因工作需要,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）以及《舟山市人民政府辦公室關于開展各類事業單位統一登記管理試點促進民辦公益事業發展的實施意見》（舟政辦發〔2016〕107號）等文件精神，決定近期面向社會公開招聘部分衛生專業技術人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院（以下統稱瑞金醫院舟山分院）為民辦事業單位，位于浙江省舟山群島新區定海區白泉鎮，由上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、定海區人民政府和嘉文集團三方合作按三級甲等綜合性醫院標準建設的非營利性民營醫療機構，主要為舟山及周邊地區提供差異化、高品質的醫療服務，致力于打造舟山群島新區的高端醫療服務中心、疑難重癥診療中心和健康產業集聚中心。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘經舟山市定海區衛生和計劃生育局、舟山市定海區人力資源和社會保障局同意，委托上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院擬公開招聘民辦事業單位報備員額衛生專業技術人員36名，具體招聘崗位及計劃數詳見《上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院2018年第一批公開招聘部分衛生專業技術人員計劃》（附件1）。

　　三、招聘對象和條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；

　　2、有較強的事業心和責任感；

　　3、具有適應崗位要求的身體條件；

　　4、年齡要求詳見招聘計劃。“年齡條件”中“40周歲以下”為1978年2月2日以后出生；“50周歲以下”為1968年2月2日以后出生；“55周歲以下”為1963年2月2日以后出生；

　　5、目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報考：

　?。?）舟山市機關事業單位在編在職人員不得報考；

　?。?）在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員；

　?。?）具有法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2018年2月2日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。

　　四、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　　1、報名。報名采用網上報名的方式。

　?。?）報名時間：2018年2月2日—2月28日，應聘人員如實填寫《上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院公開招聘部分衛生專業技術人員報名表》（附件2）、《報考誠信承諾書》（附件3），并把本人身份證、畢業證書以及相關證書和證明等所有材料的掃描件或電子圖片發送至郵箱：zs_rjh@163.com。

　　本次招聘崗位的報名均按上述方式進行，不接受除此之外其他任何形式的報名。

　　2、資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　?。?）報名結束后，對應聘人員進行資格初審，2018年3月8日前通過上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院網站（www.zsrjh.com）公布資格初審結果。每位應聘人員限報一個職位。報考人數原則上應達到招聘計劃的3倍（招聘計劃8名及以上的則按招聘崗位計劃數的2倍），報考人數不足招聘計劃3倍或2倍的，經定海區人力資源和社會保障局、定海區衛生和計劃生育局同意，可根據實際情況確定。

　　（2）對應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考資格。

　　（二）考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

　　1、筆試。筆試的考試方式為上機考試。

　　筆試時間：筆試初定于3月中旬在上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舉行。

　　筆試內容：“內科”、“外科”、“眼科”、“耳鼻咽喉科”、“特技科室（心電、腦電、肌電）”崗位筆試內容為臨床醫學相關專業知識；“放射科”、“超聲診斷科”崗位筆試內容為醫學影像學相關專業知識；“麻醉科”崗位筆試內容為麻醉學相關專業知識；“口腔科”崗位筆試內容為口腔醫學相關專業知識；“病理科”、“檢驗科”崗位筆試內容為醫學檢驗相關專業知識。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3（招聘計劃8名及以上的則按1：2）比例確定各崗位入圍面試人員名單。如達不到規定比例，則按實際人數確定。

　　2、資格復審

　　入圍面試的應聘人員應在規定時間內參加資格復審，資格復審時間及相關注意事項另行通知。資格復審時需提供近期正面免冠1寸照片1張、本人身份證、畢業證書、相關證書和證明（2017年度各類資格考試合格人員出具相關證明；應聘崗位需工作經歷的可提供工作經歷證明，也可提供勞動合同等）（以上材料均需原件及復印件）。

　　3、面試

　　面試采用結構化面試方式，主要測評應聘人員的專業水平、崗位認知和勝任力等。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能列為體檢、考察對象。若取得面試考試資格的人員確認不參加考試的，將在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試安排在上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舉行，具體安排另行通知。

　?。ㄈw檢和考察

　　考試完畢，根據“筆試成績*40%+面試成績*60%”的辦法計算總成績，總成績滿分為100分。根據總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高者的排位在前。

　　體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策并按照有關操作規程執行。

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

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　　1、經體檢、考察均合格的人員，按崗位確定擬聘用人員，并在上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院網站（www.zsrjh.com）公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，擬聘用人員于規定時間內到上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院人力資源部報到并辦理相關聘用手續，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格；

　　2、聘用人員與上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。聘用人員列入民辦事業單位報備員額管理，相關人事管理等事項按照《舟山市民辦事業單位報備員額人員人事管理暫行辦法》規定執行；

　　3、聘用人員均由上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院統一安排到上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院進修3-6個月。

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　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，在面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補一次后不再遞補。

　　五、紀律與監督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

　　1、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院官網（http://www.rjh.com.cn/）；

　　2、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院官網（http://www.zsrjh.com/）；

　　3、浙江省舟山定海區政府網站/子站導航/區衛計局/人事信息/事業單位招考（/）；

　　4、浙江省舟山市定海區人力資源和社會保障網（http://www.zsdhrl.gov.cn/）。

　　招聘過程相關信息一般僅在上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院網站公布，請應聘者自行留意。

　?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:

　　1、瑞金醫院舟山分院：0580-2186070；

　　2、定海區衛生和計劃生育局0580-2020523；

　　3、定海區人力資源和社會保障局0580-2601527；

　?。ㄈ┛荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

　　六、咨詢

　　有關本次招聘工作未盡事宜，由瑞金醫院舟山分院負責解釋。電話：0580-2186070。

　　附件：

　　1、上海交通大學醫學院瑞金醫院舟山分院2018年第一批公開招聘部分衛生專業技術人員計劃

　　2、上海交通大學醫學院瑞金醫院舟山分院公開招聘工作人員報名表

　　3、報考誠信承諾書

　　上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院

　　2018年1月24日