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2018年河北滄州河間市公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員60人公告

來源:河間市人力資源和社會(huì)保障局 2018-01-13 11:25:22
  河間市公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員公告


  根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府研究決定,擬為市人民檢察院、市人力資源和社會(huì)保障局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市地方稅務(wù)局、滄州市環(huán)境保護(hù)局河間市分局5個(gè)單位公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員60名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍及對(duì)象


  面向社會(huì)符合條件的應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。報(bào)考市人民檢察院、市人力資源和社會(huì)保障局、市地方稅務(wù)局職位的人員須具有河間市戶籍或河間生源地,戶籍遷入時(shí)間以公告發(fā)布之日前為準(zhǔn);報(bào)考市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、滄州市環(huán)境保護(hù)局河間市分局職位的人員不限戶籍。


  二、招聘條件、職位、人數(shù)及專業(yè)要求


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正。具有中華人民共和國國籍;


  2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;


  3、35周歲以下(1983年1月1日以后出生),身體健康;


  4、具備崗位所需要的其他條件。


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;違反計(jì)生政策且招聘公告發(fā)布之日前未取得《結(jié)論證》的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。


 ?。ǘ┱衅嘎毼弧⑷藬?shù)及專業(yè)要求:


  招聘職位、人數(shù)及專業(yè)要求,詳見附件《河間市公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員職位、人數(shù)及專業(yè)要求一覽表》。


  三、招聘程序及步驟


  公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布招聘公告


  2018年1月12日-18日在河間市電視臺(tái)、河間市人力資源市場(chǎng)、河間市人社局網(wǎng)站、河間周報(bào)微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間7天。


  (二)報(bào)名


  2018年1月15日至19日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)在市人力資源市場(chǎng)報(bào)名。


  報(bào)名者可登陸河間市人社局網(wǎng)站自行下載并按要求填寫《誠信承諾書》、《河間市公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員報(bào)名登記表》,并帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及A4紙復(fù)印件,復(fù)印件附《報(bào)名登記表》后裝訂;4張同版近期小2寸免冠照片(素顏照),并粘貼在《報(bào)名登記表》指定位置。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)100元。


  報(bào)考職位人數(shù)與該職位的招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1,如達(dá)不到報(bào)名比例,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定招聘人數(shù)。


  (三)考試


  考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試均由有資質(zhì)的外地中介機(jī)構(gòu)組織。


  1、筆試


  筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。


  職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素;公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力。


  2、面試人選確定。筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試入圍人員需提交《資格審查表》。


  若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加該崗位面試人數(shù)的比例達(dá)不到1:1.5,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定該崗位面試人選。


  3、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為與崗位相匹配的綜合素質(zhì)和通用能力,滿分為100分。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%確定。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。缺席任何一項(xiàng)考試,均作棄權(quán)處理,不安排補(bǔ)考。


 ?。ㄋ模w檢


  體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。面試結(jié)束后,按招聘崗位,依據(jù)考試人員的總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,采取依次按筆試成績(jī)高、全日制學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定。若筆試成績(jī)、全日制學(xué)歷仍然相同,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定進(jìn)入體檢人選。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,在報(bào)考同一職位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。


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  體檢合格的進(jìn)入考察。考察由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、河間市人力資源和社會(huì)保障局組織。主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育及遵紀(jì)守法等情況??疾旖Y(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組審定。考察不合格的,取消擬聘人選資格,遞補(bǔ)辦法與體檢遞補(bǔ)辦法相同,遞補(bǔ)者要履行體檢和考察程序。


  (六)公示及聘用


  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)因公示有問題取消聘用及聘用1個(gè)月內(nèi)人員自動(dòng)離崗出現(xiàn)的崗位空缺,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見,報(bào)市政府同意后,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在一個(gè)月內(nèi)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,期限五年(第一次合同期限三年,第二次合同期限二年),并派遣到相關(guān)用工單位。


  市人民檢察院、市人力資源和社會(huì)保障局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市地方稅務(wù)局、滄州市環(huán)境保護(hù)局河間市分局分別與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。協(xié)議期限為五年(第一次合同期限三年,第二次合同期限二年)。


  本次招聘的勞務(wù)派遣輔助人員試用期三個(gè)月,試用期計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期間不適應(yīng)崗位需要或試用期滿經(jīng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位考核不符合錄用條件的,由用工單位退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員解除勞動(dòng)合同。用工期間,聘用人員工資待遇為每月2680元,工資待遇隨著我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度予以相應(yīng)調(diào)整;繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代扣代繳。所享薪酬和保險(xiǎn)福利中用人單位應(yīng)繳部分由市財(cái)政保障。


  四、其它


  公開招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大、政協(xié)監(jiān)督。考試不設(shè)考生查分環(huán)節(jié)。


  特別提醒:


  1.請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注河間市人社局網(wǎng)站(http://www.河間市人社局。政務(wù))、河間周報(bào)微信平臺(tái),招聘工作相關(guān)事宜不再電話通知,如有延誤,責(zé)任自負(fù)。


  2. 本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等,已在本公告盡可能詳細(xì)寫明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。


  咨詢電話:0317-3239362(工作日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00)


  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  附件:


  《河間市公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員職位、人數(shù)及專業(yè)要求一覽表》


  2018年1月12日

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