2018年廣東廣州市天河區鳳凰街招聘公告

來源：廣州市天河區政府網 2018-01-16 11:27:42

　　鳳凰街2018年第一次公開招聘的公告

　　為打造“干凈、整潔、平安、有序”城區環境，進一步加強街道管理、服務工作，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現因工作需要，天河區鳳凰街面向社會公開招聘工作人員23名。現公告如下：

　　一、招聘對象和崗位

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的人員，均可報考。招聘崗位詳見《鳳凰街2018年第一次公開招聘職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，品行端正，具備團隊合作和吃苦耐勞精神;

　　2、具有符合聘用崗位所要求的學歷學位條件，并須提供廣東省教育廳鑒定證明;

　　3、符合聘用崗位所規定的資格條件、任職條件和身體條件，愿意履行聘用崗位職責與義務;

　　4、未違反計劃生育政策，未受過刑事處罰或被行政開除公職，無法律規定不得錄用的其他情況。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：即日起至2018年1月19日下午17時。

　　2、報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在截止報名時間前將《鳳凰街2018年第一次公開招聘報名表》(附件2)發送至電子郵箱fhjdzb@163.com，郵件以“2018年第一批+姓名+應聘崗位(崗位號)”格式命名，不符合要求者將視為報名失敗。填報資料應保證真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

　　(二)筆試

　　具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平。筆試成績滿分為100分，未達60分者不得進入下一環節，也不得作為遞補對象。筆試結束后5個工作日內在網上公布筆試成績和下一環節人選的名單。(登陸http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/2016_common_list.shtml)

　　(三)面試

　　根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人選。面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分為100分，未達75分者不得進入下一環節，也不得作為遞補對象。

　　(四)資格審查

　　根據考試總成績從高到低，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入資格審查人選。考生需提供相關證明材料(見附件3)接受招聘單位資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得進入下一環節，由此出現的人選空缺，可按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(五)體檢：通過資格審查的應聘者確定為體檢對象，按照入職體檢標準統一進行街道入職體檢。

　　(五)公示：體檢合格的應聘者確定為擬聘人員，并在網上公示3天。

　　(六)試用和聘用：按規定程序聘用通過考試、資格審查、體檢和公示的擬聘人員，試用期1-2個月，試用期滿并考核合格后確定聘用崗位，考核不合格者取消聘用資格。

　　四、工資待遇

　　試用期考核合格并確定聘用崗位的人員，參照鳳凰街聘用人員工資待遇，實行薪金制，并享受社會保險等相關福利待遇。

　　本公告由鳳凰街道黨政辦公室負責解釋。

　　(聯系人：盧小姐;電話：87211882;地址：廣州市天河區華美路18號鳳凰街道黨政辦公室)

　　附件1：鳳凰街2018年第一次公開招聘職位表.xls