2018年浙江寧波職業技術學院招聘高層次、高技能人才公告

來源：寧波市人力資源和社會保障局 2018-01-29 08:16:31

　　2018年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告

　　根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高水平技術技能人才38名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波職業技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業教育先進單位，是國家首批示范性高等職業院校，教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養試點院校，浙江省國際化特色高校建設院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位，商務部中國職業技術教育援外培訓基地，教育部高職高專現代教育技術師資培訓基地等。學校地處由寧波經濟技術開發區、保稅區、大榭開發區、出口加工區及北侖港區組成的寧波北侖新區，下設8個二級學院，形成與浙江省和寧波市主導和優勢產業高度匹配的智能裝備制造類、應用化工類、電子信息類、港口物流電商類等6個專業群、33個專業，打造了一批優勢專業和特色專業，機電(海天)學院是寧波市特色學院。現有全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000多人。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、專業技能測試、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

　　（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

　　（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　（四）具有適應崗位要求的身體條件；

　　（五）具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策

招聘類型	招聘崗位	崗位類別	人數	崗位職責	招聘專業及學歷（學位）要求	其他資格條件
專業帶頭人	國際經濟與貿易或國際商務專業帶頭人	專技	1	負責專業建設、教學團隊、校企合作等工作，能承擔1門以上核心課程教學，承擔科研和服務工作。	經濟類、管理類、管理科學與工程專業；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。	具有副高及以上專業技術職務；有副高專業技術職務的年齡45周歲以下；有正高專業技術職務的年齡50周歲以下，同時具有博士學位和正高專業技術職務者年齡再可放寬5周歲。
	商務英語專業帶頭人	專技	1		語言類、管理類、經濟類專業；碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。
	樂器制造專業帶頭人	專技	1		藝術類、音樂類專業，碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。	具有副高及以上專業技術職務；有10年及以上高校教學工作經歷；年齡45周歲以下。
專任教師	電子電氣信息技術類專業教師（電氣自動化、計算機網絡、計算機應用技術、物聯網、電子信息）	專技	5	參與專業和教學團隊建設，承擔專業課程教學、科研和服務工作。	理工類、語言類、經管類、管理科學與工程類、藝術類、社科類專業；博士研究生學歷，博士學位。	符合下列條件之一： 1、2018年全日制普通高校應屆畢業生； 2、歷屆生，35周歲以下（其中對具有副高專業技術職務的年齡可放寬至40周歲以下，對具有正高專業技術職務或已在寧波市事業單位繳納社保的年齡可放寬至50周歲以下）。
	建筑工程類專業教師	專技	2			符合下列條件之一： 1.全日制普通高校應屆畢業生； 2.歷屆生，年齡40周歲以下（其中對具有副高專業技術職務或已在寧波市事業單位繳納社保的年齡的年齡可放寬至45周歲以下，對具有正高專業技術職務可放寬至50周歲以下。
	商務英語專業教師	專技	1
	經濟管理類專業教師（旅游管理、國際貿易、電子商務、物流、會計、市場營銷）	專技	7
	藝術設計專業教師	專技	2
	機電類專業教師（機電一體化技術、機械制造與自動化）	專技	4
	化工、環保、藥品類專業教師	專技	4
	思政教師1	專技	1
	化工實驗室專職管理教師	專技	1	承擔實驗室日常管理及實踐教學工作。		有5年及以上相關專業實驗室管理工作經歷；年齡40周歲以下。
	思政教師2	專技	1	能承擔《思想道德修養和法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《形勢政策》等思政課程教學，承擔科研和服務工作。	思政類、法學、歷史學、等專業；博士研究生學歷，博士學位（其中對具有副高及以上職稱者，可放寬至碩士研究生學歷，碩士學位）。	符合下列條件之一： 1、2018年全日制普通高校應屆畢業生； 2、歷屆生，年齡40周歲以下（其中對已在寧波市事業單位繳納社保的年齡可放寬至45歲以下）。
研究人員	職業教育研究	專技	1	從事職業教育政策研究，完成寧波職業教育研究中心相關研究工作；從事院校研究，協助學院其他部門完成學院辦學特色、辦學模式、專業建設等相關研究；從事發展中國家職業教育研究；參與部門團隊建設工作及其他日常工作。	教育學大類，比較教育學、高等教育學或職業技術教育學專業優先。博土研究生學歷，博士學位。	符合下列條件之一： 1、2018年全日制普通高校應屆畢業生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。
高水平技術技能人才	實訓教師(建筑工程技術)	專技	2	負責建筑工程技術專業實訓教學與指導，負責實訓中心日常維護工作，承擔社會服務工作。	土木類專業；本科及以上學歷，學士及以上學位。	1、具有副高及以上職稱或高級技師職業資格； 2、具有一級建造師證書或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領辦人； 3、年齡45周歲以下。
	實訓教師（機電一體化、智能制造）	專技	2	承擔機電一體化系統實訓相關課程，負責陽明學院跨企業實訓中心智能制造專業群實訓教學與指導，承擔企業技術服務工作。	機械、電子、模具、自動化等制造類專業；本科及以上學歷。	1、具有高級技師職業資格證書； 2、“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者或具有高級職稱； 3、年齡40周歲以下。
	實訓教師（模具）	專技	1	負責模具實訓教學、技能競賽等工作，能承擔《數控零件數控加工》、《模具制作綜合實訓》等以上核心課程教學。	機械制造類專業；本科及以上學歷。
	會計	專技	1	負責賬務復核、專項資金管理協助、日常各類月報表處理及分析等工作。	專業不限；本科及以上學歷。	具有高級會計師職稱；年齡45周歲以下。

