2018年浙江麗水蓮都區旅游委員會和司法局招聘4人公告

來源：蓮都區人力資源和社會保障局 2018-01-30 08:15:49

　　蓮都區旅游委員會和司法局公開招聘編外用工的公告

　　因工作需要，蓮都區旅游委員會面向社會公開招聘編外用工1名，蓮都區司法局面向社會公開招聘編外用工3名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位(見附件)

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　(二)年齡在35周歲以下(1982年2月1日以后出生)，身體健康。

　　(三)具備招聘崗位所設定的資格條件。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2018年2月1日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)。

　　2.報名地點：蓮都區旅游委員會報名地點(蓮都區大洋路122號424辦公室);蓮都區司法局報名地點(蓮都區麗青路25號2樓辦公室208)。

　　3.報名方式：采用現場報名，符合條件人員攜帶本人有效身份證件(居民身份證)、畢業證(或學位證)等有關證件原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片2張，報名登記表一張(附件下載)前來報名。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供本人身份證原件和復印件。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　經資格初審，崗位報名人數比例達到1：3的，擇期開考;報名人數達不到開考比例的，由用人單位與區人力社保局共同研究決定是否開考。符合條件的擇期通知考試。

　　(二)考試

　　1.筆試：筆試內容為綜合能力測驗，滿分為100分，占總成績的50%。筆試結束后，根據筆試成績按報考崗位從高分到低分，按照 1:3的比例，確定面試對象。

　　2.面試：采用結構化面試，注重對考生綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試成績滿分100分，面試成績占總成績的50%。

　　(三)體檢、考察

　　根據招聘計劃數1:1的比例，按總成績在面試合格人員中從高分到低分(若總成績相同的，以筆試成績高者排位在前;若筆試、面試成績都相同的，加測專業知識。)確定體檢、考察對象。體檢費用自理。

　　(四)公示、聘用

　　根據考察結果，確定擬聘用人員并向社會公示7個工作日，公示無異議后，按規定辦理聘用手續。

　　報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。

　　報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

　　聘用后試用期為3個月;試用期滿后，經考核合格者正式簽訂用工合同;未合格者不予聘用。待遇面議。

　　四、紀律與監督