2018年江蘇泰州河失鎮常周幼兒園招聘教師簡章
來源：網上村委會--河失鎮
2018-01-31 08:13:11
河失鎮常周幼兒園公開招聘幼兒教師簡章
為促進幼兒教育事業發展，充實人員力量，經鎮黨委同意，河失鎮常周幼兒園面向社會公開招聘幼兒教師(編外)，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘3名幼兒教師。
二、報考條件
1、年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生);
2、具有大專及以上學歷，且所學專業為學前教育類或小學教育類;
3、身心健康，適應教育教學工作需要。
三、招聘程序
1、發布招聘事項
按照“事先告知，公開透明”的原則，在報名前和報名期間，通過網絡平臺、河失鎮中心幼兒園公開欄、常周幼兒園公開欄等向社會發布招聘信息。
2、報名
采取現場報名的方式。
報名時須提供以下資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)畢業證書、職稱證書原件及復印件;
(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;
(4)報考崗位要求的其他相關證明原件及復印件。
報名時間：2018年1月29日—2018年2月5日(上午8:30—11:00、下午2:00—4:00)
報名地點：河失鎮常周幼兒園
報名時，對報名者進行報考資格審查，確定參加筆試人員名單后通知報名者本人。
報考人員須對填表內容和提供材料的真實性、準確性負責。報考資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，對不符合報考資格條件者，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。
本次公開招聘開考比例為1:3(招聘計劃：報名人數)。報名結束時，若報名人數不足開考比例，則相應核減或取消招聘計劃。
3、組織考試
考試包括筆試和面試。
(1)筆試
筆試內容：包括公共知識和專業理論兩部分。
公共知識筆試內容主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規基礎知識(《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》)等內容。
專業理論筆試內容為招聘崗位相關業務知識。
筆試卷面成績滿分為100分，其中：公共知識占30%、專業理論占70%。
筆試時間、地點及其他注意事項另行通知。
筆試成績為筆試卷面成績與履歷加分之和，履歷加分條件和標準如下：
①本科及以上學歷加1分;
②持有幼兒教師資格證書的加4分;
③持有國家普通話二級甲等以上等級證書的加1分。
(2)面試
根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數的2倍確定參加面試人員(在切分線上成績相同的實行同分跟進)，不足2倍的，按實際人數確定面試對象。面試主要考核考生必備的教育教學能力，面試形式為專業技能測試。面試滿分100分，面試成績由評委現場公布。
面試時間、地點及注意事項詳見面試通知書。
面試結束后計算考試總成績。總成績的計算辦法為：筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、體檢、考核
根據考試總成績由高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選(在確定體檢人選時，總成績相同的，則面試成績高的確定為體檢人選)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
對體檢合格人員按照相關規定進行考核。考核合格人員在一定范圍內公示3天。
因體檢、考核不合格等原因出現缺額時，根據本簡章相關規定，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
四、錄用與待遇
鎮召開相關會議對考核合格人員進行研究確認。本次幼兒教師崗位招聘人員性質為鎮聘公辦幼兒園職工(編外)，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同(試用期二個月), 一年一簽,試用期內工資執行泰興市企業職工最低工資標準。
試用期滿經考核勝任者，履行轉正手續，待遇按所在單位同類人員(常周幼兒園現職非事業編制教師)標準執行。不勝任者不予聘用。
五、紀律與監督
本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。
六、其他
本簡章由河失鎮常周幼兒園負責解釋。
咨詢電話：13815997691(劉 勤)
監督舉報電話：87361283
河失鎮常周幼兒園
2018年1月29日
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