孟州市2018年公開招聘河南進口肉類指定口岸焦作查驗場協檢員補錄簡章

 

　　為加快推進河南進口肉類指定口岸焦作查驗場(以下簡稱查驗場)建設，結合查驗場工作需要，孟州市人民政府和焦作出入境檢驗檢疫局決定按照公開、公正、競爭、擇優的原則，參照事業單位人事招聘政策，通過政府購買服務方式，面向社會公開補充招錄查驗場協檢員。

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次計劃公開補充招錄查驗場協檢員9名(具體崗位、擬招聘人數等詳見附件)。

 

　　二、招聘對象和條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(四)崗位所需的專業知識或技能;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)2017年12月31日以前畢業，符合各報考崗位的專業、學歷、年齡等資格條件要求;

 

　　(七)年齡計算的基準時間為2017年12月31日;

 

　　(八)每人只能報考一個崗位;

 

　　(九)有下列情況之一的不得報考：

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3、曾被開除公職的人員;

 

　　4、其他不符合報考資格條件的人員。

 

　　三、報名

 

　　本次招聘，采取網上報名的方式進行。

 

　　(一)提交報名申請

 

　　考生于2018年元月26日8：00至元月31日12：00期間登錄孟州市人民政府網(http:// www.mengzhou.gov.cn )，點擊 “孟州市2018年公開補充招錄查驗場協檢員網上報名”進入網上報名系統(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，清晰無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

 

　　提交報名申請時技術咨詢電話： 0391-8180776

 

　　(二)報考資格審查

 

　　孟州市人力資源和社會保障局與焦作出入境檢驗檢疫局在考生提交報名申請后2日內共同對考生的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。

 

　　報名申請被接受的人員，可于2018年元月31日15:00之后登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。2018年元月31日12：00以后不再接受報名、信息修改和照片上傳。本次招聘不收報名費。

 

　　(三)網上打印準考證

 

　　網上報名成功的考生，于2018年2月1日8：00起及時登錄原報名網站下載并打印準考證(A4紙)。

 

　　(四)報名與參加考試時使用的身份證(臨時身份證)必須一致且在有效期內。

 

　　(五)通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，核減擬聘用人數。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

 

　　(六)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程?？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

 

　　四、考試

 

　　本次考試不進行筆試，直接采取結構化面試和專業知識測試相結合的方式進行，主要測試應聘者的崗位專業知識、心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質形象等，面試時長10分鐘(英語專業加試口語、檢驗員加試實驗操作時間另算)，滿分為100分。

 

　　參加面試人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1，達不到規定比例的，核減擬聘用人數。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

 

　　具體面試時間、地點以面試通知書上確定的為準。

 

　　五、體檢

 

　　(一)根據各崗位擬招聘人數和考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢中體檢對象放棄或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績依次等額遞補。

 

　　(二)體檢時間、地點以《體檢通知書》上確定的為準，體檢費用自理。

 

　　(三)體檢參照國家人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等招錄國家公務員有關標準執行。

 

　　六、考察

 

　　根據考試、體檢結果等額確定考察人選，考察由焦作出入境檢驗檢疫局、孟州市保稅物流中心管理委員會、孟州市人力資源和社會保障局共同組織進行，考察階段不再遞補。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　根據考試總成績和體檢、考察結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調查落實。公示結束后，統一聘用。

 

　　(一)若擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。

 

　　(二)此次招聘新進人員實行勞務派遣，不占用編制，勞務派遣單位與聘用人員簽訂勞動合同(含試用期6個月)。試用期滿，不合格的，終止派遣協議，退回勞務派遣單位。

 

　　(三)工資待遇、專業技術職務評聘、評先評優、年度工作考核等，比照事業單位同等條件在編專業技術人員標準執行，工資經費由市財政全額供給，并由市財政、人社部門負責做好工資發放、調整及資金保障等相關工作。聘用人員除執行國家規定的工資福利外，根據考勤、考績等情況，享受相應的績效待遇。

 

　　(四)保險繳納。按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》有關規定繳納企業養老、醫療、生育、失業、工傷等保險和住房公積金(個人應繳納部分從工資中代為扣繳，連同單位應繳部分一并上繳社保和公積金賬戶)，單位承擔部分由市財政撥付。

 

　　(五)管理。聘用人員的日常管理、年度考核、聘期考核等參照《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《河南出入境檢驗檢疫局協檢員管理辦法(試行)》等有關規定執行。聘后合同管理、勞動爭議依據《中華人民共和國勞動法》相關法律法規執行。

 

　　八、紀律監督

 

　　按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和《焦作市事業單位公開招聘工作規程》(焦人社〔2015〕233號)有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。

 

　　凡在規定的時間內，未按時領取面試、體檢等通知書和提交考察材料的均視為自動放棄，取消考生資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的考生一律取消應聘資格， 在招聘過程中發現考生不符合條件的，隨時取消其資格。對招聘過程中，考務工作人員違規違紀的按照有關規定嚴肅查處。孟州市人力資源和社會保障局紀檢監察室對招聘工作進行全程監督，并接受紀檢監察機關、檢察院監督。

 

　　九、有關事宜

 

　　(一)孟州市人民政府網(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布?？忌谡衅钙陂g應及時查看孟州市人民政府網發布的公告和信息，因本人錯誤理解和未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。

 

　　(二)本簡章所表示的“以上”、“以下”均包含本級。

 

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(四)本簡章由孟州市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

 

　　咨詢電話：0391-8180776 監督舉報電話：0391-8195308

 

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　　孟州市公開補充招錄查驗場協檢員崗位計劃表

 

　　孟州市人力資源和社會保障局

 

　　2018年1月25日