2018年甘肅平?jīng)龀缧趴h項目開發(fā)建設辦公室選調(diào)公告

來源：甘肅.崇信 2018-02-02 14:20:47

　　2018年甘肅平?jīng)龀缧趴h項目開發(fā)建設辦公室等單位選調(diào)17人公告

　　根據(jù)實際工作需要及編制空缺情況，經(jīng)用人單位申請，主管部門上報，縣人社局審查并匯報縣政府同意，決定為縣項目開發(fā)建設辦公室等單位公開選調(diào)一般工作人員17名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　計劃公開選調(diào)工作人員17名。其中項目開發(fā)建設辦公室、質(zhì)量技術監(jiān)督檢測所各1名,能源局、西街社區(qū)服務中心、規(guī)劃辦公室各2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所9名(具體崗位見附表1)。

　　二、選調(diào)原則和辦法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩ㄟ^考試、考察擇優(yōu)選調(diào)。

　　三、選調(diào)對象和條件

　　(一)選調(diào)對象

　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣工業(yè)集中區(qū)管委會、縣直各單位在職一般干部(含服務期滿轉(zhuǎn)正的各類項目人員，不含教育、衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術人員和自收自支人員)。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正。

　　2.具有2年以上工作經(jīng)歷(2016年2月1日以前參加工作)，年度考核結果為稱職或合格以上等次。

　　3.年齡35周歲以下(1983年2月1日以后出生)。

　　4.身體健康，符合計劃生育政策。

　　5.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　2018年2月1日在崇信門戶網(wǎng)發(fā)布公告，公布選調(diào)單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)等信息。

　　(二)組織報名。

　　1.報名時間：2018年2月5日至6日。上午9:00—12：00、下午2：30—6：00。每人只限報考一個職位，須由本人現(xiàn)場報名，不能代報。

　　2.報名地點：縣人社局一樓就業(yè)和社會保障服務大廳。

　　3.報考人員須提供以下資料：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

　　(2)填寫《崇信縣2018年公開選調(diào)工作人員報名表》(附表2)1份，單位推薦意見要明確報名人現(xiàn)實表現(xiàn)，有無違法違紀等情況。

　　(3)近期藍底正面免冠2吋彩色照片2張。

　　(三)考試

　　1.筆試。筆試開考比例為1:3，對未達到開考比例，經(jīng)公開選調(diào)工作人員領導小組同意，取消、合并或減少該職位選調(diào)計劃。取消選調(diào)計劃的，允許該職位報名人員按照選調(diào)資格條件在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。2月8日上午9點至11點進行筆試，采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《綜合基礎知識》。2月7日下午在縣人社局一樓大廳領取準考證，筆試地點以準考證為準。

　　2.面試。按各職位筆試成績，從高分到低分的順序，依計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，達不到比例的，經(jīng)縣公開選調(diào)工作人員領導小組研究，可適當降低比例，但不得低于1:2，若仍達不到的，可減少、合并或取消公開選調(diào)職位。面試采用結構化方式，實行百分制，主要考察考生與選調(diào)崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃協(xié)調(diào)能力。面試時間及地點另行通知。

　　3.成績計算。

　　應試人員最終成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定。計算公式為：最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(四)考察。按各職位最終成績，從高分到低分的順序，依計劃人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5的比例確定考察人選。由各選調(diào)單位主管部門抽組2名以上工作人員進行考察。考察根據(jù)選調(diào)崗位要求，采取個別談話、民主測評、審查檔案、社會調(diào)查等方式進行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作實績、計劃生育情況等，如實寫出考察報告。