2018年江西贛南醫學院第一附屬醫院招聘159人公告
一、醫院簡介
贛南醫學院第一附屬醫院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州。醫院創辦于1958年，是江西省唯一獨立設置的普通高等本科醫學院——贛南醫學院直屬第一附屬醫院(第一臨床醫學院)，也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫院，江西省第三周期醫院評審首批三級甲等綜合醫院。幾代人篳路藍縷艱苦奮斗，六十載風雨兼程春華秋實，醫院現已發展成為贛、粵、閩、湘四省通衢區域性醫療、教學、科研及人才培養的現代化醫療中心。
醫院現有黃金、章貢兩大院區，開放病床近4000張。黃金院區坐落于交通便捷的贛州經開區金嶺路西側，占地面積達165畝，規劃建筑面積36萬平方米，設有主醫療區、康復保健區和教學科研區三大功能區。建有直升機標準停機坪，目前是全市120急救直升機唯一固定起降點。
醫院現有職工3000余人，其中專業技術人員2700余人，高級職稱人員430余人，博士及博士后近50人，碩士近700人;醫院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國衛生系統先進集體”、 “江西省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。
二、招聘計劃
(一)博士計劃(詳見附件)
(二)碩士計劃(詳見附件)
以上崗位報名條件：
1、專業條件：各崗位專業條件見上表;臨床及醫技崗位碩士研究生第一學歷所學專業應與研究生所學專業一致;具有海外留學背景的博士研究生(須取得留服認證)不受博士崗位專業要求限制。
2、年齡要求：(1)博士研究生年齡45周歲以下(1973年1月1日后出生)。(2)碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)。
3、執業資格要求：
應聘醫師崗位須具有執業醫師資格證或通過執業醫師資格考試，其中，西醫崗位為西醫執業醫師資格證或通過西醫執業醫師資格考試，中醫崗位為中醫執業醫師資格證或通過中醫執業醫師資格考試。
4、所有崗位只面向校外公開招聘，校內各附屬醫院人員流動按學校規定執行。
三、報名程序及資格審查
(一)報名時間
博士研究生崗位即日起至2018年12月31日止，博士崗位招滿為止;碩士研究生崗位即日起至2018年2月21日止。相關崗位的資格初審、考核時間、地點安排在我院官網公告欄提前5天予以公告。
(二)聯系方式：
1、醫院官網：http://www.gyyfy.com/
2、聯系人及聯系電話：周老師 0797-8689027。
3、電子簡歷投遞郵箱：68210731@qq.com
4、紙質郵寄地址及郵編：江西贛州市經濟開發區金嶺路128號贛南醫學院第一附屬醫院人事科(門診大樓七樓)，341000 (請寄順豐、郵政快遞，博士崗不需郵寄)
(三)報名注意事項
1、簡歷投遞時郵件主題：應聘博士/碩士+崗位代碼+崗位+姓名+部門，同時將有關材料按個人簡歷、身份證、學歷(位)證(含本科學歷學位)、醫師資格證(若有)、科研材料(博士附)掃描作為電子附件發送。附件大小控制在5M以下(請使用專業工具進行處理)。
2、在各高校雙選會已投遞紙質簡歷的碩士學歷人員，請按本公告時間再次投遞電子簡歷，無須郵寄紙質簡歷;未在雙選會投遞紙質簡歷的碩士研究生須同時發送電子簡歷及郵寄紙質簡歷報名。
3、考核時資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業證、學位證、資格證;應屆畢業生另需提交畢業生推薦表原件。
4、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。
四、碩士研究生考核
(一)碩士研究生崗位招聘考核實行筆試、操作技能考核(臨床崗設置)、科室考核、綜合素質面試考核;不設操作技能考核的崗位考核分數占比：筆試占總分25%，科室考核占總分25%，綜合素質面試考核占總分50%。設操作技能考核的崗位考核分數占比：筆試占總分15%，操作技能考核占總分15%，科室考核占總分20%，綜合素質面試考核占總分50%。
(二)報考碩士研究生崗位的最低合格分數線為：總分不低于60分，
(三)應聘人員如參加某一崗位考核未入圍或中途棄考，當年不得再次報考該崗位。
(四)臨醫師崗筆試主要考核“三基”內容，其他崗主要考核公共基礎知識;操作技能考核主要考核考生臨床技能操作能力;科室考核主要考核與崗位能力應用相關知識;綜合面試主要考核考生的綜合應用能力。
五、體檢、試工
根據總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，參照執行江西省錄用公務員體檢標準，體檢合格者科室試工一周。因我院為醫療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。
六、聘用、待遇
(一)經考核、體檢、試工、考察、公示和試用期滿合格后，辦理相關聘用手續。如試用期滿考核不合格，不予聘用。
(二)博士崗位辦理入編手續，按照國家及江西省規定享受相應工資待遇，按醫院規定享受高層次人才引進政策，安家費60萬起，科研啟動經費40萬起，博士津貼3000元/月起。
(三)碩士崗位實行人事代理，按照國家及江西省規定享受相應工資待遇。
七、其他
(一)應聘人員應如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。
(二)新進人員按規定實行試用期。在試用期內，如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾病(含各類精神病)及試用期考核不合格等情況，不予聘用。
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附件：招聘計劃.docx
