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2018年浙江杭州建德市面向“雙一流”高校(學科)引進黨政儲備人才公告

來源:建德市政府 2018-01-18 10:09:48
  浙江杭州建德市面向“雙一流”高校(學科)引進黨政儲備人才公告

  建德市地處浙江杭州西部、錢塘江中上游,位于“兩江一湖”(新安江、富春江、千島湖)國家級風景名勝區黃金旅游線的核心地段,是杭州市下轄13個區(縣、市)之一。全市地域面積2321平方公里,轄13個鄉鎮、3個街道,總人口51萬人。建德是浙江文明之源。習近平總書記在任浙江省委書記時總結和弘揚“浙江精神”里開篇就提到:遠在數萬年前,浙江大地就已經出現了“建德人”的足跡。建德是中國水電之基。1960年建成的新安江水電站,是我國第一座自行設計、自制設備、自行施工的大型水力發電站。電站建成后,庫區形成了天下第一秀水“千島湖”,也造就了“水清、風涼、霧奇”的秀美新安江。建德是休閑養生之地。交通便捷,是杭州西部綜合交通樞紐和區域級旅游集散中心。杭黃鐵路2018年建成后,建德到杭州只需38分鐘、到上海只需80分鐘。2020年、2022年,衢建、金建鐵路將陸續開通,交通區位優勢進一步凸顯。風光秀美,生態絕佳,是首批44個國家級風景名勝區之一,全國首批綠化模范城市和國家級生態示范區,森林覆蓋率76%以上,全年空氣優良天數為344天,PM2.5常年保持在40以下,大氣負氧離子濃度在每立方厘米3萬個以上。建德是特色產業之鄉。先后榮獲中國草莓之鄉、中國有機茶之鄉和中國藏紅花之鄉等稱號;新安江水無需處理即可達到國家一級飲用水標準,是農夫山泉的故鄉,也是青島啤酒的生產基地。建德是創新創業熱土。形成了以建德(省級)經濟開發區(航空小鎮)和高鐵新區(高新園)為核心的兩大產業平臺。建德經濟開發區(航空小鎮)主導建材、機械等傳統產業和新能源、新材料、通用航空、健康養生等新興產業。航空小鎮作為核心區塊和國家級特色小鎮,擁有國內最大的4500平方公里報告空域和浙江省內唯一正常運營通用機場,以“通航產業浙江樣板、省級通用航空示范小鎮、國家級通航產業綜合示范區”為定位,逐步形成通航制造、通航服務和通航休閑旅游等通航全產業鏈。高鐵新區(高新園)潛力巨大,是建德發展的新高地。空間布局為“一核三區”,“一核”是生態康養旅游綜合體,“三區”是科技創智片區、高鐵門戶片區、高新產業片區,重點發展旅游休閑、健康養生、科技創新、農業創意產業,構建田園城市示范區、產業轉型示范區、樞紐門戶示范區。

  為深入貫徹黨的十九大精神,圍繞“堅持開放融入,謀求跨越趕超,實現建德新崛起”總目標,建設高素質專業化干部隊伍,實施“人才強市”戰略,加強優秀年輕專業型干部人才戰略儲備,根據《建德市黨政儲備人才引進培養實施意見》(市委辦發[2018]3號)文件精神,經研究,決定面向“雙一流”建設高校(學科)引進一批優秀高層次緊缺專業人才作為黨政機關儲備人才,現將有關事項公告如下:

  一、招引計劃和對象

  根據我市經濟社會發展需要,計劃面向“雙一流”建設高校(學科)全日制碩研及以上畢業生招引黨政儲備人才20名左右(含2018年應屆畢業生,不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生)。不限生源、不限戶籍。

  招引計劃表
 
專業要求 名額
哲學、政治學、文學等
相關專業
2人
經濟學、旅游管理、園藝學、茶學等相關專業 4人
城鄉規劃、土木工程、建筑學、
林學、植物保護等相關專業
4人
航空宇航科學與技術、飛行器設計、航天(航空)工程、生態學、考古學及博物館學等相關專業 2人
專業不限 8人
 

