2018年山東社會科學(xué)院招聘5人公告
山東社會科學(xué)院2018年公開招聘工作人員簡章
一、簡介
山東社會科學(xué)院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，始終堅(jiān)持以科研為中心，立足山東，面向?qū)嵺`，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題作為主攻方向，突出為黨和政府決策服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)、實(shí)施社會科學(xué)創(chuàng)新工程的部署要求，努力向建設(shè)社會主義新型一流智庫的目標(biāo)邁進(jìn)。全院現(xiàn)設(shè)有16個科研機(jī)構(gòu)，7個省級重點(diǎn)研究基地和4個省級研究中心。現(xiàn)有在職職工298人。有216人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書資料等8個系列各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其中，正高職50人，副高職85人;享受國務(wù)院政府特殊津貼人員26人，國家萬人計(jì)劃、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、全國文化名家暨中宣部"四個一批”人才1人，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家14人，齊魯文化名家2人，齊魯文化英才6人，“泰山學(xué)者”崗位特聘專家1人，山東省智庫高端人才首席專家1人、崗位專家3人、入庫專家6人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，山東社會科學(xué)院及所屬事業(yè)單位公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位(十級)工作人員5名，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.年齡在45周歲(1972年2月2日以后出生)以下;
5.應(yīng)聘人員在2018年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、山東社會科學(xué)院網(wǎng)站(www.sdass.net.cn)等相關(guān)網(wǎng)站面向全社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來我院現(xiàn)場報(bào)名或通過郵寄材料報(bào)名，同時報(bào)送至我院人事處郵箱：skyrsc@163.com。
報(bào)名時間：自信息發(fā)布之日起至2018年3月16日。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市舜耕路56號行政辦公樓210房間，郵編：250002。
報(bào)名材料包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);(5)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試的目的主要是測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試的流程為：面試開始后進(jìn)行個人學(xué)術(shù)陳述、專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試采用百分制，總分100。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時間另行通知。
面試地點(diǎn)：濟(jì)南市舜耕路56號山東社會科學(xué)院科研綜合樓十層?xùn)|首會議室。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，進(jìn)行組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。對所聘用人員提供科研資助經(jīng)費(fèi)十萬元。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦老師
聯(lián)系電話：0531-82704527
聯(lián)系郵箱：skyrsc@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.DOC
山東社會科學(xué)院崗位應(yīng)聘申請表.DOC
山東社會科學(xué)院
2018年2月2日
