2018年新疆巴州衛計系統招聘620人公告

來源：平涼市人力資源與社會保障局 2018-01-19 14:26:22

　　2018年新疆巴州衛生計生系統招聘醫療衛生人才620人公告

　　為認真貫徹實施人才強州戰略，滿足自治州社會經濟發展對各類急需緊缺人才的需求，自治州計劃面向河北省等省市引進一批急需緊缺人才。現將醫療衛生人才招聘有關事項公告如下：

　　一、巴州衛生計生系統簡介：

　　截止2016年底，全州共有醫療衛生機構1035個，其中：醫院54個、社區衛生服務機構75個(社區衛生服務中心10個、社區衛生服務站65個)、鄉鎮衛生院81個、村衛生室367個、公共衛生機構76個、門診部和診所380個，擁有在崗人員10817人，其中衛生專業技術人員9091人，開放床位7965張。每千常住人口醫療衛生機構床位6.35張，每千常住人口執業(助理)醫師2.69人、注冊護士2.56人。

　　二、招聘計劃及人數需求

　　本次招聘共發布醫療衛生人才崗位218個，招聘620人。臨床醫學崗位115個，醫療技術崗位54個，護理崗位20個，其他崗位(財務、信息管理、網絡維護等)29個。

　　三、招聘要求及相關說明

　　(一)招聘對象

　　主要面向內地招聘符合崗位專業需求的全日制專科、本科、碩士研究生學歷層次畢業生。

　　(二)錄用及待遇保障

　　庫爾勒市衛生計生系統招聘工資及福利待遇：1、聘用及待遇保障：(1)被招聘的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，并統一辦理相應的入職手續，新聘用人員享受本單位同崗位同等工資待遇;(2)招聘人員從簽訂就業協議之日起計發工資;(3)招聘人員子女的農村戶口可享受三年的鄉鎮學前免費義務教育;(4)對高學歷、重點高校畢業生、緊缺專業人員考察素質較好地優先安排工作崗位;(5)依法享受探親假等福利制度;(6)由組織、人社部門會同用人單位及主管部門引進的研究生及以上學歷人員，在用人單位有空編的情況下，在引進人選試用期滿后，由組織、人社部門會同用人單位及其主管部門對其進行考核，考核合格的提交人事工作領導小組會議研究同意后辦理入編手續，考核不合格的取消入編資格轉為聘用人員。引進的人員均需與用人單位簽訂合同，明確服務期不少于五年，在服務期內一般不得申請調離，如若必須離開，需經組織、人社部門批準。(7)考核獎金：工作滿一年且經年終考核合格者，年底一次性發放績效考核獎勵8000-12000元;2、優惠政策：(1)與本單位同崗位人員享受同樣的工資待遇，正常評審職稱、晉升工資、當年度第十三個月基本工資、冬季取暖費、衛生醫療生活補貼。按個人工資標準繳納 “五險”一金(養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金)，單位繳納部分由財政承擔，個人部分由個人承擔，達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇;(2)引進人員的配偶及家屬在符合條件的情況下，可參加庫爾勒市招聘工作人員的考試，具有研究生及以上學歷的人員可安排到相應崗位工作。

　　若羌縣衛生計生系統招聘工資及福利待遇：1、招聘條件及優先待遇：(1)全日制醫學院校大專及以上學歷，僅限醫學類專業(包括臨床醫學、醫學檢驗學、醫學影像學等專業)，具有執業醫師資格及中級以上職稱者優先招聘。(2)年滿18周歲以上，30周歲以下(即1987年12月1日至1999年12月1日期間出生，以身份證、戶口薄為準)。優先條件: 具有執業醫師資格證年齡可放寬35歲;具有中級以上專業職稱的技術資格的人員年齡可放寬40歲，在同類應聘人員中一般優先考慮。2、相關工資待遇及優惠政策工資待遇:(1)全日制本科學歷護士應發工資: 5785元/月; 全日制大專學歷護士應發工資: 5561元/月; 全日制本科學歷醫生應發工資: 5599元/月; 全日制大專學歷醫生應發工資: 5391元/月(以上均工資待遇含五險一金)。(2)考核資金: 工作滿一年且經年終考核合格者，年底一次性發放績效考核獎勵8000-12000元、冬季取暖費938元; 值班備勤補貼按相關規定予以兌現。(3)招聘人員到崗后，簽定最低5年的就業服務協議，為每人免費解決提供住宿、行李各一套。(4)工作滿一年且年終考核合格可按政策享受國家規定帶薪休假制度，考核優秀者選派到州人民醫院進修。

