2018年寧夏銀川市公共資源交易中心選調工作人員簡章
銀川市公共資源交易中心成立于2012年8月，屬銀川市財政局管理的正處級事業單位，主要職能是負責為公共資源交易活動提供開、評標場所和服務。為進一步充實我中心工作力量，優化干部職工隊伍結構，根據銀川市機構編制委員會《關于市公共資源交易中心核增機構和編制的通知》（銀機編發[2017]50號）、《關于銀川市公共資源交易中心增掛銀川市農村產權流轉服務中心牌子的通知》（銀機編發[2017]62號）及關于印發《銀川市行政機關、事業單位占編補充人員管理辦法》（銀機編發[2015]85號）的通知要求，結合中心實際，經研究決定，現面向全區各級行政事業單位公開選調一批具有一定工作經驗，從事公共資源交易和產權交易等相關專業的工作人員。
一、選調職位和名額
銀川市公共資源交易中心公開選調工作人員5名，具體職位可查詢《銀川市公共資源交易中心公開選調工作人員崗位一覽表》附件1。
二、報考范圍和條件
（一）選聘報考范圍
全區各級行政事業單位在編在崗工作人員。
（二）報考人員應具備以下資格條件
1、工作人員年齡在35周歲以內（1982年12月1日之后出生），副高以上職稱可放寬至40歲（1978年12月1日），政治立場堅定，具有較強的組織紀律觀念，踏實肯干，作風正派，事業心強；品行端正，嚴于律己；身體健康，心理素質較好，具有一定的工作能力；
2、歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次；
3、具有全日制大學本科及以上學歷；
4、法律、金融、電子信息、經濟管理及產權交易類等相關專業，并具有一定工作經歷；
5、占行政機關事業單位正式編制滿5年（截至2018年2月）；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、報考人員須經所在單位同意。
（三）有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同和聘用合同的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿期限的；按照國家、自治區和銀川市有關規定，對工作地區、工作單位或單位層次等有限制性規定的人員；與擬調入單位負責人存在屬于《中華人民共和國公務員法》、國務院辦公廳轉發《原人事部〈關于在事業單位實行人員聘用制度意見〉的通知》中所規定的回避情形的人員；法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、選調程序和辦法
（一）報名與資格審查
1、報名
2018年1月25日至2月9日 ，上午9時至12時，下午13時至17時。（休息日正常休息）
報名地點：銀川市公共資源交易中心（銀川市民大廳D區6樓611室）。
報名表從寧夏回族自治區公共資源交易網http://www.nxzfcg.gov.cn/、銀川黨建網http://dj.yinchuan.gov.cn/、銀川市人力資源和社會保障網http://rsj.yinchuan,gov.cn/、銀川市公共資源交易中心網站http://www.ycsggzy.cn/公告欄下載（一式三份），報名時需提交本人有效身份證、畢業證、學位證、《公開選調銀川市公共資源交易中心工作人員報名登記表》等原件和復印件各2份，3張近期同底免冠一寸彩色照片。
2、資格審查
選調單位對報名人員進行資格審查，經審查符合報名條件的人員參加筆試。資格審查貫穿選調工作全過程。
選調職位符合條件的報名人數與擬選調人數的比例不低于2∶1。達不到規定比例的，經市公共資源交易中心報經有關人事部門研究可適當降低比例或減少選調職位。
（二）考試
采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試采取閉卷的方式，滿分100分；根據筆試成績，從高分到低分確定面試人員，面試滿分100分，面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）組織考察
選調人員按照公開、競爭、擇優的原則，根據考試成績，考察人選按照比計劃選調人員多1人的方式進行確定，考察可采取查閱人事檔案、個別談話等方式對初步確定人員進行考察，并征求紀檢，計生等部門的意見。考察對象綜合成績=考試成績×60%+考察組評分×40%。
（四）體檢
根據綜合成績排名，按照選調人數1:1的比例對選調人員進行體檢。體檢費用由擬選調人員承擔。
（五）公示與辦理手續
綜合報考者的綜合成績和體檢結果，經選調單位研究確定擬選調人員，公示5個工作日。公示期滿，未發現影響選調問題的，按照規定程序辦理手續。公示后發現存在影響任用問題的，依次按程序遞補。嚴格工作紀律，選調過程由銀川市委組織部、編辦、人力資源和社會保障局全程指導監督，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理，報考人員不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
監督電話：銀川市公共資源交易中心 0951-5556019
咨詢電話：銀川市公共資源交易中心 0951-5556023
附件：
銀川市公共資源交易中心
2018年1月23日
