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2018年廣東梅州市大埔縣城市管理和綜合執法局招聘公告

來源:大埔縣人民政府網 2018-01-22 10:18:57

  大埔縣城市管理和綜合執法局招聘城監協管員公告


  根據城市管理工作需要,經研究并報縣政府批準,面向社會公開招聘一批城監協管員。現將有關事項公告如下:


  一、招聘原則和方式


  本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開招聘的方式進行。


  二、招聘對象


  本次招聘從下列對象中擇優錄取:


  1、警察類、法律類、體育類等院校相關專業畢業生;


  2、退役士官士兵,從事過警務、輔警、特勤和合同制消防員(需原用人單位出具證明材料);


  3、見義勇為積極分子。


  三、招聘崗位和招聘人數


  招聘崗位:從事城建監察協管工作;


  招聘名額:20名,其中:男性16名,女性4名。


  四、應聘條件


  1、限大埔戶籍;


  2、具備良好的品行和職業道德;


  3、具備崗位所需的專業或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求;


  4、適應崗位要求的身體條件和工作能力;


  5、年齡:男性在20周歲至35周歲,女性在20周歲至30周歲(年齡的計算日期截至2018年1月23日);


  6、學歷:高中(含中專、高職、技校)及以上文化程度;


  7、身高:男性身高在1.70米、女性身高在1.60米以上;


  8、同等條件下,各鎮、村建檔立卡貧困戶勞動力優先聘用。


  有下列情形之一的人員,不得應聘:


  1、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員;


  2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的人員;


  3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員;


  4、曾因違反公安機關管理規定而被解除勞動合同的人員;


  5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;


  6、其他不適合從事城管工作的人員;


  7、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。


  五、招聘程序


  本次協管員招聘工作按照發布招聘公告、自愿報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序實施,通過公平競爭,擇優錄用,并公開接收社會監督。


  (一)報名


  采取現場報名方式。應聘人員須完整填寫《大埔縣城市管理和綜合執法局公開招聘城監協管員報名表》(一式兩份),并貼上大一寸近期正面免冠照片;并攜帶身份證、戶口本、畢業證書(學歷學位證書)、計劃生育證明、退伍軍人證、專業技能證書等崗位要求的有關證明材料原件及復印件1份和3張大一寸照片前往報名。


  報名表可自行在大埔縣人民政府官方網站(http://www.dabu.gov.cn)下載、雙面打印。


  1、報名時間:2018年1月22日-23日兩天(上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00)。


  2、報名地點:大埔縣城市管理和綜合執法局二樓(地址:內環西路1號);


  聯系電話:0753-5531336,0753-5555239


  (二)面試


  面試采用結構化面試形式。面試主要對應聘人員的基本素質和適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評,包括應聘動機、綜合處事能力、理解應變分析能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試時間另行通知,不按規定參加面試的,視為自動放棄。


  參加面試的人員須持有本人有效期內的身份證和準考證原件,復印件無效。面試結束后,將向考生發給個人面試成績通知。


  (三)體檢


  面試結束后,按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中由高到低的順序等額(即1:1比例)確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的,可從面試成績合格的人員中依次遞補體檢人選。


  體檢標準參照人民警察錄用體檢標準執行(體檢費用由應聘人員負擔)。


  (四)考察


  體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選,考察按照有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件,考察不合格或者自動放棄聘用的,可依次遞補考察人選。


  (五)公示


  體檢和考察合格者確定為擬聘用人選,將在大埔縣人民政府官方網站公示5個工作日。公示期間有異議經核實影響聘用或者公示結束后30天內個人主動放棄聘用而出現招聘崗位缺額的,不再遞補。


  (六)辦理聘用手續


  經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員按有關規定實行試用期制度,試用期為3個月(試用期包括在合同期限內)。試用期滿,經考核不合格者,取消聘用資格。試用期滿合格后,按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,由縣城市管理和綜合執法局委托縣城監隊與被聘用人員簽訂聘用合同,期限兩年,并嚴格履行合同條款,合同期滿后可根據實際情況決定是否續簽。


  被聘用人員由縣城市管理和綜合執法局組織培訓,培訓合格后正式上崗。


  (七)待遇


  1、聘用人員屬編制外臨時用工性質,錄用單位為聘用人員發放統一制式城監服裝。


  2、錄用單位按國家相關規定發給聘用人員工資、辦理社會保險。聘用人員工資2500元/月(含社保五險),加班補貼按實際出勤計算。


  六、其他事項


  1、凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消聘用資格。


  2、大埔縣人力資源和社會保障局以及大埔縣城市管理和綜合執法局設立舉報監督電話,受理群眾的監督和舉報,舉報電話:0753-5555239、5531336。


  3、本方案由大埔縣城市管理和綜合執法局負責解釋。


  附件:大埔縣城市管理和綜合執法局公開招聘城監協管員報名表


  大埔縣人力資源和社會保障局


  大埔縣城市管理和綜合執法局


  2018年1月17日

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