根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委的指導監督下，醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，院紀檢監察辦全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位6個;招聘計劃6名，均為專業技術崗位(詳見附件)。

 

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院(湖南省直中醫醫院)網站面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　1月23日至1月 26日(上午8時-12時，下午3時-5時)。

　　2.報名地點

　　湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院(湖南省直中醫醫院)人力資源部辦公室。(株洲市人民中路571號)

　　3.報名方式

　　采取現場報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　現場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式兩份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片叁張。④應聘醫師崗位的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應的執業資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內;已通過考試獲得執業醫師等資格，因未就業導致無法注冊，但還在國家規定的注冊有效期限內，可不提供注冊證明材料。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2017年8月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2017年12月31日為截止日期。

 

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。通過資格審查的人員名單在湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院網站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試和實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作能力測試占綜合成績的35%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加統一組織的筆試，筆試主要內容見附件，采用閉卷方式，總分100分。具體筆試時間及地點見準考證。

　　面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例，但未達到入圍比例，則全部入圍)。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的形象氣質、語言表達、應變處置、綜合分析能力等，總分100分。

　　實際操作能力測試：入圍面試的人員全部參加實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能，總分100分。

　　筆試、面試、實際操作能力測試的有關事項及各環節考試成績均在湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院網站公布。

 

　　(五)體檢

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標準參照公務員錄用標準執行，應聘人員須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。

　　體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話: 0731-28290082(院人力資源部)

　　監督電話: 0731-28290235(院紀檢監察辦)

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　　1.湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院公開招聘崗位計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘工作人員報名表

　　湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院

　　2018年1月11日