安陽市人民政府外事僑務辦公室所屬事業單位直接考核招聘涉外專業(英語)人才簡章

 

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策文件規定，經安陽市機構編制委員會辦公室同意，安陽市人民政府外事僑務辦公室決定為所屬事業單位按直接考核的方式公開招聘1名涉外專業(英語)人才。

 

　　一、招聘計劃

 

　　安陽市人民政府外事僑務辦公室所屬安陽市對外友好交流中心是公益二類全供事業單位，計劃采取直接考核的方式公開招聘涉外專業(英語)人才1名。

 

　　二、招聘條件及要求

 

　　(一)報考人員應同時具備以下條件:

 

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定;

 

　　2.身體健康，年齡在30周歲以下(1988年1月31日以后出生);

 

　　3.具有外交學、國際事務與國際關系、國際政治、國際經濟與貿易等專業碩士研究生及以上學位及學歷,在英語為母語的國家留學一年以上;

 

　　4.具有2年以上工作經歷，其中有1年以上涉外工作經歷。(涉外工作經歷指為促進我國政府、機構、企業等國內組織與外國政府、國際機構、國際組織、外國企業、外國社會團體等外國組織之間進行政治、經濟、文化、教育、旅游等各領域交流與合作從事的工作。)

 

　　(二)有下列情形之一的不得報考:

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員;

 

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

 

　　4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　三、招聘程序及方法

 

　　本次招聘分為發布招聘簡章、報名及資格審查、考核、體檢與考察、公示招聘結果、聘用六個步驟進行。

 

　　(一)發布招聘簡章

 

　　2018年1月29日至2月6日，在安陽市人力資源和社會保障局網站(www.aysrsj.gov.cn)、安陽市人民政府外事僑務辦公室網站(www.ayswqb.gov.cn)上發布《安陽市人民政府外事僑務辦公室所屬事業單位直接考核招聘涉外專業(英語)人才簡章》。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　1.報名方式：采取現場報名方式進行。

 

　　2.報名時間：2018年2月7日至2月9日(上午8:00-11:30，下午15:00-17：30)。

 

　　3.報名地點：安陽市文峰大道568號黨政綜合樓B520室。

 

　　4.報名時所需攜帶的材料(以下材料均驗原件交復印件)：

 

　?、俦救擞行矸葑C;

 

　?、诋厴I證書、學位證書和教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”;

 

　　③中國駐所在國大使館出具的“留學回國人員證明”;

 

　?、鼙救硕暌陨瞎ぷ髑闆r(含一年以上涉外工作詳細情況)說明;所在單位出具的本人二年以上的工作經歷(含所從事的一年以上涉外工作經歷)證明;

 

　　⑤《安陽市人民政府外事僑務辦公室所屬事業單位直接考核招聘涉外專業(英語)人才報名表》(從招聘公告發布網站下載)一式兩份;

 

　?、抟淮缃诿夤诓收?張。

 

　　5.資格審查：初審核符合報名條件的應聘人員于2月10日到原報名處領取《考核通知書》。資格審查貫穿于招聘全過程，報考者要對自己所提交信息的真實性負責。凡發現弄虛作假、與招聘資格條件不相符的，一律取消資格。

 

　　6.通過資格審查的人數與招聘崗位的比例如低于3：1，則取消該崗位招聘。

 

　　(三)考核

 

　　考核采取現場面試的形式組織實施，考核時間為每人30分鐘，考核成績現場公布。

 

　　考核主要測評應聘人員的綜合素質、英語水平，按照先綜合素質后英語水平的順序進行，考核總成績為100分。

 

　　1、 綜合素質。主要測評應聘人員的思想道德水平、對崗位的認知水平、涉外工作經驗、思維表達能力。測評時間為15分鐘，滿分為100分。

 

　　2、英語水平。主要測評應聘人員的閱讀、聽力水平。測評時間為15分鐘。滿分為100分(其中閱讀占40分，聽力占60分)。

 

　　考核總成績等于綜合素質×60%+英語水平×40%，考核總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位小數。

 

　　如考核總成績分數相同，以綜合素質分數高者為擬定體檢與考察對象。

 

　　考核成績低于60分的不予聘用。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據考核總成績，按照從高分到低分1：1比例等額確定參加體檢與考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢費用由應聘人員個人支付。體檢在市級以上綜合性醫院進行，由安陽市人民政府外事僑務辦公室具體組織實施。

 

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　考察主要采取查閱檔案資料的形式進行，必要時可采取走訪畢業院校、大使館、工作經歷的單位等方式進行考察?？疾斓闹饕獌热菔撬枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法、工作實績和擬任崗位資格條件等?？疾煊砂碴柺腥嗣裾馐聝S務辦公室具體實施。

 

　　因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

 

　　(五)公示招聘結果

 

　　按照考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在安陽市人力資源和社會保障局網站(www.aysrsj.gov.cn)、安陽市人民政府外事僑務辦公室網站(www.ayswqb.gov.cn)公示7個工作日。

 

　　(六)聘用

 

　　公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，辦理相關試用手續，試用期為三個月，試用期間的工資待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后，經考核合格的，按照事業單位管理辦法予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

 

　　四、紀律與監督

 

　　公開招聘工作全程主動接受紀檢監察部門的監督，安陽市人力資源和社會保障局對公開招聘工作進行業務指導監督。對在招聘過程中弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，取消其考核、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應紀律處分。

 

　　咨詢電話：安陽市人民政府外事僑務辦公室(0372)2550375 2550379

 

　　監督電話：安陽市人力資源和社會保障局(0372)2209609

 

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　　事業單位公開招聘人員報名表.doc

 

　　安陽市人民政府外事僑務辦公室

 

　　2018年1月29日