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2018年江西贛州市地方志辦公室公開考選1人公告

來源:贛州市人力資源和社會保障局 2018-02-05 10:29:21
  贛州市地方志辦公室面向全市公開考選工作人員公告


  為加強地方志干部隊伍建設,經市地方志辦公室黨組研究、報經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意,決定面向全市公開考選工作人員,充實到機關工作。現將有關事項公告如下:


  一、考選職位及人數


  本次公開考選職位是市地方志辦公室科員1名。若考生現為副科及以上職位的,錄用后保留工資及福利待遇,職務按科員執行。


  二、報考對象及條件


  (一)報考對象:


  1、贛州市范圍內各級機關(單位)中已進行公務員登記(或參公登記)備案且在編在崗的工作人員。


  2、贛州市外的公務員及參照公務員法管理人員符合條件的也可報考。


  (二)考選人員應具備的資格條件:


  1、具有良好的政治、業務素質,品德端正,實績突出,群眾公認。


  2、進入公務員隊伍滿2年(含試用期)(計算時間截止2017年12月31日)。


  3、2016年、2017年年度考核均為稱職及以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。


  4、具有大學本科以上學歷,并獲得相應學位,考選職位專業不限。年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生,以人事檔案記載為準),碩士研究生或博士研究生40周歲以下(1978年1月1日以后出生,以人事檔案記載為準)。


  5、身體健康。


  6、有較強的文字寫作、組織協調、語言表達能力,工作現實表現良好。


  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開考選:


  1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;


  2、受處分期間或者未滿影響期限的;


  3、組織人事關系在我市,按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;


  4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;


  5、2016年贛州市轄區內新一屆鄉鎮領導班子成員;


  6、法律、法規規定的其他情形。


  三、考選程序及方式


  本次公開考選采取組織推薦、個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環節和程序,擇優選調。


  (一)組織推薦。


  (二)個人報名。


  1、報名方式:現場報名。


  2、報名時間:2018年2月6 日至28日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。


  3、報名地點:市政中心主樓11027房(市地方志辦秘書科)。


  4、報名要求:凡符合報名條件者均可報名,須持以下證件、資料報名:


  (1)本人身份證原件及復印件(1份);


  (2)畢業證原件及復印件(1份);


  (3)所在單位及當地所在組織或人事部門同意報考證明;


  (4)公務員(參照公務員法管理人員)登記表復印件(1份,需加蓋當地組織人事部門或本單位公章,注明“與原件一致”);


  (5)2016、2017年年度考核登記表復印件(各1份,需加蓋當地組織人事部門或本單位公章,注明“與原件一致”);


  (6)填好《報名登記表》(2份,原表在網上下載)并貼好1寸彩照,同時將電子版報名表現場拷貝給報考單位;


  (7)本人近期免冠1寸彩照(2張,照片需與報名登記表一致)。


  (三)資格審查。由市地方志辦公室公開考選領導小組辦公室具體負責,主要審核跟職位相關的證件及相關工作經歷。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程,凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其考選資格。資格審查通過的考生領取準考證的時間和地點另行通知。經審查符合條件的報考人數與考選計劃達不到5∶1的,則相應調減考選計劃或取消該職位的考選計劃。


  (四)筆試。筆試時間和地點以準考證為準。筆試實行閉卷考試,考試科目為一門,總分為100分。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證,缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。根據筆試成績,從高分到低分按3∶1的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。


  (五)面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行,總分為100分。面試內容主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試結束后,依據考生考試總成績(筆試成績+面試成績),按1∶1的比例從高分到低分確定考察對象。如考試總成績出現同分的,則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。


  (六)考察。由市地方志辦公室組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察,主要采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消選調資格,并按該職位的考試總成績,從高分到低分順延遞補考察對象。


  (七)體檢。對考察合格的考生,按錄用國家公務員的體檢標準組織到醫院進行體驗。體檢不合格者取消選調資格。因體檢不合格出現空缺職位,按該職位總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人部發〔2016〕140號)規定執行。


  (八)公示。對體檢合格的考生,確定為選調公示對象,并在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障網等媒體公示7天。


  (九)經考試、考察、體檢、公示合格者在規定時間內不來報到的,視為放棄選調資格,該空缺職位,按該職位總成績由高分到低分依次遞補進行考察、體檢、公示。


  (十)調動。公示結束后,如無異議或異議不影響選調的,按照干部管理權限辦理調動手續。調動后,在本單位最低服務期限須滿2周年。


  (十一)在考選過程中,凡被其他考選單位列為考察政審對象的,一經發現,取消其參加我單位的考選資格,依序遞補。


  四、咨詢電話:0797—8391596。


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  附:贛州市地方志辦公室公開考選工作人員報名表.doc


  贛州市地方志辦公室


  2018年2月2日

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