2018年湖北仙桃市公安局輔警招聘230人公告

來源：仙桃市人力資源和社會保障局 2018-02-01 10:52:36

　　2018年仙桃市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照《仙桃市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，仙桃市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）230名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則及安排

　　嚴(yán)格遵循“公開平等、競爭擇優(yōu)”原則，通過報名、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等程序擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）交通輔警崗位：100名

　　1、交通勤務(wù)輔警：82名，限男性，身高1.70米以上，年齡為30周歲以下，高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。目前已在市公安局輔警崗位工作且學(xué)歷在高中及以上、年齡45周歲以下人員均可報名。

　　2、交通文職輔警：18名，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年齡為30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，能熟練操作計算機。目前已在市公安局輔警崗位工作且學(xué)歷在專科及以上、女性年齡40周歲以下、男性年齡45周歲以下人員均可報名。

　　（二）城區(qū)輔警崗位：130名（不含交通輔警崗位）

　　1、特、巡警勤務(wù)輔警：56名，限男性，身高1.70米以上，年齡為30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。復(fù)員退伍軍人和目前已在市公安局輔警崗位工作人員學(xué)歷放寬至高中學(xué)歷。

　　2、城區(qū)社區(qū)警務(wù)輔警：51名，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年齡為30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，能熟練操作計算機。目前已在市公安局輔警崗位工作且學(xué)歷在高中及以上、女性年齡40周歲以下、男性年齡45周歲以下人員均可報名。

　　3、城區(qū)文職輔警：23名，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年齡為30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，能熟練操作計算機。目前已在市公安局輔警崗位工作且學(xué)歷在專科及以上、女性年齡40周歲以下、男性年齡45周歲以下人員均可報名。

　　（三）基本條件

　　1、年齡為18周歲以上、45周歲以下；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2018年1 月31日。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、受過刑事、治安處罰或有違法犯罪嫌疑的；

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；

　　4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　5、散布有損國家聲譽的言論，組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

　　6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　8、政治品德不良，無社會責(zé)任感，嚴(yán)重違反社會公德、家庭美德的；

　　9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　(四)優(yōu)先條件

　　有公安工作崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先，勤務(wù)輔警崗位有3年以上駕齡人員優(yōu)先。

　　三、報名及相關(guān)要求

　　實行現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種報名方式，采用其中之一即可。

　　1、現(xiàn)場報名：2018年2月1日-2月2日、2月5日-2月9日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30期間，在仙桃市公安局原出入境接待大廳（公安局左側(cè)大門旁）報名，報考人員提供相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

　　2、網(wǎng)上報名：2018年2月1日上午8:30-2月14日(臘月二十九)下午5時截止，逾期不再接受報名。網(wǎng)上報名人員登陸仙桃市人社網(wǎng)（www.xt12333.com）下載《公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》并如實填寫，發(fā)送至1905357962@qq.com 郵箱。考生務(wù)必填寫聯(lián)系電話并保持暢通。報名人員對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　3、相關(guān)要求：

　　（1）現(xiàn)場報名考生需提供本人的第二代身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；復(fù)員退伍軍人需提供退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份；崗位要求有駕照的需提供駕照原件及復(fù)印件1份；復(fù)印件上需本人簽名。

　　上交按表樣要求填寫好的《警務(wù)輔助人員報名登記表》（正反打印），同時提供2張與報名登記表一致的照片。

　　（2）屬于機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生，除應(yīng)提供上述材料外，還需提供單位同意應(yīng)聘證明。

　　（3）未按規(guī)定時間報名的，逾期不予受理。

　　（4）網(wǎng)上報名考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時，提供上面（1）和（2）要求材料供資格復(fù)審，如考生提供招聘崗位要求的材料原件及復(fù)印件經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有虛假情況或不按指定的時間和地點參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格的，取消筆試資格。

　　四、考試

　　（一）筆試

　　1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和公安專業(yè)科目。筆試成績采取百分制計算。

　　2、經(jīng)資格初審后，參加筆試的考生名單將在仙桃市人社網(wǎng)、平安仙桃微信公眾號上公布，請考生按網(wǎng)上通知到仙桃市公安局原出入境接待大廳（公安局左側(cè)大門旁）辦理筆試準(zhǔn)考證。因考生自身原因?qū)е挛绰?lián)系上而耽誤考試的，主考方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3、請考生按準(zhǔn)考證上的時間、地點參加筆試。筆試時必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

　　（二）面試

　　1、面試由仙桃市公安局負(fù)責(zé)組織實施，仙桃市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的競爭比例確定面試人員，如有棄權(quán)者可按筆試成績經(jīng)資格審查后依次替補。進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到競爭比例的，由仙桃市人社局、公安局共同商議決定，在形成競爭的前提下進(jìn)行面試。如不能形成競爭比例，相應(yīng)核減招聘計劃。參加面試人員名單、時間、地點在仙桃市人社網(wǎng)、平安仙桃微信公眾號上公布。

　　3、面試棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至仙桃市公安局政治部，并報仙桃市人社局備案。

　　4、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到競爭比例的，不再遞補。對實際參加面試考生為1:1的崗位，須達(dá)到面試考場平均分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試考場平均分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

　　5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績按百分制計算。主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。

　　（三）綜合成績計算

　　考試綜合成績按100分計算，筆試、面試成績各占50%，按兩項折算后綜合成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

　　即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　五、綜合成績公布

　　面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在仙桃市人社網(wǎng)、平安仙桃微信公眾號上公布考生綜合成績。

　　六、體能測評

　　考生按綜合成績排名1:1.2進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)在仙桃市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，由仙桃市公安局具體實施。如不能達(dá)到競爭比例，全部進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

　　體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）執(zhí)行，10米×4往返跑、縱跳摸高、長跑三個測評項目中，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。每項體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

　　七、體檢

　　根據(jù)考生綜合成績和體能測評合格人員，按招聘崗位從高分到低分1：1的比例確定考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢考察人選；面試和筆試成績均相同的，采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　1、體檢工作由仙桃市公安局負(fù)責(zé)組織。

　　2、體檢工作在市級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社發(fā)﹝2010﹞19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)﹝2012﹞65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2013﹞58號）等規(guī)定組織實施。同時須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號）人民警察職位對身體條件的要求，（文職崗位單側(cè)矯正視力不低于4.8）《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　3、考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　4、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由仙桃市人社局、公安局商議決定，按招聘崗位綜合成績依次遞補，遞補人員只能在參加了體能測評的人員中產(chǎn)生。

　　八、考察

　　考察工作由仙桃市公安局負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。考察前，考生要提交個人自傳，考察組結(jié)合考生自傳全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用而需要遞補的，由仙桃市人社局、公安局商議決定，在報考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了體能測評的人員中產(chǎn)生。

　　九、公示

　　仙桃市公安局根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況確定擬聘人選，并將體檢考察結(jié)果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察報告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報仙桃市人社局審核備案。

　　擬聘用人員名單在仙桃人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　十、聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對公示中反映有影響聘用的，經(jīng)調(diào)查屬實，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

　　擬聘用人員如與其他單位具有勞動人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。被聘用人員主動放棄或無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。因故出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺的，不予遞補。

　　十一、其他事項

　　警務(wù)輔助人員不具備執(zhí)法主體資格，不能直接參與公安執(zhí)法工作，必須在公安民警的帶領(lǐng)和監(jiān)督下開展輔助性工作。

　　相關(guān)電話：

　　仙桃市公安局考務(wù)受理電話：0728-3332040

　　仙桃市人社局政策咨詢電話：0728-3323315；