2018年甘肅慶陽環縣人民政府選調公告
2018年甘肅省慶陽環縣人民政府選調工作人員公告
根據工作需要，決定在全縣范圍內為環縣人民政府辦公室下屬事業單位(環縣應急管理辦公室和環縣人民政府政務服務中心)公開選調工作人員9名。現將有關事宜公告如下：
一、選調崗位和計劃
計劃選調工作人員9名，其中：環縣人民政府應急管理辦公室選調工作人員5名;環縣人民政府政務服務中心選調工作人員4名。
二、選調范圍
全縣范圍內機關事業單位在職一般干部職工。醫務工作人員不允許報考，教育事業單位人員可參與報考應急管理辦公室選調。
三、選調條件
1. 遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，有強烈的事業心和工作責任感。
2. 1988年1月1日以后出生，男性，身體健康，工作年限滿三年。
3. 學歷及專業要求：具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，專業不限(應急管理辦公室崗位人員以漢語言文學、文秘及新聞類專業為主;政務服務中心崗位人員以文秘寫作為主，兼顧法律和網絡專業特長)。
4. 具有良好的政治、業務素質，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
5. 具有扎實的文字功底，能夠獨立承擔綜合文稿寫作工作。
6. 近3年年度考核結果評定為稱職(合格)以上等次。因見習期內考核結果確定為“不定等次”的，視為當年年度考核結果為稱職(合格)。
具有下列情形之一的，不得參加選調：
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2. 受處分期間或未滿影響期限的。
3. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4. 法律法規規定的其他情形。
四、選調程序和辦法
本次公開選調工作，堅持德才兼備、以德為先和民主、公開、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名與資格初審和復審、筆試、面試、考察及選調等程序進行。
考試綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定，總分為100分。綜合成績確定后，按照綜合成績由高到低的次序，由應急管理辦公室先行選調前5名工作人員后，政務服務中心再選調4名工作人員。對于政務中心選調的人員，若身份為教育事業單位工作人員的，則不予選調，依次遞補下一名工作人員。
(一)發布公告。在縣政府門戶網和公開欄公布選調公告。
(二)報名。
1. 報名時間：2018年1月29日至30日。
2. 報名地點：縣人社局九樓會議室
3. 報名要求：報考人員須持畢業證、身份證原件及復印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照3張(藍底)現場報名。經初步審查符合報考條件者，填寫報名登記表。報名登記表信息必須填寫規范、真實、全面。選調計劃數與報名人數的比例原則上不得低于 1：3，對達不到比例要求的，按比例調減選調計劃。
報考人員可提供個人履歷自薦材料，公開發表的文章或者主要執筆撰寫的綜合文稿1-5篇(需所在單位審核蓋章);如本人曾獲得縣級以上表彰獎勵或相關特長的，可提供獲獎證書或相關證明的原件和復印件。
4. 資格審查
選調單位按照已公布的選調條件對報名者進行資格初審，政府辦公室和人社局共同進行資格復審。資格審查貫穿選調工作全過程。在任何環節，發現參選人員不符合選調條件，弄虛作假的，取消選調資格。
(三)筆試。本次選調筆試最低開考比例為參選人數與崗位選調人數之比原則上不低于3:1。
1. 筆試時間、地點：另行通知。
2. 筆試方式和內容：采取閉卷方式進行。主要測試應試者的公共知識、文字功底及公文處理能力等。筆試成績在考試結束后3個工作日內公布。
(四)面試。根據筆試成績進行綜合排名，從高分到低分按選調計劃總人數1:2的比例確定參加面試人員。如遇末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
1. 面試時間、地點：以面試通知為準。
2. 面試內容：主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。
(五)考察。根據考生筆試和面試綜合成績排名，按照選調計劃1:1的比例依次確定縣政府應急管理辦公室和縣政務服務中心考察對象。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、工作能力、與擬選調職位匹配、需要回避的情況等。
考察合格人數達不到選調崗位人數的或本人自愿放棄的，從報考該崗位經過面試的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補的報考人員考察不合格的，不再遞補。
(六)經筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬選調人員，并將結果在縣政府網站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，先期借調試用三個月，試用期滿，由選調單位對其進行考核，考核合格的，辦理調動手續，不合格人員退回原單位。
環縣人民政府辦公室 環縣人力資源和社會保障局
2018年1月22日
