2018年廣西醫科大學招聘107人公告

來源：廣西人才網 2018-01-19 16:07:52

　　廣西醫科大學2018年公開招聘人才公告

　　廣西醫科大學坐落在廣西首府南寧市，是全國建校較早的22所醫學院校之一，是全國最早定點招收外國留學生、港澳臺學生和華僑學生的8所醫學院校之一，是教育部批準的有招收本科臨床醫學專業（英語授課）留學生資格的首批30所高校之一，是廣西政府重點建設的大學之一，是廣西醫學教育、醫學研究、臨床醫療和預防保健的中心。

　　學校校本部設有20個二級學院(部)，11所非直屬附屬醫院，6所直屬附屬醫院。學校已形成學士、碩士、博士、博士后完整的教育培養體系，現擁有醫學、理學、工學、文學、管理學、法學、教育學等7大學科門類，是國家首批碩士、第二批博士學位授權單位。共有基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學3個一級學科博士學位授權點和10個一級學科碩士學位授權點，1個臨床醫學博士專業學位培養單位，5個碩士專業學位培養單位，4個博士后科研流動站（其中2015年，臨床醫學博士后科研流動站獲評廣西唯一全國優秀博士后科研流動站）。獲批設立7個院士工作站；國家重點（培育）學科1個，國家臨床重點專科建設項目11個，國家中醫藥管理局重點專科1個，廣西特色優勢重點學科6個，廣西重點學科9個，廣西醫療重點建設學科12個；教育部重點實驗室2個，國家中醫藥科研三級實驗室3個，廣西重點實驗室7個，廣西高校重點實驗室9個；國家級國際聯合研究中心1個，國家聯合地方工程研究中心1個，國家基因檢測示范中心1個，高等學校學科創新引智計劃國家級創新引智基地1個，南寧國家生物醫藥產業基地生物醫藥公共服務平臺1個；教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊1個，“區域高發惡性腫瘤生物靶向診治創新團隊”入選科技部創新人才推進計劃重點領域創新團隊1個；廣西“2011”協同創新中心4個，廣西工程技術研究中心3個，廣西臨床醫學研究中心5個，廣西教育廳校地校企共建科技創新平臺3個，廣西馬克思主義研究基地1個，廣西高校人文社會科學重點研究培育基地1個；廣西自然科學基金創新研究團隊3個，廣西人才小高地4個，廣西高校人才小高地創新團隊（含廣西高校高水平創新團隊及卓越學者計劃）15個等。

　　學校現有專任教師1798名，正高職稱531名，副高職稱582名，博士生導師171名、碩士生導師633名，國家“千人計劃”人選1名，國家“萬人計劃”人選2名（科技創新領軍人才1名，教學名師1名），“新世紀百千萬人才工程”國家級人選3名，國家有突出貢獻的中青年專家8名，教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者9名；廣西首批院士后備人選1名、“八桂學者”7名、“特聘專家”7名、“新世紀十百千人才工程”第二層次人選35名；享受國務院政府特殊津貼專家73名，全國優秀教師和全國模范教師13人，以及一批選聘任中華醫學會專業學會常委、委員和廣西醫學會各專業學會主任委員、中華醫學會系列雜志編委近百名，還有一批優秀人才被選為國家級和省級高校中青年學科帶頭人等人才工程重點培養對象。

　　學校現有全日制在校生22233人，其中本科生10229人、碩士研究生2838人、博士研究生273人、博士后在站人員51人，留學生714人，專科生、預科生、進修生8128人。學生來自全國26個省、自治區、直轄市和港澳臺地區，以及19個國家。1978年開始招收留學生，至今留學生來源國已達54個。

　　目前，在新的歷史起點，全校師生員工秉承“造就本省人才，為本省之用”的優良辦學傳統，牢記“厚德勵志，博學弘醫”的校訓，堅持育人為本，立德樹人，以國家發展戰略和廣西經濟社會發展人才需求為導向，不斷深化綜合改革，大力實施“3+3+5”發展戰略，即重點做好拓展發展空間、提升人才培養質量、深化改革凝練特色3項工作，重點打造地中海貧血、肝癌、鼻咽癌3大防治研究中心，重點建設5所直屬附屬綜合醫院或院區，努力推進“雙一流”建設，為把學校建成“優勢突出、特色鮮明，具有一定國際影響力的國內一流地方醫科大學”而奮斗！

　　廣西醫科大學根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社發〔2011〕6號）等文件要求，結合學校教學、科研工作需要，經自治區人力資源和社會保障廳審批同意，現面向社會招聘專業技術人員、管理人員具體招聘事宜如下：

