2018年江蘇蘇州太倉圖書館招聘4人公告
太倉市圖書館
一、招聘原則
遵循“公開、公平、公正”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。
二、招聘人員基本要求
年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生)，全日制本科及以上學歷，太倉本市戶籍。具有良好的政治素質，無違法犯罪記錄，有責任心，工作態度端正，服務意識強，愛崗敬業。
三、招聘崗位及條件
●招聘崗位：少兒閱讀推廣
崗位要求：
1. 教育類、藝術類、中文類專業;
2.具有優秀的創意策劃、文字寫作能力，能夠獨立策劃并執行活動項目。
3.具有熟練操作常用辦公軟件的能力，能夠運用新媒體等創新的方式進行宣傳推廣。
4.能夠滿足公共圖書館服務時間要求，周末無雙休。
5.具備大型活動策展、親子教育等職業經驗優先。
招聘人數：1人
●招聘崗位：成人閱讀推廣
崗位要求：
1.中文類、設計類、藝術類專業;
2.具有優秀的創意策劃、文字寫作能力，能夠獨立策劃并執行活動項目。
3.具有熟練操作常用辦公軟件的能力，能夠運用新媒體等創新的方式進行宣傳推廣。
4.具有良好的社交活動能力，能夠獨立承擔外聯、外宣及對外合作事務。
5.能夠滿足公共圖書館服務時間要求，周末無雙休。
6.具備大型活動策展、新媒體運營經驗、有繪圖、設計能力者優先。
招聘人數：2人，其中1名男性
●招聘崗位：情報咨詢
崗位要求：
1.專業不限，中文類、情報學專業優先。
2.能夠熟練掌握數據庫檢索、信息整合分析技能。
3.具有敏銳的新聞洞察能力，能夠篩選和發現有價值的信息。
4.具有輿情工作、信息檢索工作經驗者優先。
招聘人數：1人
四、用工形式及待遇
用工形式：采用勞務派遣方式，錄用人員與太倉市人力資源有限公司簽訂勞動合同，由太倉市人力資源有限公司派遣至太倉市圖書館工作。
福利待遇：參照市機關、事業編外用工人員薪資發放，并按照政策規定繳納社會保險、公積金。
五、招聘程序
此次招聘將通過：公告→個人報名→資格審查→筆試→面試→體檢→擬定人選→公示→錄用。
具體程序如下：
1、個人報名
報名時間：2018年1月22日至2018年1月29日16：00
2、資格審查及考試
筆試：按照招聘崗位與應聘人數1：3的比例，按分數從高到低確定進入面試人員。筆試成績計入總成績，占40%。具體時間、地點另行通知。
面試：面試主要測評應聘者對圖書館的認知水平、綜合知識、語言表達能力等內容。面試成績計入總成績，占60%。具體時間、地點另行通知。
3、體檢
體檢費用由應聘者自理。如體檢不合格者，取消錄用資格。因體檢不合格出現缺額，在應聘同一職位的報名者中，按總成績從高到低排名一次性遞補。具體時間、地點另行通知。
4、公示及錄用
公示：根據筆試、面試總成績及體檢結果，擬定錄用人員名單，并進行公示，公示期5天。
錄用：公示結果不影響聘用的，單位通知錄用，辦理錄用手續。新錄用人員試用期為一個月，經試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或者不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
六、本簡章最終由太倉市圖書館解釋
太倉市圖書館
2018年1月22日
