2018年山東濱州陽信縣招聘中學教師110名簡章

來源：陽信縣人力資源和社會保障局 2018-01-31 09:10:42

　　2018年陽信縣公開招聘中小學教師簡章

　　為滿足我縣教體系統用人需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號））、《濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》（濱辦字〔2007〕23號）、《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）文件精神，經縣委、縣政府研究，報濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為全縣教體系統公開招聘教師，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘人數及崗位 教體系統公開招聘教師110名。其中縣直48名，鄉鎮62名，具體招聘崗位、招聘人數及條件見附件1。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

　　2.年齡40周歲以下(1977年2月5日及以后出生)。

　　3.具備招聘崗位要求的專業、學歷以及其他資格條件。

　　4.非應屆畢業生的學歷證書、相應學位證書應于2018年2月5日之前取得，教師資格證書應于2018年7月15日前取得；2018年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、學位證書、教師資格證書應于2018年7月15日前取得。

　　本簡章所指學歷均為國家承認學歷，即具備國家教育部學信網（http://www.chsi.com.cn）上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2002年及以后畢業生提供）或“中國高等教育學歷認證報告”（2001年及以前畢業生提供）。

　　5.不得報考人員范圍：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生（不得使用已取得的學歷學位作為條件參加招考報名），現役軍人，陽信縣教體系統在編在職人員、以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名及資格初審

　　2018年教師招考報名采取網上報名、網上繳費的方式進行。

　　（一）報名時間：2018年2月5日9:00--2月7日16:00；

　　查詢時間：2018年2月5日11:00--2月8日16:00。

　　報名網站：陽信縣人社局網站http://yx.bzhrss.gov.cn/

　　（二）個人報名

　　報考人員須如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位。報考人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名人員在報考期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　報考崗位有專業要求的，報考人員所學專業(以符合報名條件的畢業證所寫專業為準)必須符合簡章崗位計劃表中列出的專業要求。如果畢業證所列專業不止一個，只要其中一個與報考崗位專業要求一致就允許報名。如果畢業證上所列專業有括號注明，則不論括號內外，只要有與招聘崗位要求相一致的專業就允許報名，否則不準報名。

　　（三）網上初審

　　初審時間：2018年2月5日11:00--2月8日12:00

　　招考部門指定專人負責資格初審工作，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報名資格并符合報考條件的，視為初審通過。初審通過后，報名信息不得更改。報名、初審期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

　　（四）網上繳費

　　繳費時間：2018年2月5日11:00--2月8日17:00，

　　報考人員可在查詢時間截止前登錄陽信縣人社局網站，查詢報名資格初審結果。通過初審人員，應在規定時間內登錄該網站進行網上繳費，逾期未完成或不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后打印《陽信縣2018年公開招聘教師報名信息表》（附件2），現場資格審查時提交。

　　根據省物價部門核定的標準，考務費收取標準為每人每科40元。

　　特困家庭畢業生和城市低保家庭報考人員可以免費。審核通過后，可由本人于2018年2月8日17：00前攜帶顯示報名成功的《報名信息表》及以下相關材料原件、復印件到陽信縣教體局三樓人事科現場辦理免費確認手續：特困家庭高校畢業生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》；享受國家最低生活保障金的報考人員須提交家庭所在地縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證。

　　（五）崗位調整：報名結束后，對報考人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上且10人(含)以下的，按1:3的比例相應核減招聘人數；招聘計劃超過10人的，按1:2的比例相應核減。減少和取消的計劃依次增加到同類別（分縣直和鄉鎮兩個類別）中報名人數和招考人數比例最高的崗位。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。改報只進行一次,逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。

　　四、筆試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　筆試使用教育類試題，內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。。

　　筆試時間：2018年3月18日下午 14:00—16:30

　　考生必須憑筆試準考證、本人有效期內的身份證（或臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。筆試考點、考場在準考證上注明。

　　筆試準考證在網上打印，打印時間為：2018年3月13日9:00—3月18日14:30。

　　為保證招聘教師基本素質，筆試設最低合格分數線，由縣教師招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　在合格分數線內，招聘計劃10人（含）以下的崗位，按1:3比例由高分到低分確定進入面試資格審查范圍人員，達不到1:3比例的，按實有考試人數進入面試資格審查范圍，但其筆試成績不得低于其他達到1:3比例崗位進入面試資格審查范圍人員的最低成績。招聘計劃超過10人的崗位，按1:2的比例確定進入面試人員，達不到1:2比例的，按實有考試人數進入面試資格審查范圍。

