2018年云南昆明市官渡區(qū)太和街道安全生產(chǎn)協(xié)助執(zhí)法監(jiān)督員招聘4人公告

來源：官渡區(qū)政府網(wǎng) 2018-02-02 08:11:12

　　昆明市官渡區(qū)太和街道安全生產(chǎn)協(xié)助執(zhí)法監(jiān)督員招聘公告

　　為加強(qiáng)官渡區(qū)太和街道辦事處安監(jiān)隊伍建設(shè)，加大轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查整治力度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整治，控制一般事故，杜絕重大以上事故發(fā)生,昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處(以下簡稱用人單位)需招考安全生產(chǎn)協(xié)助執(zhí)法監(jiān)督員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍

　　符合本公告招聘條件的人員。

　　二、招聘崗位

　　1、招聘崗位：安全生產(chǎn)協(xié)助執(zhí)法監(jiān)督員;

　　2、招聘人數(shù)：4人;

　　3、工作職責(zé)：協(xié)助監(jiān)督、管理相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)所在科室的日常工作;協(xié)助參與安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)中介公司與聘用人員簽訂勞動合同，再由用人單位與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同。

　　三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員，由用人單位與勞務(wù)中介公司簽訂勞動合同，再由勞務(wù)中介公司與聘用人員簽訂勞動合同。工資待遇：4000元/月(崗位工資+崗位補(bǔ)貼+績效工資+五險)，福利待遇等嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體崗位待招聘人員確定后由街道統(tǒng)一安排。

　　四、招聘條件及對象

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì);

　　2.熱愛安全生產(chǎn)工作，具有一定的吃苦耐勞精神和公文寫作基礎(chǔ)、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　3.截止2018年2月1日，年滿18周歲以上、35周歲以下;

　　4.要求大專及以上學(xué)歷,同等條件下安全生產(chǎn)(工程)、化學(xué)工程、物流管理(工程)、法律專業(yè)或有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者(需有相關(guān)證明材料)優(yōu)先錄用;

　　5.具有昆明市戶籍。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考

　　1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

　　3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

　　4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、在校學(xué)生;

　　7、其他不符合聘用的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2018年2 月1日至2月5日9:00至17:00,逾期不再受理報名。

　　2.報名地點(diǎn)

　　太和街道辦事處辦公室305室安監(jiān)站(昆明市環(huán)城南路和平巷和平新村15號)

　　3.報名方式

　　報名采用本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報名。

　　4.報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　　江老師：0871—63175345

　　5.報名所需材料

　　(1)報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面注明姓名、身份證號);

　　(2)報名時需提交《官渡區(qū)太和街道辦事處安全生產(chǎn)協(xié)助執(zhí)法監(jiān)督員報名與資格審查表》(附件1)，請考生到報名點(diǎn)領(lǐng)取，攜帶身份證或戶口本、學(xué)歷證原件和復(fù)印件及崗位要求的其他證明材料(如安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)證明)原件及復(fù)印件一式三份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考人考試和聘用資格;

　　(3)在國有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章;

　　(4)報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若報名時提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報名資格審查合格的，考生攜帶本人身份證或戶口本到報名點(diǎn)領(lǐng)取(時間另行通知)。

　　(三)考試

　　考試分筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。具體為：

　　1.筆試

　　(1)對資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%;

　　筆試范圍為：安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

　　(2)時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2.面試

　　(1)對象：根據(jù)筆試成績，原則上按崗位招聘計劃數(shù)考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到各報名單位;

　　(2)方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

　　(3)時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)由用人單位通知;

　　(4)面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

　　(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位;

　　(2)依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，同等條件下安全生產(chǎn)(工程)、化學(xué)工程、物流管理(工程)、法律專業(yè)以及有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　4.考試注意事項(xiàng)

　　參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場，本人必須“兩證”齊全，證件不全一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

　　(四)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢時間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　3.體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

　　(五)考察和政審

　　考察和政審由太和街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單在太和街道辦事處信息公開欄公示并在昆明市官渡區(qū)人民政府網(wǎng)(http://gd.km.gov.cn/)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

　　辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

　　(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。各用人單位上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

　　(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

　　1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘崗位人數(shù)共計4名，經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

　　(二)有下列情形之一的，視為自動放棄。

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);