廣州市越秀區民政局屬下事業單位公開選調事業編制工作人員公告

 

　　越秀區民政局屬下軍休二所、軍休三所、區社區服務中心（掛區居民家庭經濟狀況核對中心牌子）屬公益一類事業單位，為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，根據有關規定，越秀區民政局面向全區公開選調4名公益一類事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　本次公開選調由區民政局組織實施，區人社局負責全程指導、監督。

 

　　二、選調原則

 

　　（一）堅持公開、公平、公正原則。

 

　　（二）堅持人崗相適、擇優選用原則。

 

　　三、公開選調的職位及職位說明

 

　　軍休所管理崗位（九級職員），職位3個：主要負責各軍休所老干部管理、日常行政事務管理及后勤保障服務工作。

 

　　區社區服務中心管理崗位（九級職員），職位1個：主要負責統籌、管理、評價全區社區服務項目，組織、監督、協調、評估政府購買社區公共服務項目，組織與管理全區義工等。

 

　　四、選調人員范圍

 

　　截止報名時，在編、在職（崗）滿1年的廣州市越秀區內公益一類事業單位工作人員。通過公開選調進入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇。

 

　　五、選調條件

 

　　（一）政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。

 

　　（二）勤奮敬業，品行端正，工作能力強。

 

　　（三）年齡要求在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

 

　　（四）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上。

 

　　（五）報考人員須具備選調職位表（詳見附件1）規定的具體條件。

 

　　（六）身體健康。

 

　　（七）具有以下情形之一的，不得參加選調：

 

　　1．近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

 

　　2．受處分期間或未滿影響期限的；

 

　　3．正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

 

　　4．法律、法規和政策規定的其他情形。

 

　　六、選調程序和方法

 

　　（一）發布公告。

 

　　在“越秀區信息網”（www.yuexiu.gov.cn）發布公告，并通過OA系統將公告發至全區各單位。

 

　　（二）報名及資格審查。

 

　　1．報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發送到“越秀區民政局”賬號，原件請在報名時間內交越秀區民政局辦公室工作人員審核。

 

　　2．報名材料：《越秀區民政局屬下事業單位公開遴選事業編制工作人員報名登記表》（一式3份），并提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書原件及復印件，現任職務證明材料原件或復印件，大一寸免冠藍底彩色近照5張（其中3張貼在報名表）。

 

　　3．報名地點：廣州市越秀區六榕路127號五樓辦公室，聯系電話：83300216。

 

　　4．報名時間：2018年2月1日（星期四）到2018年2月7日（星期三）。

 

　　5．資格審查：由區民政局對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

 

　　（三）面試。

 

　　1．面試由區民政局統一組織，面試考官小組主要由區民政局班子成員和業務科室骨干組成。每位考官根據考生的綜合表現獨立署名評分。

 

　　2．面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。

 

　　3．面試內容：面試主要測試考生個人的特長優勢、領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對選調職位的適應程度。

 

　　4．面試時間：2018年3月上旬（具體時間、地點另行通知）。

 

　　（四）組織考察。

 

　　根據面試成績，由區民政局按比例1：1確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區信息網公布。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消選調。

 

　　（五）按干部管理權限研究決定任職。

 

　　根據考察情況和面試成績，區民政局班子領導集體研究，確定選調人選后按有關規定辦理調動手續。

 

　　附件1：越秀區民政局屬下事業單位公開選調工作人員職位表

 

　　附件2：越秀區民政局屬下事業單位公開選調事業編制工作人員報名登記表

 

　　廣州市越秀區民政局

 

　　2018年1月30日