中山市總工會2018年公開招聘事業單位人員公告

　　中山市工人文化宮是隸屬于中山市總工會管理的事業單位，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進行，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及中山市有關文件精神，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　本次共招聘2人，具體招聘崗位、職責和資格條件見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

　　(三)具有相應的年齡和學歷條件(詳見附件1);

　　(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

　　(五)無違反計劃生育政策;

　　(六)現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　年齡和工作年限計算至2018年2月5日止;如35周歲以下為1982年2月5日后出生(其它年齡以此類推)。

　　三、報名辦法

　　(一)報名時間、地點及方式

　　(1)報名時間為2018年2月5日至2月9日上午：8:00-11:30;下午：2:30-5:30;共5個工作日;報名方式：到報名地點現場報名;報名地點：中山市東區興中道8號之一瑞景大廈4樓辦公室;聯系電話：0760-89988013，聯系人：曾小姐、林先生。

　　(2)投訴電話：中山市總工會組織部,0760-88322536。

　　(二)報名要求

　　(1)按照本公告要求于規定時間內在規定地點現場報名。

　　(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;用第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)國有單位正式員工報考，須征得工作單位和人事主管部門同意，在報名時出具單位同意報考書面證明。

　　(4)凡屬于“三支一扶”畢業生、大學生村官等政策條件加分的，提供相關證明材料;不提供或超出報名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格。

　　(5)港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

　　(6)應聘人員報名時須攜帶①填寫清楚的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2，雙面打印一式一份);②居民有效身份證、學歷學位證書等原件和復印件;③單位出具的工作經歷證明(并附勞動合同或社會保險參保繳費證明)等原件和復印件;④近期1寸正面免冠半身標準彩色照片2張(背面寫上姓名)。

　　(7)考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試，統一由中山市總工會組織實施。

　　(一)筆試

　　(1)筆試根據崗位的不同類別采用相應的考試科目，管理崗位考試主要內容為公共基礎知識及申論，專業技術崗位考試主要內容為公共基礎知識、崗位專業知識及申論，所有考試科目均不指定考試用書。

　　(2)筆試時間：:2018年3月7日(星期三)上午9:30-11:30，考試地點以準考證上注明的地點為準。

　　現場報名通過資格審查的，于2018年3月5日至6日上午：8:00-11:30;下午：2:30-5:30到原報名點憑本人有效身份證(原件)領取準考證(不再電話通知)。如本人不能到現場領取準考證的，可憑委托人有效身份證和被委托人有效身份證(原件)領取，凡未按時領取準考證的考生視為自動放棄考試資格。

　　(3)筆試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。

　　(4)筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市總工會門戶網站上公布。

　　(二)面試

　　(1)按照招聘人數與應聘人數1:3的比例確定進入面試人選數量，由高分到低分順序確定面試對象。面試人數如果達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數進行。

　　(2)管理崗位面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者口頭表述能力、掌握相關知識以及判斷、分析能力等。

　　(3)專業技術崗位面試環節包括結構化面試和實操能力測試，面試成績=結構化面試成績×50%+實操能力測試成績×50%。

　　(4)結構化面試和實操能力測試合格分數線均為60分，任一項測試成績低于合格分數線的，不能進入體檢。

　　(5)面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市總工會門戶網站上公布。

　　(6)中山市總工會成立面試評委小組,統一時間進行考評，在考生面試完畢后當場評分、統分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。

　　(7)面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數點后2位。

　　五、體檢

　　(一)考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，管理崗位依次按照筆試成績、結構化面試成績高低順序確定名次，專業技術崗位依次按照筆試成績、實操能力測試成績、結構化面試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，具體體檢事項安排另行通知。

　　(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

　　六、考核

　　(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市總工會根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察，并核實其是否符合報考資格條件。

　　(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。

　　七、公示

　　考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會保障局、中山市總工會門戶網站上進行公示，公示時間為7個工作日。

　　八、聘用

　　公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定 》執行。

　　本公告由中山市總工會負責解釋。

　　附件：1、中山市總工會2018年公開招聘事業單位人員崗位一覽表

　　2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表

　　中山市總工會

　　2018年1月12日