2018年貴州省銅仁市遴選（招聘）駐外機構領導班子成員公告

 

　　為進一步加強銅仁市駐外機構領導班子建設，拓寬選人用人視野，加大招商引資力度，經中共銅仁市委研究，現就公開遴選(招聘)銅仁市駐外機構領導班子成員有關事項公告如下。

　　一、遴選(招聘)職位

　　1.銅仁市人民政府駐北京聯絡處副主任1名(副縣長級);

　　2.銅仁市人民政府駐上海聯絡處(駐蘇州辦事處)主任1名(正縣長級)，副主任1名(副縣長級);

　　3.銅仁市人民政府駐貴陽辦事處副主任1名(副縣長級);

　　4.銅仁市投資促進局駐廣州招商分局局長1名(副縣長級)，副局長1名(正科長級)，辦公地點設在深圳市;

　　5.銅仁市投資促進局駐長沙招商分局局長1名(副縣長級)，副局長1名(正科長級);

　　6.銅仁市投資促進局駐重慶招商分局副局長1名(正科長級)。

　　二、遴選(招聘)范圍和對象

　　貴州省范圍內以及駐外機構所在地黨政群機關、事業單位在職在編干部和國有企業管理人員。

　　三、報名資格條件

　　報考人員需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業單位人事管理條例》等相關規定的資格條件。

　　(一)報考正縣長級職位，應具備以下資格條件

　　1.現任正縣級職務，或任副縣級職務滿兩年以上。國有企業管理人員需有相當職務層次任職經歷;

　　2.年齡原則上40歲左右，特別優秀的可以放寬至45周歲;

　　3.具有大學專科及以上學歷。

　　(二)報考副縣長級職位，應具備以下資格條件

　　1.現任副縣級職務，或任正科級職務滿三年以上。國有企業管理人員需有相當職務層次任職經歷;

　　2.年齡原則上35歲左右，特別優秀的可以放寬至40周歲;

　　3.具有大學專科及以上學歷。

　　(三)報考正科長級職位，應具備以下資格條件

　　1.現任正科級職務，或任副科級職務滿兩年以上。國有企業管理人員需有相當職務層次任職經歷;

　　2.年齡原則上30歲左右，特別優秀的可以放寬至35周歲;

　　3.具有大學專科及以上學歷。

　　(四)有下列情形之一的不得報考

　　1.受過司法機關刑事處罰的;

　　2.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　4.近三年年度考核有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;

　　5.其他不適宜擔任駐外機構領導班子成員情形的。

　　(五)以上任職時間和年齡計算到2018年1月31日。

　　四、遴選(招聘)程序

　　遴選(招聘)按公開報名、資格審查、推薦初步人選、調研面試、組織考察、決定任用等程序進行。

　　(一)公開報名。采取電子郵件和現場報名兩種方式。銅仁市內報名人員到銅仁市委組織部現場報名;市外報名人員通過網上報名，也可直接到銅仁市委組織部現場報名。

　　(二)資格審查。按照報考資格條件進行審查，資格審查貫穿遴選(招聘)工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得考試資格的，一經查實，即取消資格。

　　(三)推薦初步人選。資格審查合格報名人數達到5︰1比例的職位，由遴選(招聘)工作領導小組組建評審組，根據報名者的專業、經歷和工作業績，采取無記名投票的方式推薦5名參加調研面試人選。資格審查合格報名人數達不到5︰1比例的，取消該職位遴選(招聘)，報考人員可以改報其他職位。

　　(四)調研面試。調研面試人員確定后，到所報考職位工作地進行調研，調研時間3天，調研后撰寫調研報告。調研結束后進行面試。總成績按百分制計算，面試成績占60%，調研成績占40%。調研報告和面試由市委、市政府有關領導和相關專家進行評分。

　　(五)組織考察。結合調研面試成績和崗位需要，經遴選(招聘)工作領導小組研究，確定初步人選，進行組織考察和體檢。對經考察無合適人選的職位，取消該職位遴選(招聘)。

　　(六)決定任用。根據調研面試成績、考察情況和其他有關情況，縣級職位擬任人選由市委常委會議研究確定，科級職位由市委組織部部務會議研究確定。實行任職試用期，試用期一年。試用期滿考察考核不合格的，取消任職。

　　五、薪酬待遇

　　按照“同城同待遇”的原則，參照駐地城市同類人員標準執行。若駐地城市標準低于銅仁市標準，按銅仁市同類人員標準執行。

　　六、報名時間、方式及要求

　　(一)報名時間

　　2018年1月24日—1月31日

　　(二)報名方式

　　1.現場報名：報名人員持相關報名資料于2018年1月23日—1月31日(每天8:30—18:00)到銅仁市委組織部報名。

　　2.網上報名：請將報名需要提供的資料掃描成電子文檔，以電子郵件方式發送到銅仁市遴選(招聘)工作領導小組辦公室郵箱(郵箱地址：trswzzb@yeah.net)。

　　(三)報名要求

　　報名人員在報名時提供以下資料：

　　1.《報名登記表》;

　　2.有效身份證、畢業證書等有關資料原件和復印件各一份，任職文件復印件一份(需加蓋單位或組織人事部門公章);

　　3.近期免冠同底2寸彩色照片4張;

　　4.個人視頻材料(內容為2分鐘自我介紹)。

　　通過電子郵件、傳真方式和委托他人代報名的，請于面試前2日內，由本人帶齊現場報名所需材料到銅仁市委組織部進行復審，合格的發給準考證。

　　七、其他事宜

　　今后，如銅仁市駐外機構發生職能變化、更改駐地、撤并組合等情況，駐外機構干部變動按干部管理權限統籌安排。

　　面試時間和地點通過銅仁網站(http://www.tongren.gov.cn)、

　　銅仁市委組織部網站(http://www.trzzb.gov.cn))另行公布。

　　咨詢電話：市遴選(招聘)工作辦公室：0856—5223410;

　　0856—5221574。

　　監督電話：銅仁市紀委：0856—5223830;

　　銅仁市委組織部：0856—12380。

　　本公告未盡事宜由市遴選(招聘)工作領導小組負責解釋。

　　附件：貴州省銅仁市公開遴選(招聘)駐外機構領導班子成員報名登記表.doc