2018年浙江寧波鄞州區衛生和計劃生育局事業單位招聘高層次人才96人公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》等有關規定，決定面向全國公開招聘高層次人才96名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘計劃
招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和具體詳見附件1。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：公告發布之日起至2018年1月26日，上午9:00-11:00，下午2:00-4:30(雙休日除外)。具體報名地點、聯系方式詳見附件1。
2、報名要求：報名者先從網上下載并填好報名表，在規定時間內攜帶身份證、個人基本情況說明(個人簡歷)，本科及研究生學歷學位證書、英語等級證書、執業醫師資格證書、職稱證書、工作經歷證明等招聘職位要求提供的原件及復印件，到招聘單位接受資格審核。如有發表論文、課題或其他榮譽證書等也可提供。所提供資料真實，凡有虛假材料一律取消聘用資格。
認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3:1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。對學歷學位要求博士研究生的鄞州人民醫院眼科醫生(1)、呼吸內科醫生(1)、血液科醫生(1)、消化內科醫生(1)、甲乳外科醫生(1)，鄞州二院泌尿外科醫生(1)、消化內科醫生(1)，寧波市第六醫院關節外科醫生、創傷骨科醫生(1)和寧波市眼科醫院眼科醫生(1)等10個崗位，從符合招聘條件的應聘人員中擇優選取，采取直接面試的方式考核聘用。本招聘信息將同期在中國公開招聘網站(www.cjob.gov.cn/index.html)上發布。
(二)筆試
除采取考核方式聘用的崗位外，其他崗位若符合同一崗位招聘條件的報名人數與招聘指標比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報名人員先進行筆試,根據筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數的3倍確定進入面試對象;符合招聘條件的報名人數與招聘指標比例小于(等于)5：1的，則簡化該崗位招聘程序，人員直接進入面試。
筆試內容為綜合知識，百分制。考生憑準考證和身份證參加筆試。
筆試成績和進入面試對象名單于筆試考試結束后15個工作日在同時在鄞州區人社局網站(rsj.nbyz.gov.cn)人事招考通告中的“事業人員招考”欄和鄞州衛生和計劃生育網(wjj.nbyz.gov.cn)公布(下同)，考生可以登錄查詢。同時根據筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數的3倍確定進入面試對象。
(三)面試
面試時間地點另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑準考證和有效期內的身份證參加面試。
進行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據綜合成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇綜合成績相同，則筆試成績高者進入體檢，若綜合成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。直接面試的崗位，根據面試成績，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象;如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。面試成績和綜合成績以及進行體檢人員名單將于面試結束3個工作日在鄞州區人社局網站和鄞州衛生和計劃生育網上公布。
入圍體檢的人員需在規定的時間內簽訂協議(2018年應屆畢業生攜帶就業協議書原件，簽訂就業協議)。放棄簽訂的，空缺指標在該職位面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補。
(四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發[2010]109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號) 執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。招聘單位將通過電話提前通知體檢人員。放棄體檢的，視作放棄聘用資格。
(五)考察
考察工作由區衛計局組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向區衛計局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。
(六)公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。
在主管部門報送區人力社保部門核準前(以發文日期為準)各環節，若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期(見習期)或執行初期間辦理農業家庭戶轉居民戶登記手續，沒有辦理的在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后，辦理錄用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
本次公開招聘咨詢電話：0574-87017389(鄞州人民醫院)、0574-55662912(鄞州區第二醫院)、0574-87996170(寧波市第六醫院)、0574-87862221(寧波市眼科醫院)、0574-87418607(鄞州區衛計局)，監督電話：0574-87418688。
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