  二、相關政策

  1.引進的黨政儲備人才列入全額事業編制,并實行事業單位聘用制管理。

  2.引進的黨政儲備人才為碩士研究生的,首次聘用3年,聘期第1年為所聘單位中層副職(試用期1年),期間按所聘單位中層正職享受待遇。聘期第1年表現優秀并符合任用條件的,提拔為所聘單位中層正職,聘用期間按市管副職非領導職務享受待遇。任中層正職滿3年,表現優秀并符合任用條件的,可優先提拔為市管副職領導干部。

  引進的黨政儲備人才為博士研究生的,首次聘用3年,為所聘單位中層正職(試用期1年),期間按市管副職非領導職務享受待遇。聘期滿表現優秀并符合任用條件的,可優先提拔為市管副職領導干部。

  引進的黨政儲備人才首次聘期滿,未提拔為市管副職領導干部的,根據個人實際任職職務和職稱取得情況,執行國家統一的事業單位工資福利制度。

  3.引進的黨政儲備人才在聘期間給予生活補貼、購房補貼和租房補貼。

  補貼標準表(以下各金額為5年的補貼總額)
補貼對象 生活補貼
(萬元)
購房補貼
(萬元)
租房補貼
(萬元)
博士研究生 30 40 10
碩士研究生 20 25 7
 

  4.引進的黨政儲備人才在聘期間享受我市每年組織的健康體檢、高層次人才休假(提拔為領導干部后執行領導干部的有關規定)。

  5.引進的黨政儲備人才在聘用時約定在建德最低服務年限5年整,未滿解聘的不予保留事業身份。

  6.黨政儲備人才引進后,根據人崗相適要求,由市委組織部統一選派到基層、重點工作平臺等崗位培養鍛煉。

  三、招引基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,政治思想素質好,遵紀守法,品行端正;

  2.事業心和責任感較強,有志于從事黨政機關工作,具有較強的基層適應性、相融性;

  3.學習成績優良,具有與崗位相適的專業知識、能力;

  4.中共黨員、優秀學生干部、優秀畢業生、獎學金獲得者等優先;

  5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  6.年齡要求在32周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

  四、引進方式

  按公開報名、面試考核、擇優選拔等程序進行。

  (一)公開報名

  1.網絡報名

  報名截止時間:2018年3月20日(以郵件發送時間為準)。

  報名方式:應聘者下載并填寫《建德市引進黨政儲備人才報名表》(見附件),并提供就業協議書(往屆生提供學歷和學位證書)、就業推薦表、身份證以及證明本人能力水平、業績閱歷等相關個人材料(如獲獎證書、資格證書等)掃描件,以電子版形式一同報送至建德市人力資源和社會保障局,郵箱:zgzjjdzzb@163.com。郵件主題:畢業院校+專業+姓名。

  2.高校現場報名

  選擇部分“雙一流”大學進行現場宣傳、報名。具體報名時間、地點另行公告。

  (二)面試考核

  報名人員經資格審查、擇優比選后組織面試,具體時間另行通知。面試側重對應聘者能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的了解。面試后,對初步意向人選的各方面現實表現進行了解、核實、比選,擇優錄取。

  (三)體檢考察

  體檢、考察人選根據各崗位面試考核情況研究確定,相關標準參照現行杭州市公務員錄用標準執行。不按時參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可根據本崗位報考人員綜合情況擇優遞補。體檢、考察時間、地點另行通知。

  (四)公示聘用

  體檢、考察結論為合格的報考人員確定為擬聘用人選,經公示且無異議后辦理相關聘用手續(應屆畢業生須在取得學歷、學位證書后辦理)。無合適人選的職位可空缺。

  本公告由市委組織部、市人力社保局負責解釋。

  咨詢電話:0571-64786680[建德市委組織部(人才辦)]

  0571-64720676(建德市人力社保局)

  咨詢時間:工作日8:30-11:30,13:30-17:00

  附件:建德市引進黨政儲備人才報名表.doc
 
 中共建德市委組織部(人才辦)

  建德市人力資源和社會保障局

  2018年1月16日
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