2018年江年西南昌市“洪城特聘專家”招聘10人通知
各縣區(含開發區、新區)人力資源和社會保障局、科技局，市直有關單位：
為滿足我市支柱產業與戰略性新興產業對“高精尖缺”領軍人才的需求，助推富裕美麗幸福現代化江西“南昌樣板”目標的實現，根據《南昌市人民政府關于印發南昌市“洪城特聘專家”招聘工作實施細則的通知》(洪府字〔2013〕37號)要求，2018年，我市將面向國內外招聘一批具有國際國內行業領先水平的創新項目負責人來南昌攻堅克難，由市政府聘為“洪城特聘專家”并予以獎勵。現就開展2018年南昌市“洪城特聘專家”招聘工作有關事項通知如下：
一、招聘單位
我市支柱產業和戰略新興產業中，承擔了對經濟社會發展有重大影響的科技支撐項目和產業化項目且需招聘項目負責人的企事業單位。市屬重點企業優先安排。
二、招聘條件
“洪城特聘專家” 招聘條件為江西省外具有國際國內行業領先水平的海內外高層次人才，年齡一般不超過55周歲。
三、招聘數量：10名，每個項目招聘1人。
四、招聘程序
招聘工作按以下三個步驟進行：
(一)“洪城特聘專家”項目申報與確定
1、項目申報：招聘單位可以登陸南昌市科技局網站(www.ncinfo.gov.cn)或南昌市科技服務平臺(www.ncppc.cn)下載中心下載填寫《2018年南昌市洪城特聘專家項目申請表》，通過南昌市科技服務平臺進入網上申報系統，進行網上申報。
2、項目篩選：市人社局、市科技局委托科技評估權威機構展開項目篩選工作，依據我市支柱產業與戰略性新興產業對領軍人才的需求，通過專家組評審，擇優推薦篩選出10個左右“洪城特聘專家”入闈項目。
3、項目考察：由市人社局會同市科技局對項目單位進行實地考察，了解項目單位運營情況、項目技術水平、技術人才團隊建設以及實施項目準備情況。
4、項目確定：根據項目考察結果，初步確定“洪城特聘專家”項目并報市委人才辦備案。
(二)“洪城特聘專家”招聘與確定
1、發布公告：“洪城特聘專家”項目確定后，由市人社局在南昌日報、南昌市人社局網站、南昌市科技局網站、南昌人才網等媒體上對外發布2018年南昌市“洪城特聘專家”招聘公告。符合條件的申請人可向項目招聘單位報名，并提交《2018年南昌市洪城特聘專家申報表》及相關附件材料。
2、資格審查：市人社局按公告招聘條件對報名人選進行審查，在與企業溝通的基礎上，每個項目初選出3名參評人選提交專家組進行評審。
3、專家評審：在專家庫中抽出與項目承擔單位無關聯關系的技術、管理專家組成專家評審組，對照對外公告的招聘條件，對通過資格審查的參評人選進行評審，提出2018年南昌市“洪城特聘專家”入闈人選。
4、人選審核：市人社局會同市科技局根據專家評審結果，結合項目要求與入闈人選條件，擬定2018年“洪城特聘專家”候選人，并報送市委人才辦審核。
5、人選審定：由市人社局、市科技局將經市委人才辦審核通過的候選人上報市政府審定，由市政府聘為2018年南昌市“洪城特聘專家”并頒發證書。
(三)“洪城特聘專家”待遇與管理
1、簽訂“三方項目協議”。獲聘的2018年南昌市“洪城特聘專家”，應與招聘單位、市人社局簽訂三方項目協議并報市人社局備案。
2、項目中期與結題考核：在“洪城特聘專家”工作期間，由市人社局、市科技局組成考核組對項目進展、專家工作情況進行中期、結題兩次考核。“洪城特聘專家”必須到場參加考核，否則專家待遇將不予兌現。
3、專家待遇：2018年“洪城特聘專家”除享受項目招聘單位提供的薪酬、科研配套經費、交通住宿補助等待遇外，由市政府獎勵每名洪城特聘專家30萬元，由市財政局依據市人社局和市科技局考核結果分兩次(每次15萬元)撥付給招聘單位。
五、其它
招聘單位需在2018年2月15日前完成網上申報，并將填寫好的《2018年南昌市“洪城特聘專家”項目申請表》連同相關材料一起裝訂成冊(一式5份)，交至市科技信息中心。
聯系人：市科技信息中心 趙真真 辜威
電話：86211252、86217083
市人社局外專處 彭名卉
電話：83884281
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南昌市人力資源和社會保障局
南昌市科學技術局
南昌市財政局
2018年1月11日
