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2018年湖南株洲石峰區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心招聘公告

來源:石峰區(qū)人民政府 2018-01-29 09:21:11

  石峰區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心坐席員招聘簡章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)政府服務(wù)職能,推進(jìn)智慧城市管理系統(tǒng)建設(shè),提升創(chuàng)新城市管理能力,株洲市石峰區(qū)決定全權(quán)委托株洲吉安人力資源有限公司,面向社會公開招聘城市管理監(jiān)督指揮中心(以下簡稱區(qū)指揮中心)工作人員18名(勞務(wù)派遣制)。


  一、招聘崗位和數(shù)量


  招聘區(qū)指揮中心坐席員18名。


  二、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、公平的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取,確保人崗相適,結(jié)構(gòu)優(yōu)化。


  三、招聘崗位職責(zé)


  (一) 日常工作:負(fù)責(zé)區(qū)指揮中心的案卷批轉(zhuǎn)與核查;負(fù)責(zé)城管高清探頭對全區(qū)重要監(jiān)管部位的監(jiān)管;負(fù)責(zé)城市管理信息化系統(tǒng)考評及環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)的考評監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)市長熱線轉(zhuǎn)辦和市民舉報投訴的各類城市管理問題的處置。


  (二)協(xié)調(diào)工作:負(fù)責(zé)區(qū)、街道網(wǎng)格化中心信息受理協(xié)調(diào)處理等工作。


  (三)計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)指揮中心計算機(jī)運(yùn)行系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)等工作。


  (四)完成 區(qū)城管局及區(qū)指揮中心交辦的其他工作任務(wù)。


  四、招聘對象范圍及資格條件


  (一)報名需同時滿足以下資格條件


  1.本人為石峰區(qū)戶籍(原區(qū)指揮中心信息采集員不受戶籍限制)。


  2.年齡在20周歲至50周歲之間(1968年1月1日至1998年1月1日期間出生)。


  3.具備高中以上學(xué)歷(原從事網(wǎng)格信息采集人員學(xué)歷可放寬至初中)。


  4.身體健康,體檢合格,能履行招聘崗位職責(zé)。


  5.遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  6.熟悉石峰區(qū)區(qū)情區(qū)貌、能熟練操作電腦,熟悉office辦公軟件的使用。


  7.有下列情況之一者,不得報考:


  (1)曾受過各類刑事處罰的。


  (2)曾被開除公職的。


  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


  (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。


  (二)以下人員群體報名,給予適當(dāng)優(yōu)先照顧 (具體見附件2)


  1、 在區(qū)指揮中心從事信息采集員工作1年以上人員。


  2、退役軍人(限石峰區(qū)戶籍)。


  3、低保或低收入家庭人員。


  4、零就業(yè)家庭。


  五、招聘程序和步驟


  主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),具體程序和步驟如下:


  (一)發(fā)布信息


  在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)、石峰發(fā)布(微信平臺)等媒體發(fā)布招聘公告。


  (二)報名時間、地點(diǎn)及所需材料


  1.發(fā)布公告時間:2018年1月26日至1月29日


  2.集中報名時間:2018年1月26日至1月30日,僅接受現(xiàn)場報名;


  3.報名地點(diǎn)及聯(lián)系人:株洲吉安人力資源有限公司(株洲市天元區(qū)廬山路慈善大廈 907)郝經(jīng)理 ?17707413963? 劉主管15292217062 ,微信同號,辦公室28335629。?


  4.報名材料


  4.1.提前填寫好報名登記表(見附件1)。


  4.2.提供本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,提供3張近期同底1寸免冠照片。


  4.3.退役士兵提供證明其身份的證件;低保或低收入家庭人員提供低保證。


  報考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,報名不收取任何費(fèi)用。


  (三)資格審查


  由株洲吉安人力資源有限公司負(fù)責(zé)資格審查,對報名人員按下列程序進(jìn)行資格審查:


  1.畢業(yè)證書、年齡、退伍證、戶籍等方面審查。


  2.體檢審查(在錄用名單確認(rèn)后,同時進(jìn)行體檢)。


  符合報名條件者將通過電話、短信、微信等形式告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證者需提供委托書和委托人身份證復(fù)印件,逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證者視作自動放棄考試。


  六、考試方式


  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。


  (一)筆試


  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括時事政治、石峰區(qū)區(qū)情民情知識、城市管理相關(guān)文件、法規(guī);基礎(chǔ)電腦知識、公共管理基礎(chǔ)知識和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時間為120分鐘,滿分為100分。


  筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。


  (二)面試


  (1)筆試結(jié)束后進(jìn)行面試,根據(jù)應(yīng)聘崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。


  如未達(dá)到該比例的,經(jīng)請示區(qū)指揮中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)調(diào)整比例。


  (2)面試為專業(yè)技能測試和崗位面談。主要測試電腦實(shí)際操作,以及處理崗位職責(zé)內(nèi)問題的能力;面試滿分為100分,取平均分為該應(yīng)聘人員的面試成績。


  (3)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入處理。綜合成績相同的,以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的,以筆試客觀題成績高的優(yōu)先。


  (4)未按時參加資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員取消面試資格,在報考的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。


  (5)面試時間、地點(diǎn)另行通知。


  七、體檢與考察


  (一)根據(jù)應(yīng)聘崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,但綜合成績低于60分者不入圍體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照株洲吉安人力資源公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  (二)體檢合格者即確定為考察對象,用人單位將按照相關(guān)要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。


  八、公示


  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單將在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、石峰發(fā)布(微信平臺)予以公示。


  九、崗前培訓(xùn)與聘用


  公示無異議的,統(tǒng)一參加由用人單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間用人單位將對擬聘用人員的思想政治、道德品行、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行考核。考核不合格者,取消聘用資格。考核合格者,與株洲吉安人力資源公司簽訂勞動合同,合同期為2年(2年期滿后,根據(jù)勞動者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況與實(shí)際工作能力可選擇續(xù)簽勞動合同)。第一次簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期間不合格者,取消聘用,解除勞動合同。在合同期內(nèi)被聘用人員違反株洲吉安人力資源管理服務(wù)有限公司《勞務(wù)派遣員工管理制度》的,解除勞動合同關(guān)系。


  十、待遇保障


  1.中心坐席員聘用試用期為2個月,試用期工資1800元 /月。


  2. 試用期滿后工資2000元/月(包含五險)。


  3.年終考核為合格等級的工作人員,給予2400元/人/年的獎勵。(工作至少滿1年)


  4.繳納“五險”:工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險。


  十一、紀(jì)律監(jiān)督


  整個招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反紀(jì)律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


  十二、招聘及監(jiān)督電話


  (一)咨詢電話:郝經(jīng)理 ?17707413963?


  劉主管15292217062 (微信同號)


  辦公室28335629


  (二)監(jiān)督電話:22629957(監(jiān)察局)。


  (三)工作時間:周一至周五9:00—12:00,13:30—17:30。


  十三、附則


  (一)本方案未盡事宜,由株洲吉安人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  (二)附件。


  附件:1、石峰區(qū)2018年公開招聘城管指揮中心坐席員(勞務(wù)派遣)工作人員報名表


  2、石峰區(qū)2018年公開招聘城管指揮中心坐席員(勞務(wù)派遣)工作人員優(yōu)先群體筆試成績加分分類表


  株洲吉安人力資源有限公司


  2018年1月26日

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