2018年江蘇常州金壇區衛計系統招聘28名高層次緊缺人才公告
2018年常州市金壇區衛生和計劃生育系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才簡章（長期）
為更好地選拔優秀人才，充實我區衛計系統人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神，常州市金壇區衛計系統部分事業單位決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業人才28名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1982年1月19日以后出生），戶籍不限。具備相應中級衛生專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1977年1月19日及以后出生）；具有相應副高衛生專業技術職稱的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1972年1月19日及以后出生）；具有相應正高衛生專業技術職稱的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1967年1月19日及以后出生）；
?。ㄈ獙卯厴I生指2017年和2018年研究生畢業人員，全日制普通高校2018年應屆畢業生，須于2018年7月31日前取得畢業證書、學位證書，其他人員須已取得畢業證書、學位證書；屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明；
?。ㄋ模┍究齐A段所學專業與研究生專業一致或相近，并符合報考全國醫師資格考試或全國初中級衛生專業技術資格考試的報考條件；
(五)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2.報考人員與所報考的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
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本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發布之日起，接受報名，有效期至2018年10月30日。將根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序。常州市金壇區衛生和計劃生育局將及時公布崗位招聘進展、空缺情況以及招聘結果。
應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事科現場報名（工作日:上午8:00—11:30，下午14:00—17:00），也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2018年常州市金壇區衛生和計劃生育系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。
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1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，以招聘單位通知為準。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或聘用資格，并承擔相應責任。
三、考核方式及組織
通過初審的應聘人員，招聘單位將以電話、短信、電子郵件的方式告知應聘人員資格復審和考核的時間和地點，逾期未參加考核，視為自動放棄。
?。ㄒ唬┵Y格復審
1.報考人員需攜帶《2018年常州市金壇區衛生和計劃生育系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表》（見附件2）到招聘單位指定地點提交應聘材料的原件和復印件。招聘單位根據簡章的相關要求對考生進行資格復審。資格復審通過的考生可以參加考試考核,并現場發放準考證。
2、資格審核需提供以下材料的原件和復印件：
?。?）身份證原件、復印件；
?。?）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；本科畢業證書；往屆生和2017年應屆畢業生需提供本人身份證、畢業證、學位證書以及崗位要求的其他材料；2018年應屆畢業人員需提供身份證、畢業生雙向選擇推薦表、畢業生就業協議（空白）件、成績單原件、復印件各1份以及崗位要求的其他材料。2018年應屆畢業人員資格復審時請務必帶上本人(空白)就業協議書，以便面試成績達到要求后當場簽約。
?。?）非2018年應屆畢業生需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份（海外留學回國畢業生需提供教育部國外學歷學位認證書）；
?。?）崗位要求的資格證書和其他證明材料。
（5）凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試考核資格或錄用資格。
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考核采用專家面談評審的方式進行。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。按照常州市金壇區衛生和計劃生育局制定的面試辦法執行。考核總分為100分，合格線為60分，低于合格線人員不得參加體檢。考核成績當場公布。
四、體檢和考察
考核結束后，根據考生綜合成績按其報考崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如考核成績相同且人數超過其報考崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績由高到低確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格等出現人選缺額時，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后，招聘單位組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因考察不合格出現缺額時，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
招聘單位根據考核、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源與社會保障局網站、中國?金壇進行公示，公示時間為7個工作日。
六、聘用
1.招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。
3.聘用審批完畢后不再遞補。
七、待遇
根據金壇區政府關于印發《常州市金壇區高層次衛生人才引進、培養獎勵（資助）辦法的通知》（壇政辦發【2016】144號）和關于印發《常州市金壇區高層次衛生人才引進與培養專項資金管理辦法》的通知（壇衛【2017】142號）文件精神，經金壇區人才領導小組考核確認后對符合常州市金壇區高層次衛生人才條件的聘用人員，給予相應補助。
八、招聘咨詢與監督
咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話
監督舉報電話：0519--82991007
九、本簡章由常州市金壇區衛生和計劃生育局負責解釋
附件：點擊下載全部附件
1.2018年常州市金壇區衛生和計劃生育系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位簡介表（點擊查看）
2.2018年常州市金壇區衛生和計劃生育系統部分事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表（點擊查看）
常州市金壇區衛生和計劃生育局
2018年1月19日
