2018年三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)雇員及村社區(qū)招聘200人公告

　　為進(jìn)一步提高三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及村(社區(qū))的工作效率，降低招聘成本，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘儲(chǔ)備庫(kù)人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“匯智”)依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)在天涯區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施。

　　一、招聘原則、對(duì)象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　(二)招聘類型及崗位數(shù)

　　1.此次招聘的人員將作為天涯區(qū)儲(chǔ)備庫(kù)人員，當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將從儲(chǔ)備庫(kù)中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次選崗錄取。每人只有一次選崗機(jī)會(huì)，且報(bào)名時(shí)，只能在機(jī)關(guān)雇員或村(社區(qū))工作人員中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.招聘機(jī)關(guān)雇員儲(chǔ)備庫(kù)100人;

　　3.西島社區(qū)、檳榔村委會(huì)、新聯(lián)村委會(huì)、妙林村委會(huì)、水蛟村委會(huì)、梅村村委會(huì)、桶井村委會(huì)、南島居、抱前村委會(huì)、臺(tái)樓村委會(huì)、抱龍村委會(huì)、立新村委會(huì)、扎南村委會(huì)、馬嶺社區(qū)、黑土村委會(huì)、布甫村委會(huì)、紅塘村委會(huì)、塔嶺村委會(huì)、文門村委會(huì)、過(guò)嶺村委會(huì)、華麗村委會(huì)[以下簡(jiǎn)稱“西島等21個(gè)村(社區(qū))”]在具有本村(社區(qū))戶籍的人員中另行組織招聘。

　　4.招聘除西島等21個(gè)村(社區(qū))外的村(社區(qū))工作人員儲(chǔ)備庫(kù)100人。

　　(三)資格條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)2018年7月31日前取得畢業(yè)證，具有全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名，但須取得畢業(yè)證后方可正式錄用);

　　(6)18周歲以上、35周歲以下(即1983年1月至2000年1月期間出生)，以身份證出生年月為準(zhǔn);

　　(8)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

　　具備以上條件者，方可報(bào)名。有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)已是天涯區(qū)機(jī)關(guān)雇員及村(社區(qū))工作人員的;

　　(6)其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月11日—2018年1月16日。具體每天的報(bào)名時(shí)間為：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。下載《匯智招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)完整地準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容后打印出來(lái)，并粘貼本人近期免冠彩色相片。創(chuàng)建完報(bào)名表后，將以下材料一并提交到匯智公司：(注：材料不齊視為報(bào)名無(wú)效)

　　(1)填寫好的《匯智招聘報(bào)名表》二份;

　　(2)本人身份證(正反面)復(fù)印件二份;

　　(3)畢業(yè)證復(fù)印件二份(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供);

　　(4)學(xué)位證復(fù)印件二份(大專學(xué)歷及應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供);

　　(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件二份;

　　(6)本人近期免冠彩色相片四張;

　　(7)有從業(yè)資格證者，可提供復(fù)印件二份;

　　3.報(bào)名資料提交地址：三亞市天涯區(qū)友誼路122號(hào)院內(nèi)101室。

　　4.咨詢電話：0898-88391236。

　　5.招聘信息公示網(wǎng)址：http://www.huizhihr.cn。

　　(二)資格審查

　　依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并在匯智公司網(wǎng)站上公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。對(duì)審查結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系匯智人力資源有限公司，公示期結(jié)束后提出的將不予受理。

　　公示期結(jié)束后，匯智公司根據(jù)結(jié)果通知應(yīng)聘人員參加考試。

　　(三)招聘考試及內(nèi)容

　　考試由筆試、面試兩部分組成，卷面分?jǐn)?shù)各為100分。

　　(1)筆試

　　采取閉卷方式進(jìn)行，試卷將委托第三方出題，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治及與相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試比例

　　依據(jù)筆試成績(jī)由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定入圍面試分?jǐn)?shù)線，高于入圍面試分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試，按照筆試成績(jī)高低的順序，以招聘入庫(kù)人數(shù)比例不高于1:1.5確定入圍面試人員名單。

　　(3)面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)(占60%)，面試成績(jī)(占40%)組成，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(4)成績(jī)排名

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)60(含60)分以上者方可入庫(kù)，綜合成績(jī)排名將在匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)上公示，公示時(shí)間為3天。若入庫(kù)人數(shù)滿額，末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則按照以下條件排序優(yōu)先：

　　a.具有海南省戶籍或海南生源者;

　　b.具有較高學(xué)歷者;

　　c.具有較高學(xué)位者。

　　3.入庫(kù)

　　在面試、綜合成績(jī)均為60(含60)分以上人員中，按照綜合成績(jī)排名依次確定入庫(kù)人員，直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿額。

　　儲(chǔ)備庫(kù)人員名單將在匯智公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)人員要隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。若因個(gè)人通訊原因無(wú)法聯(lián)系，其結(jié)果由個(gè)人承擔(dān)。

　　4.體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由匯智統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　三、聘用及人事管理

　　出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從儲(chǔ)備庫(kù)中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次選崗錄取，每人只有一次選崗機(jī)會(huì)。

　　擬錄用人員體檢合格后，由本人與人力資源公司簽訂，再由用工單位和人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮危谝淮魏炗喓贤囉闷跒?個(gè)月。

　　四、待遇

　　工資分為基本工資和績(jī)效工資兩部分，機(jī)關(guān)雇員和網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn)為3700元/月，綜合辦工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月，便民服務(wù)站工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3100元/月。

　　以上工資均含需個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　逾期未參加報(bào)名、考試、體檢的人員，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿全程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)填寫報(bào)名表時(shí)，請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容及粘貼本人相片。

　　(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　(三)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　(四)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　　(五)招聘全程均在匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)(http://www.huizhihr.cn)查詢。

　　招聘工作未盡事宜，由天涯區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋議定。

　　附件：儲(chǔ)備庫(kù)招聘報(bào)名表

　　海南匯智人力資源有限公司

　　2018年1月11日