2018年浙江杭州國土余杭分局下屬事業(yè)單位選調(diào)公告
為進一步充實國土資源管理隊伍，不斷改善工作人員隊伍結構，經(jīng)區(qū)機構編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局批準，經(jīng)研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)編制人員工作人員3名。
一、選調(diào)人數(shù)
國土余杭分局下屬事業(yè)單位工作人員3名。
二、選調(diào)范圍
余杭區(qū)范圍內(nèi)在職在編的財政全額補助事業(yè)編制人員（教師除外）。
三、選調(diào)條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)，有較強事業(yè)心和責任感，身體健康，五官端正；
2、年齡在32周歲以下（1986年1月31日以后出生）；
3、全日制大學本科以上學歷：
4、不接受具有下列情形之一的人員報名：
（1）受過黨紀或政紀處分的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查處理的；
（3）近三年年度考核有不合格情況的；
（4）有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。
四、選調(diào)方式
選調(diào)工作由國土余杭分局負責組織實施。具體選調(diào)程序如下：
1.發(fā)布公告。在區(qū)政府政務網(wǎng)和余杭晨報發(fā)布選調(diào)公告，公布崗位、報考條件、程序方法等，進行廣泛宣傳發(fā)動。
2.組織報名。報名形式以自愿報名為主，報名人員在征詢本單位黨組織同意后按規(guī)定報名。報名時須如實詳細填寫《國土余杭分局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表》，以電子郵件的方式通過交流探討發(fā)送至國土余杭分局-組織人事科-沈芳燕處，并遞交報名表紙質(zhì)件（需經(jīng)所在單位分管組織人事領導簽字后加蓋單位公章）和相關證明材料至杭州市國土資源局余杭分局組織人事科，地址：余杭區(qū)南苑街道世紀大道928號世紀大廈1004。
相關證明材料：學歷、學位證書、職稱證書復印件、身份證原件和復印件、任職經(jīng)歷中的任職文件復印件、近三年年度考核登記表復印件、個人獲得區(qū)委、區(qū)政府及以上綜合榮譽的獎勵材料、本人近期同底2寸彩色證件照1張以及其他須提供的能說明本人符合崗位要求的材料等。
報名時間：1月18日-1月25日（非工作日除外），8:30-17:30;
聯(lián)系電話：0571--86223519。
3.資格審查。主要審查報名者是否符合基本條件和資格要求等，由國土余杭分局選調(diào)領導小組負責審核確認。
4.個人綜合素質(zhì)評分
經(jīng)資格審查通過的，根據(jù)報名人員學歷、學位、任職經(jīng)歷、年度考核情況、個人榮譽等個人綜合素質(zhì)情況進行量化賦分，賦分結果須由本人簽字確認。個人綜合素質(zhì)評分滿分為100分，占綜合成績的30%。
5.面試
若審核通過人數(shù)高于10人的，將根據(jù)個人綜合素質(zhì)評分從高到低按選調(diào)數(shù)1:3比例確定進入面試對象。若審核通過人數(shù)低于5人，將適當核減人數(shù)。面試由國土余杭分局選調(diào)領導小組組織實施，主要考察能力素質(zhì)、對選拔職位的適應程度和對專業(yè)知識的掌握程度。面試考核成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，占綜合成績70%。面試時間、地點另行通知。
6.組織考察。根據(jù)個人綜合素質(zhì)分占30%、面試考核成績占70%的比例確定綜合成績。根據(jù)綜合成績排名從高到底，按照1:1確定考察對象。考察工作按照有關規(guī)定從綜合素質(zhì)、與擬調(diào)任職位匹配等方面對被考察對象的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。
7.確定擬選調(diào)對象及公示。由國土余杭分局黨委研究決定任用人選，并按照有關規(guī)定進行公示。對公示通過的擬選調(diào)對象辦理聘用手續(xù)。擬選調(diào)對象在選調(diào)過程中自動放棄或發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)等情形而不能聘用的，取消資格，并由國土余杭分局黨委擇優(yōu)確定遞補對象。
附件：《國土余杭分局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表》
中共杭州市國土資源局余杭分局委員會
2018年1月17日