　　注：職稱、執（職）業資格取得和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日。屬于2018年全日制普通高等院校應屆畢業生的憑學校推薦表和就業協議報名，但須于2018年12月31日前取得相應的學歷、學位；屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名，但須于2018年12月31日前取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業相近的以所學課程名稱為準。

　　優惠政策：

　　1、博士工作第一年年薪18萬（含公積金），第二年年薪20萬；教授年薪22-25萬。

　　2、學院根據寧波市相關政策，符合寧波市“領軍人才”和“拔尖人才”引進條件的，市財政分別給予80萬和50萬的安家補助，對博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，提供高層次人才安家補助和在甬購房補貼合計30萬元。特殊人才，購房補貼可面議。

　　3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6 萬；理科類4萬；文科類3 萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。

　　4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。

　　5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協助安排其配偶的工作；根據市（區）教育部門相關政策，協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

　　五、招聘辦法和步驟

　　（一）報名與資格初審

　　1、報名時間：

　　國際經濟與貿易或國際商務專業帶頭人、商務英語專業帶頭人、樂器制造專業帶頭人、會計等崗位，公告發布之日起至2018年3月31日止。

　　其他崗位，公告發布之日起至2018年10月31日止。

　　2、報名辦法：登陸寧波職業技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“2018年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”。

　　3、資格初審

　　寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

　　4、根據往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發布。

　　（二）考試

　　此次公開招聘考試，其中實訓教師（建筑工程技術）、實訓教師（機電一體化、智能制造）、實訓教師（模具）等崗位，采取“試講（含專業技能測試）”的辦法進行，會計崗位采取“專業技能測試”的辦法進行，其他崗位采取直接“試講”的辦法進行。其中“試講（含專業技能測試）”中的專業技能測試占40%。對于博士、具有正高專業技術職務的應聘人員，將從符合招聘條件的應聘人員中擇優選擇專業、工作經歷與招聘崗位最匹配的人員進行試講。

　　1、資格復審

　　考試前，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（屬于2018年全日制普通高等院校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名）、職稱證書、戶口本（戶籍證明）、勞動（聘用）合同或養老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。其中應聘環境藥品類（藥品方向）專業教師還應提供本科畢業證和學位證。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

　　2、試講

　　試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、技術/技能創新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

　　專業技能測試

　　專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分，不足60分者淘汰。

　　4、成績

　　在考試成績考試合格人員中，按考試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，成績都相同的增加考試課目。考試成績及進入體檢、考核人員名單將于試講結束3個工作日內在學院網站上公布并電話告知本人。

　　（三）體檢與考核

　　參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按試講成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　我校學院部系及專業設置、聯系人和聯系方式

序號	二級分院（部）	專業	負責老師	聯系電話
1	機電工程學院（海天學院）	機電設備維修與管理、機電一體化技術、機械制造與自動化、模具設計與制造、工業設計	范老師	86891372 86891559
2	化學工程學院	工業分析技術、工業環保與安全技術、藥品生物技術、應用化工技術、油氣儲運技術、環境監測與控制技術、化學工程與工藝（四年制）	蘇老師	86894245
3	電子信息工程學院	電氣自動化技術、電子信息工程技術、計算機網絡技術、計算機應用技術、物聯網應用技術、應用電子技術	陳老師	86894208
4	建筑工程學院	建筑工程技術、建設工程管理、建筑裝飾工程技術專業	李老師	86894250
5	工商管理學院（服務外包學院）	物流管理、電子商務、市場營銷、會計專業	周老師	86891509
6	商貿外語學院	國際經濟與貿易、旅游管理、商務日語、商務英語、應用德語、應用韓語、應用西班牙語、計算機網絡技術(中澳合作)	阮老師	86894216
7	藝術學院	動漫制作技術、工藝美術品設計、視覺傳播設計與制作、藝術設計、鋼琴調律、樂器制造技術	胡老師	86891950
8	公共教學部（人文社科部、軍體部）	思政人文教研室、體育教研室、數學教研室、公共英語教研室	周老師	86894204
9	陽明學院	機電一體化技術、模具設計與制造	王老師陳老師	62790252 62790273
10	高教研究所	職業教育研究	王老師	86891553
注：如需咨詢，屬于上述專業的應聘人員可直接與二級分院（部）的負責老師聯系。