2018年甘肅慶陽環(huán)縣人民政府選調(diào)公告
2018年甘肅省慶陽環(huán)縣人民政府選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位(環(huán)縣應(yīng)急管理辦公室和環(huán)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心)公開選調(diào)工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)崗位和計劃
計劃選調(diào)工作人員9名，其中：環(huán)縣人民政府應(yīng)急管理辦公室選調(diào)工作人員5名;環(huán)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心選調(diào)工作人員4名。
二、選調(diào)范圍
全縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職一般干部職工。醫(yī)務(wù)工作人員不允許報考，教育事業(yè)單位人員可參與報考應(yīng)急管理辦公室選調(diào)。
三、選調(diào)條件
1. 遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
2. 1988年1月1日以后出生，男性，身體健康，工作年限滿三年。
3. 學(xué)歷及專業(yè)要求：具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(應(yīng)急管理辦公室崗位人員以漢語言文學(xué)、文秘及新聞類專業(yè)為主;政務(wù)服務(wù)中心崗位人員以文秘寫作為主，兼顧法律和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)特長)。
4. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
5. 具有扎實的文字功底，能夠獨立承擔(dān)綜合文稿寫作工作。
6. 近3年年度考核結(jié)果評定為稱職(合格)以上等次。因見習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果確定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為稱職(合格)。
具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2. 受處分期間或未滿影響期限的。
3. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和辦法
本次公開選調(diào)工作，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名與資格初審和復(fù)審、筆試、面試、考察及選調(diào)等程序進行。
考試綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定，總分為100分。綜合成績確定后，按照綜合成績由高到低的次序，由應(yīng)急管理辦公室先行選調(diào)前5名工作人員后，政務(wù)服務(wù)中心再選調(diào)4名工作人員。對于政務(wù)中心選調(diào)的人員，若身份為教育事業(yè)單位工作人員的，則不予選調(diào)，依次遞補下一名工作人員。
(一)發(fā)布公告。在縣政府門戶網(wǎng)和公開欄公布選調(diào)公告。
(二)報名。
1. 報名時間：2018年1月29日至30日。
2. 報名地點：縣人社局九樓會議室
3. 報名要求：報考人員須持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照3張(藍底)現(xiàn)場報名。經(jīng)初步審查符合報考條件者，填寫報名登記表。報名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實、全面。選調(diào)計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于 1：3，對達不到比例要求的，按比例調(diào)減選調(diào)計劃。
報考人員可提供個人履歷自薦材料，公開發(fā)表的文章或者主要執(zhí)筆撰寫的綜合文稿1-5篇(需所在單位審核蓋章);如本人曾獲得縣級以上表彰獎勵或相關(guān)特長的，可提供獲獎證書或相關(guān)證明的原件和復(fù)印件。
4. 資格審查
選調(diào)單位按照已公布的選調(diào)條件對報名者進行資格初審，政府辦公室和人社局共同進行資格復(fù)審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)參選人員不符合選調(diào)條件，弄虛作假的，取消選調(diào)資格。
(三)筆試。本次選調(diào)筆試最低開考比例為參選人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)之比原則上不低于3:1。
1. 筆試時間、地點：另行通知。
2. 筆試方式和內(nèi)容：采取閉卷方式進行。主要測試應(yīng)試者的公共知識、文字功底及公文處理能力等。筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布。
(四)面試。根據(jù)筆試成績進行綜合排名，從高分到低分按選調(diào)計劃總?cè)藬?shù)1:2的比例確定參加面試人員。如遇末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
1. 面試時間、地點：以面試通知為準(zhǔn)。
2. 面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
(五)考察。根據(jù)考生筆試和面試綜合成績排名，按照選調(diào)計劃1:1的比例依次確定縣政府應(yīng)急管理辦公室和縣政務(wù)服務(wù)中心考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬選調(diào)職位匹配、需要回避的情況等。
考察合格人數(shù)達不到選調(diào)崗位人數(shù)的或本人自愿放棄的，從報考該崗位經(jīng)過面試的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補的報考人員考察不合格的，不再遞補。
(六)經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬選調(diào)人員，并將結(jié)果在縣政府網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，先期借調(diào)試用三個月，試用期滿，由選調(diào)單位對其進行考核，考核合格的，辦理調(diào)動手續(xù)，不合格人員退回原單位。
附件：環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表
環(huán)縣人民政府辦公室 環(huán)縣人力資源和社會保障局
2018年1月22日