　　筆試成績、進入資格審查范圍人員名單、資格審查時間、面試遞補人員名單，面試通知書領取時間等事項均在陽信縣人社局網站公布。

　　五、資格審查

　　進入面試資格審查范圍的人員需提交如下材料：

　　1. 1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張（與報名時上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名、所報學段、學科）。

　　2.《陽信縣2018年公開招聘教師報名信息表》。

　　3.本人有效身份證、畢業證、學位證、報到證（全日制畢業生）、教師資格證，同時提交從教育部學信網（http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2002年及以后畢業生）1份或“中國高等教育學歷認證報告”（2001年及以前畢業生提供），有戶籍要求的崗位還需提交戶口簿。

　　4.在職人員報考的，提交用人權限部門出具的《同意報考證明信》（附件3），對按時出具同意報考證明信確有困難的在職人員，經招考單位同意，可在考察或體檢時提供。

　　報考人員的學歷學位證和戶口簿須在2018年2月5日前取得。

　　5.“應屆畢業生”畢業證還未領取的，須提交本人有效期內身份證、戶口簿、學校核發的《就業推薦表》，學歷專業證明原件，教師資格證或發證機關出具的面試合格證明（報到證、學歷學位證書原件須于2018年7月15日前提交）。“應屆畢業生”系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）2018年應屆畢業的學生。

　　6.戶籍為陽信縣已婚人員須提供由戶籍所在鄉鎮（街道）計生辦出具、經陽信縣衛計局審核的無違犯計劃生育政策證明；非陽信縣戶籍已婚考生須提供當地縣級衛計部門出具且經陽信縣衛計局審核無誤的證明。以上證明均需明確說明報考人員是否違反國家計劃生育政策。

　　以上材料均須提交原件及復印件各1份。

　　不能在規定時間內提供以上材料的，視為自行放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

　　六、面試

　　1.時間、地點、費用：通過資格審查的考生憑筆試準考證和有效身份證在規定時間內（面試前一周）領取《面試通知書》，并繳納面試考務費70元。面試地點和要求詳見《面試通知書》，未按時領取《面試通知書》者視為放棄面試資格。

　　2.面試內容：面試內容詳見《陽信縣2018年公開教師招聘教師面試說課教材說明》。

　　3.面試方式：面試采用說課形式進行，說課前備課時間為40分鐘，說課時間為8分鐘。滿分為100分，精確到小數點后兩位，尾數四舍五入。成績在每組崗位面試結束后統一張貼公布。

　　4. 總成績計算方法：面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績，面試成績、總成績精確到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　面試設立最低合格分數線，分數為60分，低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。

　　七、考察和體檢

　　考察和體檢工作由縣編辦、人社局、教體局共同組織實施。

　　（一）確定進入考察范圍人員：根據考試總成績和招聘崗位數量，從高分到低分按1:1等額確定進入考察范圍人員。同一招聘崗位報考人員出現總成績并列的，依次按照筆試成績高、學歷高、年齡小的次序，確定進入考察范圍人選。若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并根據重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

　　報考人員考試總成績和進入考察范圍人員名單，在陽信縣人社局網站公布。

　　（二）考察：對進入考察范圍人員，重點考察報考者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審，要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對“三齡二歷一身份”等重要原始依據材料是否齊全、真實、準確、規范、完整等進行嚴格審核。其在報考期間的表現，也將作為公開招聘考察的重要內容。

　　（三）體檢：1.體檢地點、標準、時間：體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關文件執行，國家另有規定的從其規定。體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。體檢費用由報考人員承擔。報考人員不按規定時間、地點和體檢項目參加體檢的，視作放棄。

　　2.復檢：體檢不合格人員可以在接到體檢結論通知之日起7天內申請復檢，逾期不申請復檢者，則視為認同不合格結論，不再受理復檢申請。復檢僅限一次，不在原體檢醫院進行，在縣級及以上具有相應資質的醫療機構進行。體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

　　3.體檢要求: 報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的、有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結果失真等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。

　　因考察體檢不合格及棄權等原因造成的空缺，不再遞補。

　　八、公示和聘用

　　根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在陽信縣人社局網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　經公示期滿無異議后，報考同一崗位考生按總成績從高到低順序依次進行選崗。選崗時間及選崗規定在陽信人社局網站公布。

　　根據《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）規定，為保持教師隊伍的相對穩定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為3年（含試用期），在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

　　九、其他

　　1.對違紀違規的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定進行處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的報考人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　2.報考人員在報考期間應自行及時通過陽信縣人社局網站了解教師招考信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

　　3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由陽信縣教師招聘工作領導小組負責解釋。