2018年西藏建設(shè)投資有限公司招聘簡(jiǎn)章
西藏建設(shè)投資有限公司為直屬于自治區(qū)人民政府的國(guó)有獨(dú)資公司，由西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳履行出資人職責(zé)，注冊(cè)資金5億元人民幣，辦公地點(diǎn)設(shè)在西藏自治區(qū)拉薩市。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋：各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色小城鎮(zhèn)建設(shè)、保障性住房及棚戶區(qū)改造建設(shè)、公益性項(xiàng)目建設(shè)、新型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)高薪誠(chéng)聘以下人員：
一、招聘崗位及基本要求
應(yīng)聘人員要求政治立場(chǎng)堅(jiān)定，反對(duì)分裂，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及全局意識(shí)，身心健康，能夠長(zhǎng)期在藏工作。崗位信息如下:
?。ㄒ唬┚C合辦公室
1.人力資源部長(zhǎng)1人
崗位要求：①本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；②具有8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下；③具備人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)方面的法律法規(guī)及政策；④具備戰(zhàn)略思維、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有解決重大人力資源問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力；⑤熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
2.行政專員1人
崗位要求：①?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；②工作態(tài)度積極、主動(dòng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；③有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文秘2人
崗位要求：①?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、中文或相關(guān)專業(yè)；②有較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；③熟悉一般文書(shū)寫作、辦公軟件操作，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作。
?。ǘ┩顿Y運(yùn)營(yíng)部
1.主管1人
崗位要求：①本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；②具有良好的政治素質(zhì)，為人正直，作風(fēng)正派；③從事過(guò)投融資業(yè)務(wù)，在銀行、投行、信托、證券、融資租賃、擔(dān)保、小額貸款公司、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、上市公司或私募基金等相類似崗位2年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國(guó)家投資融資法律法規(guī)、熟悉PPP操作流程；④具有較強(qiáng)的投融資策劃能力、敏銳的投資眼光；⑤工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理、細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和執(zhí)行力。
三、工程技術(shù)與計(jì)劃合同部
1.工程管理2人
崗位要求：①中專及以上學(xué)歷；②2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)程序；③熟練掌握土建、工程管理專業(yè)相關(guān)知識(shí)，具備基本公文書(shū)寫能力；④工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
四、審計(jì)法務(wù)部
（一）工程審計(jì)專員1人
崗位要求：①本科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；②1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)流程；③熟練掌握土建、工程管理專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行工程審計(jì)工作；④工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
二、應(yīng)聘程序
1.報(bào)名
符合條件要求人員，填寫報(bào)名登記表（附件），提供報(bào)名材料（本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證、相關(guān)資格證、業(yè)績(jī)證明或在校期間成績(jī)單）掃描件電子版，投遞至公司郵箱；
聯(lián)系人及電話：胡女士 17389910261（請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間咨詢）
郵箱：xzjsjt@126.com
2.資格審查
公司人力資源部根據(jù)公布的崗位標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。經(jīng)確認(rèn)合格后，通知符合條件人員參加面試，屆時(shí)通過(guò)手機(jī)聯(lián)絡(luò)通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。
3.面試。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察。
4.確定人選。根據(jù)面試結(jié)果按成績(jī)確定錄用人選，通知錄用人員報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員及錄用人員所提供材料必須真實(shí)，如提供虛假材料或在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
2.參加面試人員交通、食宿費(fèi)用自理。
3.簡(jiǎn)歷必須投遞至指定郵箱，主題請(qǐng)用“專業(yè)+學(xué)歷+姓名”格式命名（非按規(guī)定填寫，一律視為無(wú)效簡(jiǎn)歷）；
4.簡(jiǎn)歷及其所附材料請(qǐng)自行備份，公司不予保管，一經(jīng)投遞概不退還。
5.因招聘時(shí)間處于兩節(jié)期間，招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿為止。
附件：西藏建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表
西藏建設(shè)投資有限公司
2018年1月18日