　　且末縣衛生計生系統招聘工資及福利待遇：擬聘人員經所有考試程序合格后，簽訂聘用協議，統一由人社部門下發聘用文件，財政統發工資，繳納五險一金(醫療、養老、失業、生育、工傷、住房公積金)，具體工資待遇如下：1、月實發工資本科學歷5834元，大專學歷5391元，中專學歷5366(含南疆津貼600元，值班補助1000元)。2、工作滿一年且考核合格后發放冬季采暖補貼1050元，第13個月獎勵工資(本科學歷1850元，大專學歷1790元)，根據單位考核等次發放績效考核獎6000-10000元。3、報到時，提供簡單食宿用品，工作滿一年且考核合格后報銷單程路費(汽車、火車硬臥車票)，享受帶薪休假制度，婚假、護理假、探親假等按國家及自治區規定執行。

　　和靜縣衛生計生系統招聘工資及福利待遇：1、工資待遇：(1)碩士研究生根據有關政策，經招聘后可直接納入事業單位編制，碩士研究生醫療專業技術人員工資：4650元 /月 + 績效工資/月 + 值班費/月 + 維穩費/月(績效及值班、維穩補貼根據工作實際情況予以補助);精神文明獎 + 綜合治理費福利另計(每年一次);另外交納五險;每年享受第13個月獎勵工資(每年一次)。(2)本科生醫療、醫技專業技術人員工資：4124元/月+績效工資/月 + 值班費/月 + 維穩費/月(績效及值班、維穩補貼根據工作實際情況予以補助);精神文明獎 + 綜合治理費福利另計(每年一次);另外交納五險;每年享受第13個月獎勵工資(每年一次)。2、特殊補貼：碩士研究生經招聘后醫院給予補助10萬元(分三次發放：第一次為工作滿一年，經考核合格后發放3萬元;第二次為考取醫師執業資格證書，并在醫院注冊后發放3萬元;第三次為考取醫師執業資格證書并在醫院注冊，工作滿五年后予以發放剩余4萬元)。3、福利：(1)碩士研究生、本科生未婚人員，工作滿一年后，可享受每年一次探親假;碩士研究生、本科生已婚人員每三年享受一次探親假。疆外生源可報銷來回雙趟路費(火車、汽車或船票)。(2)住宿：免費提供住宿(注：碩士研究生一人一間，本科生兩人一間);水、電費用由醫院支付，配備基本生活設施。(3)餐費補助：醫院設職工食堂，每人每月補助伙食費150元。(4)工作滿一年后享受冬季取暖補助費800元/年。

　　和碩縣衛生計生系統招聘工資及福利待遇： 1、工資待遇：(1)研究生學歷醫療衛生專業技術人員工資: 4890元/月+值班補貼1000元/月，績效考核8000-12000元/ 年，精神文明獎按照單位創建1000-1500元/年、綜合治理獎按照單位創建1500元/ 年，取暖費786元/年，另外交納五險一金3000元左右，并每年享受13個月工資;縣醫院做為差額單位，薪酬待遇面議。(2)本科生醫療衛生專業技術人員工資4300元/月+值班補貼1000元/月，績效考核8000-12000元/ 年，精神文明獎按照單位創建1000-1500元/年、綜合治理獎按照單位創建1500元/ 年，取暖費786元/年，另外交納五險一金2500元左右，并每年享受13個月工資;(3)在鄉鎮衛生院工作的醫療衛生專業技術人員還可領取每月200元的基層補貼。2、食宿保障。招聘到我縣工作的衛生專業技術人員，政府為其提供公租房(每人70平米)，如在鄉鎮衛生院工作可提供職工周轉宿舍。3、正常休假。凡已簽訂意向協議的衛生專業技術人員到我縣工作后，未婚職工原則上每年給探親假一次假期為20天，并按照在編職工探親報銷標準給予報銷往返交通費。

　　博湖縣衛生計生系統招聘工資及福利待遇： 1、通過招聘、調動方式引進編制外的人員、在本地工作滿一年以上的專家享受住房補助(副高級及以上)。住房補助標準：縣級醫院引進的本科及中級職稱以上人員在本縣工作每滿1年，享受住房補助1萬元，最高享受住房補助3萬元;具有研究生(或醫學碩士學位)或醫學類副高級(含副高級)以上職稱技術人員，工作每滿1年，享受住房補助1萬元，最高享受住房補助5萬元。2、通過招聘引進編制外的人員、在本地工作滿一年以上的專家，按照有關規定享受休假、探親假和探親補助。3、通過招聘引進編制外的人員享有“五險一金”補助、取暖費補助。4、通過招聘編制外、調動方式引進的人才其配偶是在職在編的由縣人事領導小組研究同意后辦理隨調手續，可將本人及家屬戶籍遷至博湖。5、對于引進的人員，對醫療衛生做出重大貢獻的，其收入與服務的工作量掛鉤，視其貢獻大小給予一定比例的獎勵或資助。

