佛山軍分區招聘1名財務人員實施方案

 

　　經報軍分區黨委常委會研究決定，擬于今年1月份招聘1名財務人員。

 

　　一、指導思想

 

　　以十九大報告主要精神為指導，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過拓寬選人渠道，采取考試與考察相結合的招聘方式，擇優錄用工作人員，促進軍分區保障處人員結構的優化和隊伍素質的提高，為軍分區財務管理可持續發展提供強而有力的組織保證。計劃從地方公開招聘1名財務人員，主要負責軍財系統操作、固定資產管理、與上級機關財務數據對接等工作。

 

　　二、招聘的職位和報考條件

 

　　本次招聘職位共1個，具體招聘職位和報考條件見下表：

 

 

　　說明：①年齡計算截止時間為1990年1月31日;②學歷學位須國家承認;③國(境)外學歷須提供學歷認證。

 

　　三、報名和資格審查

 

　　(一)發布招聘信息

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間：2018年1月30日18時至2月3日12時

 

　　2.報名地點：佛山市禪城區南堤路48號。聯系人：曾玉勇，聯系電話：0757-82302131、18933009146。

 

　　3.報名所需材料：《佛山市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片2張、本人身份證、畢業證、學位證、職稱證及相關資歷證明原件或復印件。

 

　　4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

 

　　(三)資格審查

 

　　政治工作處對報考人員的資格進行審查，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

 

　　四、考試

 

　　(一)筆試：筆試總分100分，計劃在2月5日9時30分組織，由保障處采用閉卷方式進行，內容為會計業務，筆試結束后當場評分、統分，并向考生宣布筆試成績，公布進入面試人員名單。

 

　　(二)面試：面試總分100分。計劃在2月5日15時組織，根據筆試成績從高分到低分的排序，按1：3的比例確定面試人選。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

 

　　(三)總成績及體檢人選：總成績由筆試和面試成績按5:5比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。

 

　　五、體檢

 

　　體檢由保障處統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。體檢所需費用由軍分區支出。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

 

　　七、公示聘用

 

　　經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山軍分區進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理人員聘用手續。擬聘人選放棄聘用或未在規定報到時間內報到的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

 

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　　附件1：報名表

 

　　佛山軍分區政治工作處

 

　　2018年1月29日