根據學校崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2018年淄博實驗中學、淄博柳泉中學公開招聘教師有關事項公告如下：

 

 

　　根據招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類中小學(幼兒園)教師類崗位，其中：C1類崗位不進行專業技能測試、C2類崗位進行專業技能測試。

 

　　考試采取先初試、后筆試、再面試的方式進行。初試報名、資格審查、初試工作由各招聘單位分別組織;筆試工作與市里同步;淄博實驗中學教師崗位的面試工作,由淄博實驗中學在市事業單位招聘主管機關和市教育局的監督指導下，按照事業單位公開招聘有關要求組織實施;淄博柳泉中學教師崗位的面試工作，由市教育主管部門根據公開招聘主管機關備案的方案組織實施;考察、體檢工作由市教育主管部門組織;公示、聘用由市事業單位公開招聘主管機關組織。

 

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

 

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

 

　　(三)應聘初級崗位的，年齡一般在40周歲以下(1977年2月6日及以后出生);應聘中級崗位的，年齡一般在45周歲以下(1972年2月6日及以后出生);崗位或定向招聘類別有特殊要求的除外。年齡計算以身份證記載為準。

 

　　(四)符合招聘崗位的學歷條件。國(境)外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位認定。

 

　　(五)符合招聘崗位的專業、資格要求和其他條件。

 

　　(六)符合招聘崗位所需的身體條件。

 

　　(七)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。

 

　　(八)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2第二條)。

 

　　國內全日制普通高校應屆畢業生須在2018年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員的相關證書及材料須在2018年2月5日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2018年2月5日。

 

 

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2018年淄博實驗中學、淄博柳泉中學公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

 

 

　　(一)初試報名

 

　　1.現場報名及資格審查

 

　　初試報名工作采取統一時間、現場報名、現場資格審查的方式進行，每人限報1個崗位。招聘單位選派2名以上業務熟練的工作人員，對應聘人員進行資格審查，資格審查結果當場公布。

 

　　初試報名及資格審查時間：2018年2月6日09:00-2月8日16:00。

 

　　初試報名及資格審查地點設在各招聘單位，具體地址及咨詢電話：

 

　　淄博實驗中學 山東省淄博市張店區張周路11號 電話：0533-2834256

 

　　淄博柳泉中學 山東省淄博市張店區人民西路236號 電話：0533-2279909

 

　　2.網上信息采集

 

　　為便于信息采集，應聘人員在現場報名前需登陸網上系統，全面、詳實地填寫、提交《考生應聘信息表》。

 

　　網址：各招聘單位官方網站(見附件5)“教師公開招聘欄”

 

　　時間：2018年2月6日09:00-2月8日16:00。

 

　　網上系統只填寫《考生應聘信息表》和個人照片(要求純色背景、jpg格式、大小15—45k)，不上傳其他證件及材料，不作為確定符合應聘條件的依據。網上提交《考生應聘信息表》后，進進行現場報名及資格審查的，不視為初試報名成功。網上提交個人應聘信息與現場資格審查不一致的，以現場資格審查為準。

 

　　(二)資格審查

 

　　現場資格審查提供的主要材料：

 

　　1、身份證原件和復印件各一份。身份證丟失的可提交臨時身份證。本人近期同底版一寸彩色正面照片1張。

 

　　2、學歷、學位有關材料，具體包括：

 

　　(1)符合崗位學歷、專業要求的學歷證書。

 

　　招聘崗位要求專業具體方向的，在現場資格審查時還需提交能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部(教務處)方向證明等相關材料之一。

 

　　畢業證書上注明的專業為一級學科的，在現場資格審查時還需同時提交學校出具的所學具體專業的證明。

 

　　2001年及以后的高校畢業生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)或教育部學歷認證報告。

 

　　(2)招聘崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書。2008年9月1日及以后的畢業生還需提交教育部學位證書網上查詢結果(登陸中國學位與研究生教育信息網(www.chinadegrees.com.cn)驗證打印網頁或截圖)或教育部學位認證報告。軍隊系統相關學位授予單位頒發的學位除外。

 

　　(3)尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生可提供就業推薦表或學校相關部門出具的學歷(專業)學位證明(可參照附件3樣式出具)。

 

　　(4)按照新舊專業對應關系應聘的人員，網上填報《考生應聘信息表》時，須在備注欄中注明：“按照XXXX年研究生(或本科、專科)新舊專業對照表，所學專業XXXX與招聘專業XXXX符合對應關系”，便于工作人員審核。

 

　　新舊專業對照表中有“(部分)”字樣的，屬于根據所學方向不同分別劃入不同專業的情況，應聘人員在現場資格審查時還需提交所學具體方向的證明材料，由招聘單位認定是否符合崗位要求。

 

　　(5)國(境)外高校畢業生應聘的，還需同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書(認證書須在初試報名首日之前取得)和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復印件各一份。

 

　　對于2006年8月之后出具的國外學歷學位認證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區學歷學位認證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學學歷學位認證書，還需同時提交國外學歷學位認證書在線查詢結果(登陸教育部留學服務中心國外學歷學位認證書在線查詢系統(cscserzsearch.cscse.edu.cn)驗證打印網頁或截圖)。

 

　　3、招聘崗位要求的其它相關資格證書(專業技術職務資格證書、執(職、從)業資格證書等)。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

 

　　4、在職人員(含已簽訂就業協議人員、定向委培應屆畢業生)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位、定向委培單位)出具的同意應聘證明(可參照附件6樣式出具)或解聘證明。

