2018年江蘇南通教育局局直學校招聘35人公告

來源：南通人力資源和社會保障局 2018-01-17 08:59:17

　　南通市教育局局直學校（單位）2018年上半年公開招聘工作人員公告

　　為更好的選拔優秀適崗人才，優化我市教育系統教師隊伍結構，經南通市教育局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，2018年上半年公開招聘工作人員（事業編制）35名，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位；

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年1月至2000年1月期間出生）；其中博士研究生的年齡放寬至40周歲（1978年1月以后出生）；

　　3.應屆畢業生是指2018屆普通高校畢業生；

　　4.具備正常履行職責的身體條件；

　　5.具備擬報考崗位所需相關資格條件（詳見附件1：《南通市教育局局直學校（單位）2018年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、報名

　　1.招聘崗位：具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。

　　2.報名方式：本次招聘采取現場報名、現場資格審查形式。

　　3.報名時間及地點：

　　時間：2018 年1月27 日8：00－17：00；地點：南通大學附屬中學體育館（南通市崇川區星城路300號）。

　　4.報名注意事項

　　應聘者報名與考試使用的身份證必須一致?，F場報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《南通市教育局局直學校（單位）2018年上半年公開招聘工作人員報名表》一式兩份（附件2，可下載）；③應屆畢業生須攜帶本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位需要的其他相關材料（《教師資格證》除外）的原件和復印件各一份；④非應屆畢業生須攜帶本人身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份；⑤留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。

　　報名時由招聘單位對應聘人員進行資格初審，由南通市教育局進行資格復審。通過資格復審的考生名單在南通教育網（http://jyj.nantong.gov.cn/）公示，并由各招聘單位電話通知考生領取考試通知。

　　本次公開招聘不收取報名費和考試費。每個應聘者限報一個崗位，同時報考兩個崗位者，一經發現即取消報考資格。應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通教育網公告。崗位被取消的應聘人員，符合本公告其他招聘崗位條件的，由南通市教育局通知其改報名，改報名時間、地點：2018年1 月30日9︰00～11︰30，南通市教育局913室（南通市世紀大道6號）。

　　應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位財務崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其它情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　三、考試

　　考試采用筆試和面試兩種形式進行。在崗位簡介表中，01、05、06、07、23、24、25、26、27、28崗位的考試由筆試和面試組成；02、03、04、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、29、30崗位的考試只進行面試，不進行筆試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試為閉卷考試。筆試要求詳見《南通市教育局2018年上半年公開招聘工作人員教育理論筆試大綱（附件3）》。考試不指定輔導用書。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　2.筆試時間：2018年 2月 3日上午9：00－10：30。筆試具體地點詳見準考證，并隨身攜帶準考證和身份證。

　　3.筆試成績以百分制計算，統一筆試閱卷結束后，由南通市教育局研究確定筆試合格分數線。筆試成績、合格分數線、合格者名單、面試具體事宜及面試時間、地點在南通教育網公告。

　　（二）面試

　　1.面試對象：報考02、03、04、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、29、30崗位且資格復審合格人員。報考01、05、06、07、23、24、25、26、27、28崗位的，在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。

　　2.面試由專業測試（40%）、模擬上課（40%）和提問（20%）三部分組成，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平。

　　3.面試成績，以百分制計算，60分為合格分數線。

　　4.總成績計算，考試只進行面試的崗位，面試成績即為總成績。考試由筆試和面試組成的崗位，按照筆試成績（40%）和面試成績（60%）合計總成績（小數點后保留兩位）。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象（考試由筆試和面試組成的崗位，如考試總成績相同的，以面試成績高分者在前；考試只進行面試的崗位，面試出現同分，以模擬上課加提問兩項成績高分者在前）,體檢由市教育局統一組織實施。具體體檢名單在南通教育網公告，體檢費用由本人承擔，按實收取。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　體檢合格人員進入考察,考察側重思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平?？疾旖Y束后考察組應當如實寫出考察報告，提出考察意見。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

　　五、公示

　　經體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網和南通教育網公示，公示時間不少于7個工作日。

　　六、聘用

　　對公示結果無異議的,在公示結束后，由南通市教育局報南通市人社局審批，用人單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同書，于2018年8月底前攜帶學歷證書、學位證書、教師資格證書等相關資料辦結聘用手續，逾期視作自動放棄。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位面試合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補。

　?。?）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　?。?）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

　　（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

　?。?）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　七、紀律監督