2017年內(nèi)蒙古呼倫貝爾事業(yè)單位招聘369人簡章
根據(jù)《2017年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》,現(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘369名工作人員。詳情請閱讀《2017年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》,見附件1、2)。
二、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.應(yīng)往屆畢業(yè)生,且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷,具體詳見《招聘職位表》;
5.年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(2000年1月22日至1982年1月22日期間出生);部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準(zhǔn);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間及其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報名開始日前,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的,不能應(yīng)聘“項目人員”的崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指:能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制專科、本科、研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名與資格初審
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。考生須通過臺式機(jī)或筆記本電腦報名,不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報名。報名網(wǎng)站:呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hlbrrc.com.cn或http://115.28.230.52:8021)。
報名時間:2018年1月22日9:00-1月26日17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報考人員盡可能提早報名。
報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2017年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報名序號是報考人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),考生須牢記。
報考人員在認(rèn)真核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息通過審核后,要打印《報名表》。(姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。
報考人員自行選擇試卷語種(蒙文試卷、漢文試卷),并在網(wǎng)上點擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定,不予變更。
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件,并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其招聘資格。
?。ǘ﹫竺Y格初審
報考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時間:2018年1月22日9:00-1月28日17:00。資格初審工作由各旗市區(qū)組織人社部門和市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé),資格審查部門在報考人員網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。
報考人員對《招聘職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接通過資格初審咨詢電話或政策咨詢電話進(jìn)行咨詢(詳見附件1、2)。
?。ㄈ﹫竺Y(jié)果的確認(rèn)
1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后,不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含2016年、2017年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)人員,農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭報考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi),完成交費(fèi)即報名成功。未進(jìn)行交費(fèi)者視為報名不成功。
交費(fèi)時間:2018年1月22日9:00-1月29日24:00。在截止時間前未完成交費(fèi)的視為自動放棄。
交費(fèi)后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名表》一式兩份,以備資格復(fù)審使用。
2.筆試報考費(fèi)為70元。2017年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費(fèi);2016年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者免收報考費(fèi)。凡符合減免條件的考生,需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份,其中,農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件,在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),到呼倫貝爾市人才流動人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn),也可委托他人代辦。(地址:呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳呼倫貝爾市新區(qū)巴彥托海路安達(dá)公園南聯(lián)系電話:0470-8236460)
符合減免條件的報考人員,應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi),其減免費(fèi)用筆試后,由呼倫貝爾市人才流動人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消招聘資格。
?。ㄋ模┕P試開考比例
筆試開考比例(報名交費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)為4:1;對于未達(dá)到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消開考。對于被取消崗位的報考人員,有一次改報其他崗位的機(jī)會,請關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布的改報通知。取消崗位的報考人員要按照網(wǎng)上通知要求攜帶相關(guān)資料到呼倫貝爾市人才流動人事考試中心(呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳,地址:呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達(dá)公園南)進(jìn)行選擇改報崗位,只允許改報一次,否則視為放棄。
對于被取消開考崗位且改報未成功的考生,適時退費(fèi)至報名繳費(fèi)銀行卡里。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間:2018年3月17日(星期六)
筆試具體時間、地點,詳見準(zhǔn)考證。
考生務(wù)于2018年3月12日9:00至3月16日17:00,登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
(二)筆試由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,在海拉爾區(qū)設(shè)置考場。
?。ㄈ┕P試科目:報考教師崗位的考試科目為《教育基礎(chǔ)理論》,一張試卷,滿分100分,筆試總成績占考試總成績的50%。
報考其他崗位的考試科目為《綜合素質(zhì)測試》,一張試卷,滿分100分,筆試總成績占考試總成績的50%。
?。ㄋ模┕P試采用閉卷方式進(jìn)行,提供蒙漢兩種文字試卷。報考蒙漢兼通崗位的考生,筆試必須選用蒙古文試卷,報考其他崗位考生自行選擇試卷語種。
試卷語種一經(jīng)選定,不予變更。
(五)筆試成績政策加分:根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員在筆試成績上加2.5分。(請考生認(rèn)真填寫《報名表》,因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的,不再進(jìn)行加分)。
?。┕P試總成績的計算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分
?。ㄆ撸┕脊P試總成績
筆試總成績適時在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審范圍
資格復(fù)審工作由各旗市區(qū)組織人社部門和市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點提前在報名網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審根據(jù)筆試總成績,按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。
凡經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后,招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位且該崗位的報考人員筆試總成績未達(dá)到此次招考同類蒙漢試卷考生的筆試總成績平均成績,該崗位取消面試開考。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
?。ǘ┵Y格復(fù)審要求
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》,未經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料
(1)《報名表》(一式二份)。
?。?)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。
?。?)專科及以上學(xué)歷的報考人員參加資格復(fù)審前登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》一份。
?。?)報考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編工作人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。
?。?)報考“定向崗位”的服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員,還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件,大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
(6)報考有戶籍或生源地要求崗位的人員,須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報考的人員,還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的,一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。
5.通過資格復(fù)審的報考人員領(lǐng)取《面試通知單》進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6.本次公開招聘除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外,其他環(huán)節(jié)均不作遞補(bǔ)。
六、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ饔墒泄_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
?。ǘ┟嬖嚂r間、地點詳見《面試通知單》。
?。ㄈ┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試和說課等方式進(jìn)行,面試成績滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。教師崗位采取說課的方式進(jìn)行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
?。ㄋ模﹫罂济蓾h兼通崗位的人員,面試必須用漢語作答。
報考其他崗位的人員,面試可以用漢語作答,也可以用蒙古語作答(考生須在資格復(fù)審時明確面試答題語種),但只能選用一種語言作答,不能混用。報考人員用蒙古語作答的試場,選用蒙漢兼通考官或配備兩名蒙古語翻譯人員。
面試時,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
?。ㄎ澹τ趯嶋H到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試所在考場(同一試題、同一考官組)所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的,須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。┛荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后,由面試組織單位加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績,按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選,報市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后,將面試成績、考試總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。
七、考試總成績的計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
招聘計劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,再另行加試確定。
按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選,并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。
八、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時間和地點在呼倫貝爾人才網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,取消聘用資格。
(二)考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。市直單位考察由招聘單位的主管部門派人員考察,旗市區(qū)由當(dāng)?shù)毓_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格。
考察結(jié)束后,應(yīng)聘者須在一周內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消聘用資格。
九、公示和聘用
?。ㄒ唬w檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的,取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員,按管理權(quán)限,憑市(旗市區(qū))委組織部、市(旗市區(qū))人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知在一個月內(nèi)辦理有關(guān)聘用和編制手續(xù)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、??粕⒁训戒浫≡盒蟮阶圆⒗^續(xù)就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。
?。ǘ┦芷溉藛T實行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
十一、建立報考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,建立報考人員考試誠信檔案。
對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
十二、其他
(一)在整個招聘過程中,考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因考生個人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補(bǔ)、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
?。ㄈ┱衅腹ぷ髌陂g有關(guān)成績公布、信息發(fā)布、公示等事宜,將在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
?。ㄋ模┳稍兒捅O(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話:見《招聘職位表》
網(wǎng)上報名資格初審咨詢電話:0470—8233725
網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話:0470—8270899
監(jiān)督舉報電話:0470-8217174
本簡章由呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.《2017年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(綜合類)
2.《2017年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(教育類)
3.《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員減免考務(wù)費(fèi)申請表》
4.《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員(低保、特困人員)免收考務(wù)費(fèi)審批表》