 

　　勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

 

　　公辦中小學(幼兒園)在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。

 

　　屬機關事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理的事業單位總量內人員應聘的，初試報名資格審查時必須提交同意應聘證明或解聘證明，否則審查不予通過。

 

　　對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，除機關事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理的事業單位總量內人員外，也可在面試成績公告后3個工作日內提交，否則視為棄權。

 

　　5、應聘有工作經歷要求的崗位，還需提交以下工作經歷相關材料之一的原件及復印件各一份，并以此計算工作時間：

 

　　(1)與單位簽訂的正式勞動合同，合同無鑒證章的還需提供人社部門蓋章的勞動合同備案花名冊或社保繳費相關材料;

 

　　(2)入伍通知書及退伍證;

 

　　(3)事業單位聘用合同、聘用登記表或聘用手續之一;

 

　　(4)公務員登記表或錄用手續。

 

　　6、具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

 

　　應聘人員須用第二代居民身份證信息進行報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

 

　　應聘人員須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行初試報名及現場資格審查。資格審查不通過的，不具備初試資格。

 

　　凡提交材料進行初試報名及資格審查人員，無論通過與否，均要按規定將提交審核的材料復印件交與招聘單位留存。

 

　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。

 

　　初試報名、資格審查、初試、筆試、面試、考察、體檢和公示等重要環節的結果和信息公告，將隨時在市教育局和各招聘單位網站發布，擬聘用人員公示信息分別在市人社局、市教育局網站公布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

 

　　現場資格審查結束后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報。

 

 

　　考試采取初試、筆試和面試相結合的方式進行(其中C1類崗位不進行專業技能測試，C2類崗位進行專業技能測試)。初試、筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　(一)初試

 

　　初試采取面試答題和板書考察的方式進行，主要從職業道德、語言表達、邏輯思維、專業素質等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。初試設定最低合格分數線70分。在最低合格分數線以上，C1類按招聘崗位計劃1：10的比例，C2類按招聘崗位計劃1：15的比例依次確定進入筆試范圍人員。初試人員不夠以上比例的，在最低合格分數線以上人員全部進入筆試。初試成績不計入總成績。

 

　　如果同一招聘崗位初試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行初試，則初試分數需按有關規定進行修正，初試成績以修正后的成績為準。

 

　　初試時間見初試通知單。

 

　　初試通知單打印網址：各招聘單位官方網站(見附件5)

 

　　“教師公開招聘欄”

 

　　初試通知單打印時間：2018年2月10日09:00-16:00。

 

　　通過初試進入筆試范圍人員不得再應聘2018年淄博市其他事業單位招聘崗位，如經發現，取消其應聘資格。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試報名、繳費、考試與全市事業單位公開招聘教師統一時間，統一要求。具體時間及要求詳見各招聘單位官方網站發布的通知。

 

　　1、筆試網上報名：通過初試的應聘人員，應按規定的時間進行筆試網上報名。筆試報名需上傳材料：

 

　　(1)上傳本人近期1寸正面照片，要求純色背景、jpg格式、大小15—45k。

 

　　(2)上傳《考生應聘信息表》。

 

　　2、筆試網上繳費：除符合享受免筆試考務費條件的人員外，其余應按規定的時間繳納筆試考務費、打印筆試準考證，逾期未交費的，視為棄權。

 

　　根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

 

　　3、筆試時間及內容：筆試采取與市里統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。

 

　　筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

 

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

 

　　筆試結束后，C1類、C2類崗位按照規定的面試比例確定進入面試人員，不滿規定面試比例的按實有人員確定。上述進入面試范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。

 

　　(三)面試

 

　　根據崗位特點，C1類采用試講、C2類采用試講加專業技能測試的方式進行，具體要求詳見招聘單位及市教育局面試公告。

 

　　面試考官一般由7人組成，全部為外聘考官。

 

　　如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數需按有關規定進行修正，面試成績以修正后的成績為準。面試設定最低合格分數線70分。

 

　　根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

 

　　(四)總成績計算與排名

 

　　面試結束后，C1類、C2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。

 

　　面試成績在最低合格分數線以上的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的崗位，按初試成績確定;初試成績仍相同的，按加試確定。

 

 

　　根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。

 

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

 

　　考察工作根據招聘崗位的要求，由市教育主管部門負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢由市教育主管部門在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

 

　　復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

 

　　根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

 

　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及級別聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在本學期(或本學年度)內，不允許辭聘。

 

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督，咨詢、監督電話及公告網址見附件。

 

　　應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

 

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

 

　　公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

 

　　報考我市其他中小學、幼兒園教師類崗位人員請屆時查看市人社局、市教育局官方網站發布的《淄博市市屬事業單位公開招聘教師公告》

 

　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

 

　　本公告由市教育局負責解釋。

 

　　點擊下載>>>附件（1-6zip）

 

　　1、2018年淄博實驗中學、淄博柳泉中學公開招聘教師崗位一覽表

 

　　2、2018年淄博實驗中學、淄博柳泉中學公開招聘教師應聘須知

 

　　3、應屆畢業生證明(式樣)

 

　　4、同意應聘證明(式樣)

 

　　5、2018年淄博實驗中學、淄博柳泉中學公開招聘教師咨詢、監督電話，報名、資格審查地址和公告網址

 

　　6、學校簡介

 

　　淄博市教育局

 

　　2018年1月26日