2018年廣東珠海市中級人民法院招聘公告

來源：珠海人力資源網 2018-01-17 09:08:09

　　珠海市中級人民法院公開招聘12名合同制司法輔助人員公告

　　根據工作需要，我院決定面向社會公開招聘合同制司法輔助人員12名，招聘職位及方式公告如下：

　　一、招聘職位及管理方式

　　此次招聘職位為合同制書記員10名、輔警2名，被錄用人員實行合同制管理。合同有效期內，我院與受聘人雙方履行合同規定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有珠海市中級人民法院書記員、輔警身份。

　　二、招聘條件

　　(一)書記員

　　1. 思想政治素質較好，遵紀守法，品行良好，未違反計劃生育政策;

　　2. 年齡25周歲以下(年齡計算截止時間為2018年1月15日);

　　3. 具有全日制法學專業大學本科以上學歷，獲法學學士以上學位;

　　4. 熟練掌握計算機文字錄入技能，每分鐘中文錄入80字以上，且正確率為80%以上;

　　5. 身體健康。

　　(二)法警

　　1. 思想政治素質較好，遵紀守法，品行良好，未違反計劃生育政策;

　　2. 年齡25周歲以下(年齡計算截止時間為2018年1月15日);

　　3. 中專以上學歷，法律、公安及相關專業優先、退伍軍人優先;

　　4. 男身高173厘米以上，女身高163厘米以上;

　　5. 雙眼裸視力4.9以上;

　　6. 體能測試達到《人民法院司法警察訓練大綱》規定的及格標準;

　　7. 本人、配偶、父母及兄弟姐妹未受過刑事處分;

　　8. 身體健康。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式及時間：采取現場報名方式。報名時間：2018年1月16日至1月23日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:00節假日不接受報名)

　　2.報名地點：珠海市中級人民法院辦公大樓1319室報名(珠海市香洲區梅華西路168號。) 聯系電話：2666682、2666273。

　　3.報名需提供的材料：

　　(1)《珠海市中級人民法院招聘合同制司法輔助人員報名登記表》;

　　(2)報考者本人身份證、戶口本、學歷證書、獲獎證書(以上材料需交復印件各1份，帶原件備查);

　　(3)報考者近期正面免冠大一寸彩照2張(報名表上貼一張，另一張留存)。

　　報名登記表的電子版及其他材料的掃描件另行發送至zhzyzzc@126.com。

　　(4)報考者若為國家機關或國有企業工作人員，必須提供單位同意報考證明。

　　4.資格審查：根據報名材料進行資格審查。參加考試人員名單和考試有關事項于考試前2日在珠海市中級人民法院網(www.zhcourt.gov.cn)公布。

　　報考者提供的資料必須真實準確，不得弄虛作假，否則取消考試、錄用資格。

　　(二)考試

　　考試內容包括筆試、技能測試和面試。考試總成績=筆試成績×20%+技能測試成績×30%+面試成績×50%(成績分數均按四舍五入保留小數點后1位)。

　　1.筆試：筆試主要考察文字表達能力，出一道題目，由考生寫一篇文章，800字左右。該項成績占總成績的20%。

　　2.技能測試：(1)計算機文字錄入技能測試：書記員主要測試報考者的文字錄入速度與正確率。打字測試分看打(15分鐘)和聽打(30分鐘)兩部分，成績由打字軟件自動統計，兩項成績分別占打字成績的40%和60%。該項成績占總成績的30%。(2)體能測試：法警主要測試體能，按《人民法院司法警察訓練大綱》規定的標準。該項成績占總成績的30%。

　　3.面試：按筆試成績從高到低，確定進入面試的人員。面試主要考察考生形象、儀表、氣質、應變能力和語言表達能力等等。面試采取考生先自我介紹，考官提問交流的方式進行。該項成績占總成績的50%。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢：根據考生總成績由高到低，按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級甲等以上綜合性醫院進行(體檢費用考生自理)，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

　　2.考察：主要對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察，以及對其報考資格進行復核。考察合格的，確定為擬聘人員;考察不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　體檢和考核合格后，確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市中級人民法院網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　(五)辦理錄用手續

　　公示期滿，辦理錄用手續。被錄用者試用期1個月，試用期滿經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關系。聘用人員不辦理工作關系調動。

　　四、其他事項

　　(一)本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進行，接受社會和群眾監督，監督電話0756-2666200。

　　(二)對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。

　　(三)對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。