招錄對象為全國“雙一流”高校的2018年全日制應屆畢業生。定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招錄范圍。

 

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

 

　　2.愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業知識或技能。

 

　　3.本科生年齡不超過25周歲（1992年1月20日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1987年1月20日以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1982年1月20日以后出生）。

 

　　4.本科生和碩士研究生須在2018年7月31日前畢業并取得相應學位；博士研究生須在2018年7月31日前畢業，并在2018年12月31日前取得相應學位。

 

　　5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

 

 

　　1.發布公告。招錄公告在溫州市政府（www.wenzhou.gov.cn）、溫州黨建（www.wzdj.gov.cn）、溫州市人力資源和社會保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州人才網(www.wzrc.net)及有關高校網站發布。

 

　　2.網上材料投遞。2018年1月20日9：00起，應聘人員可登陸溫州市人力資源和社會保障局網站（www.wzhrss.gov.cn）首頁“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”，在網上提交“應聘溫州市事業單位個人信息表”（見附件2）及相關佐證材料（包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學歷學位證書、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果證明等）。材料投遞截止時間為2018年3月10日18:00。每位應聘者最多可報2個崗位。

 

　　3.資格初審及反饋。用人單位將及時對應聘者提交的資料進行資格初審，并通過系統將審核結果以短信形式反饋給應聘者。

 

　　用人單位在3月13日前完成所有資格初審工作。應聘者也可登錄網上系統查詢是否通過初審。

 

　　4.面談。面談分三種形式，面談環節于4月20日前完成。初審通過者可與用人單位協商選擇面談形式，攜帶網上提交的相關材料及用人單位所需材料原件參加面談。

 

　　（1）來溫面談。初審通過者根據與用人單位溝通的情況，約定時間和地點來溫進行面談。

 

　　（2）定點面談。我市將根據報名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點，并組織用人單位前往開展現場面談。具體面談時間和地點另行通知。

 

　　（3）遠程面談。初審通過者既無法來溫也無法參加定點面談的，可與用人單位溝通，以遠程網絡視頻的方式進行面談。

 

　　5.綜合比選。分兩類崗位組織綜合比選。

 

　　（1）崗位學歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據面談情況和應聘者提供的佐證材料進行綜合比選，擇優確定擬錄用人員名單。經審核確認后，簽訂就業協議。

 

　　（2）崗位學歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結合面談情況，擇優確定入圍面試人員名單，經面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數與崗位計劃數比例一般為3:1。不足上述比例的，根據實際情況研究決定是否核減或取消該崗位計劃數。

 

　　面試統一組織，具體時間和地點另行通知。面試主要是進一步考察考生的崗位匹配程度、綜合素質、解決實際問題能力等。滿分為100分，合格分數線為70分。面試不合格者，不再進入后續環節。根據面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用對象，簽訂就業協議。如面試成績相同，根據面談情況擇優確定擬錄用對象。

 

　　6.體檢。體檢工作由用人單位組織實施。入圍體檢人員名單于4月下旬至5月下旬在溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”分批公布。

 

　　7.考核。用人單位成立考核組，對體檢合格的擬錄用人員進行考核。

 

　　8.公示錄用。擬錄用人員如期取得學歷、學位證書后，由各用人單位按規定在溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”統一進行公示。公示期滿，對擬錄用人員無異議或反映問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。

 

　　擬錄用人員與用人單位約定時間后逾期不報到的，視為放棄錄用資格。

 

 

　　（1）崗位及專業信息請咨詢各用人單位。

 

　　（2）招錄工作咨詢電話：0577-89090122，89090123。

 

　　（3）網上材料投遞技術咨詢電話：0577-89090515。