2018年河北廊坊師范學院招聘少數民族專職輔導員公告

來源：河北人社網 2018-01-24 17:22:37

　　廊坊師范學院2018年公開招聘少數民族專職輔導員公告

　　根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，廊坊師范學院2018年擬面向社會公開招聘少數民族專職輔導員1名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　廊坊師范學院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落于河北省廊坊市，地處京津冀一體化的中部核心功能區。學院分兩個校區辦學，占地2000畝，有各類實驗室(實驗中心)117個，圖書總計140萬冊，各類電子圖書107萬冊(件)。學院設有文學院、社會發展學院、外國語學院、數學與信息科學學院、物理與電子信息學院、化學與材料科學學院、生命科學學院、經濟學院、管理學院、體育學院、教育學院、美術學院、音樂學院、建筑工程學院、繼續教育學院等15個二級學院；開設57個本科專業，30個專科專業。現有全日制在校普通本專科學生近2萬人。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(試講、心理測試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件：

　　應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.30周歲以下（1987年1月24日以后出生）;

　　3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；

　　4．具有符合崗位要求的工作能力；

　　5．具有正常履行職責的身體條件；

　　6．具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件：

　　2018年廊坊師范招聘少數民族專職輔導員1名。具體崗位條件詳見《廊坊師范學院2018年公開招聘少數民族專職輔導員崗位條件表》（附件1）。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年1月24日。

　　學生干部系指在大學期間擔任的班級、共青團、學生會干部及其它學生組織主要負責人。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）、廊坊師范學院人事處網站( http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/)面向社會公開發布招聘信息。

　　（一）報名和資格審查。

　　1.報名采取電子郵箱報名的方式，下載并填寫《廊坊師范學院公開招聘工作人員報名表》后發送至電子郵箱lfsfxyrsc@163.com,郵件主題須使用“少數民族輔導員+姓名”格式。

　　報名時間：2018年1月24日-2018年2月24日。

　　聯系電話：0316-2197941

　　2.報名要求：

　　①報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　②報名時務必將各個學歷階段的畢業院校和所學專業填寫清楚。涉及國外教育經歷的，填寫信息須與教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》一致。

　　③報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　④請考生隨時關注學院人事處網站，所有通知事宜均通過學院人事處網站發布，不再另行通知。

　　3.資格審查及繳費。由廊坊師范學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，審查結果通過電子郵箱回復。無需繳納任何費用。

　　4.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由廊坊師范學院人事處確定并通過學院人事處網站發布。

　　（二）試講

　　1.試講內容：自擬題目組織一節主題班會，時間20分鐘左右。不指定考試輔導用書。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

　　2.試講時間：具體時間、地點另行通知。

　　3.試講結果在學院人事處網站發布，并在院務公開欄張貼。

　　4.資格復審。試講前，由用人單位對參加試講人員進行資格條件初審。初審時，試講人員須從網上下載填寫打印《廊坊師范學院公開招聘工作人員報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、成績單、教育部學歷證書電子注冊備案表、擔任學生干部證明和有關材料原件及復印件，其中2018年畢業生（含2017屆未就業畢業生）須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書和就業推薦表。經復審不符合報名資格條件的，取消應聘資格。

　　（三）心理測試

　　1.心理測試人選確定：依據試講成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入心理測試人選1：3的比例確定心理測試人選，比例內末位試講總成績并列的都進入心理測試。

　　2.心理測試時間和地點：另行通知。

　　(四)面試

　　1.面試人選確定。參加心理測試的人員測試結束后均進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試方式。采取現場答辯方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試結果當天在院務公開欄張貼和學院人事處網站發布。

　　4.總成績合成。面試結束后，按試講成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，試講成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績＝試講成績×60%＋面試成績×40％。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

　　體檢合格的，由廊坊師范學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示