2018年遼寧朝陽市雙塔區招聘教師57人公告

來源：雙塔區人民政府 2018-01-29 09:50:50

　　朝陽市雙塔區2018年公開招聘教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)等規定，為了全面提高全區教育教學質量，改善教師隊伍結構，確保新進教師素質,結合我區實際，擬公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)考生須為朝陽市戶籍(含縣、市、區);

　　(四)1987年2月8日以后出生(不包含1987年2月8日)，且年滿18周歲，具有良好的品行;

　　(五)具備招聘崗位所需的招聘條件，適應招聘崗位要求的身體條件;

　　(六)報考小學班主任和學前崗位要求具有全日制普通高校師范類專科、師范類本科，或研究生及以上學歷。報考小學班主任崗位須具有小學及以上層次的教師資格證;報考學前崗位須具有幼兒園及以上層次的教師資格證，且專業符合招聘專業條件要求。

　　(七)報考初中教師崗位要求具有全日制普通高校師范類本科，或研究生及以上學歷，有初中及以上層次的教師資格證，且專業符合招聘專業條件要求。

　　(八)報考小學音樂、體育、美術、英語教師崗位要求具有全日制普通高校師范類專科，或全日制普通高校本科及以上學歷，有小學及以上層次的教師資格證，且專業符合招聘專業條件要求。

　　招聘崗位所需要的其他招聘條件,詳見《朝陽市雙塔區2018年公開招聘教師崗位需求信息表》(附表1)。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　1、在讀的全日制普通高校學生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考、在讀的全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考)。

　　2、國家機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位在編人員。

　　3、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

　　三、招聘崗位和招聘數量

　　朝陽市雙塔區2018年公開招聘教師57名。其中小學班主任30名，初中語文教師2名，初中化學教師2名，小學音樂教師4名，小學體育教師4名，小學美術教師5名，小學英語教師6名，學前教師4名。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　招聘公告分別在朝陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.lncy.hrss.gov.cn)、雙塔區人民政府官網(http://www.lnst.gov.cn)、雙塔區教育(體育)局網站(http://edu.lnst.gov.cn)上統一發布。

　　(二)報名

　　報名時間：2018年2月2日至2月8日(上午8:00—12:00，下午13:00—17：00)周六、周日不休，逾期不再受理。

　　報名方式：本人現場報名。符合招聘條件的應聘者可到雙塔區教育(體育)局(火車站大廈賓館后院，原鐵路小學院內四樓)報名。

　　1. 報名和資格初審時，考生須提交下列資料,兩張小二寸照片,證書原件和復印件各一份(A4紙)，復印件按順序裝訂。

　　(1)《朝陽市雙塔區2018年公開招聘教師考試考生報名登記表》(附表2)。

　　(2)身份證

　　(3)戶口簿(首頁及本人頁)

　　(4)畢業證

　　(5)教師資格證

　　(6)《就業報到證》或《就業通知書》或主管普通高等學校畢業生就業調配部門出具的相關證明

　　(7)誠信承諾書(報名時招考單位現場提供)

　　(8)招聘信息中所涉及的其他條件要求的證明材料。

　　①具有海外學歷的留學回國人員，其海外學歷需在2018年2月8日前提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷認證書。

　　②有師范類專業要求的考生需提交下述兩種材料之一予以證明：一是考生提交“就業報到證”或“就業通知書”，其上印有“師范”字樣;二是考生的“就業報到證”或“就業通知書”未注明“師范”字樣，由考生的畢業高校或主管普通高等學校畢業生就業調配部門出具該畢業生所學專業為師范類的證明。

　　③附表1中“招聘專業條件”中“【備注：**方向】”的界定方法為：由考生畢業的高校出具該考生的專業方向證明。

　　2、繳費標準：每名考生繳納考務費兩科100元。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在報名結束一日內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試兩個環節，其中筆試占總成績50%，面試占總成績50%，總分100分。

　　1、筆試(筆試成績滿分為100分，占總成績50%)

　　筆試時間、筆試地點等相關信息詳見準考證及雙塔區人民政府官網、雙塔區教育(體育)局網站。

　　筆試科目及分值：筆試科目為教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學。其中教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學兩科比例約為6:4。

　　考試題型為客觀題，考試時間為120分鐘。

　　筆試成績將通過雙塔區人民政府官網、雙塔區教育(體育)局網站公布。

　　2、面試(面試成績滿分為100分，占總成績50%)

　　面試工作由雙塔區教育(體育)局、雙塔區人力資源和社會保障局組織實施。

　　筆試閱卷結束后，雙塔區教育(體育)局、雙塔區人力資源和社會保障局根據招聘計劃對成績進行匯總分析，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。面試相關事宜和參加面試人員名單將在雙塔區人民政府官網、雙塔區教育(體育)局網站公布。

　　面試滿分為100分，面試采取試講的形式進行，主要考查考生所報學科所必需的教學基本技能。60分為及格線，不及格者無聘用資格。

　　筆試和面試成績按照5:5權重計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數。考生總成績排列方法為：總成績高者列前;總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績再并列者，教育學成績高者列前。

　　總成績在雙塔區人民政府官網、雙塔區教育(體育)局網站公布。

　　(五)體檢

　　根據考生的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在雙塔區人民政府官網、雙塔區教育(體育)局網站公布。

　　體檢工作參照公務員體檢工作要求及標準統一組織進行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

　　體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格原因出現崗位空缺的，將進行遞補。

　　體檢費用自行承擔。

　　(六)考察

　　雙塔區教育(體育)局、雙塔區人力資源和社會保障局對擬考察人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察不合格原因出現崗位空缺的，將進行遞補。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(七)崗位選擇

　　報考相同招聘崗位的考生在選擇招聘單位時，按照總成績由高到低的順序，由分數高者優先選擇招聘崗位內的招聘單位，成績并列者面試成績高者優先選擇，面試成績再并列者，教育學成績高者優先選擇。依次類推。在確定招聘單位后出現個人棄權或其他原因產生的空崗，不再補錄。