2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘2人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)精神，現(xiàn)將2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員2名，具體招聘工作人員崗位及條件詳見《附件2：2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表》
二、招聘條件
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1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀律、品行端正。
4．身體健康。
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1983年1月22日至2000年1月22日期間出生）。年齡計算時間點均以2018年1月22日為準。
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符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷等其他條件詳見附件2。
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1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。
3.招聘崗位條件要求具有二級及以上教練員資格證，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2018年畢業(yè)生（2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘的組織方式
本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（結構化面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2018年1月22日通過四平市人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：
采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間和地點：
（1）報名時間：2018年2月2日9時至15時。
?。?）報名地點及聯(lián)系方式：吉林省四平市人力資源市場（四平市鐵西區(qū)中央西路八道街）。
3、報名要求：
報名者須填寫《四平市所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（可從網(wǎng)上打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，未滿最低服務年限的在職人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、資格審查及繳費
由招聘單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生通過現(xiàn)場進行繳費，收費標準為每人80元/人。
考生對報名資格審查結果有異議的，可按報名流程提起仲裁，由四平市人力資源和社會保障局有關人員組成的仲裁小組負責裁決。
5、準考證發(fā)放
招聘單位對報考人員進行資格審查后，按規(guī)定發(fā)放面試準考證，考生領取準考證時間2018年2月5日8時30分至16時30分，地點：四平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（四平市鐵西區(qū)市府路59路市政府一樓東側）。聯(lián)系人：李洋洋，聯(lián)系電話：0434-3266398。
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面試時間另行通知。面試工作由四平市人力資源和社會保障局組織實施，按照《事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》要求進行。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試成績即為總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊谒钠绞腥嗣裾W(wǎng)站進行公布。
（四）體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考生面試成績相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先。體檢工作由四平市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（五）公示
根據(jù)面試、考察和體檢結果，確定擬聘人員名單，并在四平市人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
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對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn/）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關招聘信息及相關事項，均通過網(wǎng)站進行發(fā)布，請各位考生注意查詢。
政策咨詢電話：
0434-3266577 (四平市體育局辦公室)
報名仲裁電話：
0434-3266398 (四平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
六、有關要求
事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，政策性強、涉及面廣、社會影響大。要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照招聘辦法和工作程序組織實施，認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保萬無一失。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督，堅決杜絕“暗箱”操作。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規(guī)定，與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保招聘不出泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理；對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
七、其它事項
本方案由四平市體育局辦公室負責解釋。
聯(lián) 系 人：王文鈺
聯(lián)系電話：0434-3266577
附件:
1、《四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》
2、《2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表》
四平市人力資源和社會保障局
2018年1月22日
