為加強我院護理人才隊伍的建設，滿足醫院發展需要，經縣衛生和計劃生育委員會批準，決定面向社會公開招聘合同制護理專業技術人員，具體實施方案如下：

　　一、成立組織機構

　　為加強對公開招聘工作的領導，決定成立2018年上猶縣婦幼保健院公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體工作由領導小組辦公室組織相關部門實施。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，公開報名、統一考試、擇優聘用。

　　三、招聘崗位及名額

　　擬招聘合同制護理人員(含助產)4名

　　四、報名條件

　　(一)一般條件

　　1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身心健康。

　　2.學歷、專業及其它要求：全日制中專以上學歷，已經取得《中華人民共和國護士執業證書》;年齡在30周歲以下(1988年1月1日后出生);護師職稱年齡放寬至32周歲以下(1986年1月1日后出生)。

　　(二)以下人員不得報名

　　1.受過刑事處罰、勞動教養、行政處罰;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;

　　五、報名須知

　　1.報名時間：2018年1月23日至2018年2月5日

　　2.報名方式：現場報名。

　　3.報名地點：上猶縣婦幼保健院辦公室

　　4.報名方法：

　　報名人員須攜帶身份證、畢業證書、執業證書、資格證書原件及復印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2張，如實填寫《上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表》。

　　5.資格審查：報名審核人員根據本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審核人員在報考人員填寫的《上猶縣婦幼保健院公共招聘合同制人員報名表》上簽署“同意報名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。

　　6.準考證領取時間：2018年2月6日

　　六、招聘程序

　　1.筆試

　　(1)時間：2018年2月7日

　　(2)地點：上猶縣婦幼保健院D棟三樓會議室。筆試內容為護理專業相關理論知識。按筆試成績從高分到低分以招聘人數1：3比例進入面試。

　　2.面試：面試方式為結構化面試。

　　(1)時間：2018年2月9日

　　(2)地點：另行通知

　　3.成績統計：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高分到低分依次錄取。如末位總成績相同的，則增加一道面試試題。

　　七、體檢

　　1.按招聘人數1：1比例進入體檢程序，具體時間另行通知。

　　2.對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　八、公示

　　經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在上猶政府網、上猶新聞網、微信公眾號平臺上進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　九、聘用及有關政策、待遇

　　1.聘用人員實行勞動合同管理，試用期三個月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動合同。

　　2.聘用人員不入事業編制，參加社會養老保險、公積金，工資報酬按醫院相關規定執行。

　　十、組織領導

　　此次招聘工作在縣衛計委及人力資源和社會保障局的指導下進行，由上猶縣婦幼保健院招聘工作領導小組具體負責此次招聘工作。

　　十一、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照“公平、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受縣紀檢監察部門及社會的監督。

　　十二、本《招聘方案》由上猶縣婦幼保健院招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：18170750156

　　監督電話：0797-8522556

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　　附件：上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報名表.doc

　　上猶縣婦幼保健院

　　2018年1月19日