　　一、公開招聘崗位

　　招聘具有全日制碩士及以上學歷學位緊缺專業技術人員和管理人才107名。具體見下表：

　　點擊查看：職位表

　　二、招聘人員基本條件

　　（一）遵守憲法和法律。

　　（二）熱愛高等教育事業，具有良好的思想政治素質以及道德素質。

　　（三）具備崗位所需的專業知識、教學能力及科研能力。

　　（四）黨務管理工作崗位和學生工作管理崗位須為中共黨員（含中共預備黨員）。

　　（五）儀表端正，語言表達流暢，具有健全的心理素質。

　　（六）身體健康，能適應崗位要求。

　　三、報名辦法

　　（一）報名時間：發布招聘公告及網上報名時間為2018年1月19日至2018年2月28日17:30；現場確認報名時間為2018年3月12日，過期不再受理。

　　（二）報名方法：網上報名、資格審查、現場確認相結合。

　　報名須知：

　　1.網上報名：符合崗位報考條件人員，請下載《廣西醫科大學2018年公開招聘人才報名表》（附表1）和《廣西醫科大學2018年公開招聘人才報名信息匯總表》（附表2），填寫報名表和匯總表發至郵箱gxykdxzp@163.com。郵件和附件名稱統一命名為“姓名+應聘部門+科室名稱+崗位名稱”。

　　2.資格審查：二級用人部門于2018年3月1日-11日對報名人員進行資格審查，并組織通過資格審查的考生按時到指定地點進行現場確認。

　　3.現場確認：現場確認報名地點為廣西南寧市雙擁路22號廣西醫科大學綜合樓一樓大廳；現場確認時間為2018年3月12日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00，過期不再受理。凡已通過網上報名人員且通過資格審查但未按規定時間到指定地點進行現場確認者視為放棄，凡未通過網上報名人員，將不接受現場確認。

　　4.報考崗位：每人僅限報考一個崗位。

　　5.現場確認須知：本人填寫《廣西醫科大學2018年公開招聘人才報名表》，并粘貼一張一寸彩色近期照，連同個人身份證及詳細的求職簡歷一份帶至報名現場。報考人員須對所填報信息、提供材料的真實性、準確性負責；未認真填寫、信息不全、有誤而造成報名或現場確認不成功的，由個人承擔責任；凡謊報或造假個人信息的，一經發現取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。

　　四、考試

　　（一）確定進入考試人員名單：經資格審查合格且進行現場確認的名單將在2018年3月12日晚上在學校綜合樓一樓大廳張榜，并同時在學校校園網網頁http://www.gxmu.edu.cn/公布。

　　（二）考試時間安排在2018年3月13日-14日全天進行，每個崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經報人社部門核準后才能開考。

　　（三）考試方式分為實際操作能力測試和綜合面試兩種形式，考試總分為200分，其中實際操作能力測試總分為100分，綜合面試總分為100分。

　　應聘人員總成績具體計算方法：

　　總成績=實際操作能力測試成績（總分100分）*60%+綜合面試成績（總分100分）*40%

　　1.實際操作能力測試安排在3月13日舉行。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、專業技術、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

　　應聘教師崗位的實際操作能力測試為試講。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT，測試滿分為100分，時間為20分鐘/人。

　　應聘其它崗位的實際操作能力測試，根據各個崗位的實際需要進行崗位實際操作能力測試，測試滿分為100分，測試時間為20分鐘/人。

　　2.綜合面試安排在3月14日舉行。實際操作能力測試結束后，按考生實際操作能力測試成績由高分到低分排名上報學校人事處，學校人事處按考生實際操作能力測試成績從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定綜合面試人選。

　　綜合面試形式為相關知識現場口述作答，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面，時間為10分鐘/人。

　　（四）考官構成

　　1.實際操作能力測試組考官5或7人，由各用人部門領導和專家組成。

　　2.綜合面試組考官7或9名，由學校有關部門及外單位專家組成。

　　五、考核

　　考試結束后，根據考生成績按1:2比例確定進入考核人員。因考生缺考或經人社部門核準，達不到開考比例的崗位，考生總成績達不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。考核方式為試用，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發現下列情況之一者，報人社部門核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據該崗位考試成績由高到低進行遞補：

　　（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　（二）現役軍人；

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

　　（四）被開除公職的人員；

　　（五）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

　　（六）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　（七）在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

　　（八）有法律法規規定不得聘用的人員。

　　六、確定擬聘人選

　　考核結束后，按照考核成績排序確定擬聘用人員。

　　七、體檢

　　體檢安排在考核結束后進行，具體時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。學校組織擬聘人員到學校指定的市級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢中出現身體狀況不合格者，按考試成績排序依次遞補人員進行考核體檢。體檢費用由考生自理。