　　焉耆縣衛生計生系統招聘工資及福利待遇：1、本科學歷衛生專業技術人員：(1)工資4057元/月，餐費130元/月，衛生費270元/月，其余績效、夜班費根據工作量由所在科室發放;(2)購買五金;(3)提供集體宿舍及被褥，為在外租房居住者每月發放200元住宿補貼;(4)正常休假。凡已簽訂意向協議的衛生專業技術人員到我縣工作后,未婚職工原則上每年給探親假一次假期為20天,另加路途假3-5天，并按照在編職工探親報銷標準給予報銷往返交通費。2、本科財務與計算機工作人員：工資3200元/月，其余待遇均同本科衛技人員;3、大專學歷衛生專業技術人員工資2370元/月，不享受每月200元住宿補助，其余待遇均同本科衛技人員;4、鄉鎮衛生院除不享受餐費、衛生費、績效外其余按大專學歷待遇對待。

　　尉犁縣衛生計生系統招聘優惠政策:新聘人員以合同形式聘用，由財政部門撥付工資。聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同》。一年試用期滿后，進行德能勤績考核，結果為合格的，繼續簽訂聘用合同。經聘用上崗的，可將戶口遷到本地，將來子女與當地孩子享受同等待遇。

　　輪臺縣衛生計生系統招聘優惠政策： 1、享受工資待遇：研究生無碩士學位4223元/月;本科學歷4169元/月;大專學歷3876元/月;研究生有碩士學位4315元/月。2、享受值班補貼1000元/月。3、工作滿半年享受南疆地區補貼，本科學歷630元/月，專科學歷600元/月。4、考核資金：工作滿一年且經年終考核合格者，年底一次性發放績效考核獎勵8000-12000元。5、發放取暖費800元/年。6、提供住宿及簡單的生活用品，鄉鎮每月補助伙食補助200-300元不等。7、正常評審職稱、晉升工資、享受年終考核獎勵、13個月獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎;按個人工資標準繳納“五險一金”(養老、失業、醫療、工傷、生育)住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，個人由個人承擔，達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇。8、享受年假、婚假、產假、探親假等帶薪休假制度。9、引進人員的配偶及家屬在符合條件的情況下，可參加輪臺縣招聘工作人員的考試，具有研究生及以上學歷的人員可直接安排到相應崗位工作。

　　(三)報考條件：

　　主要面向內地招聘符合崗位專業需求的全日制專科、本科、碩士研究生學歷層次畢業生。

　　1、應聘人員應符合以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)政治素質好，思想上進、學業成績優良;

　　(3)已取得或能按時取得畢業證書、學位證書;

　　(4)志愿到基層一線和艱苦地區工作

　　(5)身體健康，符合聘用體檢標準;

　　(6)具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　2、下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　(2)立案審查尚未作出結論的;

　　(3)近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

　　(4)被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

　　(5)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　(四)招聘形式：

　　赴內地各高校進行專場招聘。

　　(五)報名形式：采取現場報名或網絡報名方式進行。

　　1、現場報名。招聘工作組與應聘人員現場面對面進行交流，應聘人員符合用人單位崗位條件且與招聘工作組達成意向的，畢業生報名時需填寫《醫療衛生技術人員招聘報名表》、并提供身份證、畢業證及相關證書復印件(應屆畢業生須由畢業高校開具畢業證明)和近期一寸免冠照片2張，報到前由錄用單位進行體檢，體檢合格方可上崗。

　　2、網絡報名。通過微信平臺、各高校就業網站發布招聘簡章及要求，考生將相關材料發送到指定郵箱：

　　州直屬崗位： 495999210@qq.com

　　李淑紅：15909961282 (巴州人民醫院)

　　高新榮：15299366333(巴州中心血站)

　　庫爾勒市崗位：941255380@ qq.com 宋玉琴：18009961578

　　和靜縣崗位： yirentala@ qq.com 曹茜：18099582626

　　焉耆縣崗位： 975606237@ qq.com 楊麗珍：18699668138

　　博湖縣崗位： 1575437565@ qq.com 郭秀梅：18009963996

　　和碩縣崗位： 983674233@ qq.com 謝靜巧：18997603059

　　尉犁縣崗位： 64945124@ qq.com 趙全紅：18999611991

　　輪臺縣崗位： 278658823@ qq.com 李文靜：18109968516

　　若羌縣崗位： 1404665904@ qq.com 蘇華玲：18999003903