2018年浙江省級機關事業單位辦公用房管理中心招聘公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省級機關事業單位辦公用房管理中心決定面向社會公開招聘文秘等崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省級機關事業單位辦公用房管理中心為浙江省機關事務管理局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，辦公地點位于杭州市區。
二、招聘崗位及條件
該單位本地公開招聘3個崗位各1人，均為管理崗位。
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招聘崗位 |
人數 |
年齡 |
專 業 |
學歷 |
其他 |
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文秘 |
1 |
35周歲及以下（1982年1月30日后出生）
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漢語言文學、 秘書學 |
本科及以上 |
具有二年以上文字工作經驗 |
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房屋管理 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
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基建管理 |
1 |
建筑工程；管理類 |
大專及以上 |
具有二年以上相關工作經驗。基建項目管理工作經驗豐富，并具有土建工程系列中級以上專業技術資格者，年齡放寬至40周歲。 |
符合招聘崗位其他條件要求但尚未取得學歷證書的2018年應屆畢業生可以報名應聘，但應于2018年7月底前取得相應學歷。
三、招聘程序與方法
（一）報名與資格初審
1、現場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2018年1月30日期間，通過現場送達（限工作時間）或郵寄方式提交報名材料的辦法進行報名。地點：杭州市保俶路81號（浙江省機關事務管理局人事處），郵編310007。報名材料包括：報名表（樣式附后）；本人身份證、學歷學位證書（全日制普通高校2018應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表）部分崗位報名資格條件要求的其他有關證書復印件一份。
2、資格初審。報名結束后一周內，招聘單位對報名人員進行資格審查，并通過電話向報名人員反饋資格審查結果。
相同崗位符合條件的報名人數應不少于該類崗位計劃招聘總人數的3倍，否則將酌情核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的形式進行，筆試、面試成績滿分均為100分，均占總成績的50%。面試成績低于60分者不入圍下一環節。
筆試內容為各崗位相關的專業或業務知識。面試為結構化面試。
（三）體檢、考核
考試結束后，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象；
崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）（修訂后）》并按有關操作規程執行。
考核工作參考公務員考錄考察環節的辦法進行，以招聘單位認定依據為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均為合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理、與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或取消入圍、聘用資格、或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息制定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站（http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）監督機構及聯系方式：省機關事務管理局（機關紀委），0571-87052634.
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢。
通訊地址：浙江省機關事務管理局人事處（杭州市保俶路81號新樓501室）
電話：0571-87052654
聯系人：周德健
