2018年海南澄邁縣總工會(huì)招聘公告
2018年海南省澄邁縣總工會(huì)招聘公告(2人)
一、招聘崗位和報(bào)考條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
崗位：工資集體協(xié)商指導(dǎo)員
人數(shù)：2人
(二)報(bào)考條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)考);
2、專(zhuān)業(yè)不限，具有一定的寫(xiě)作能力，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、男女不限，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年2月7日-2000年2月6日期間出生);
4、澄邁縣常住居民優(yōu)先考慮;
5、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，口齒清楚，五官端正，無(wú)不良行為及違法違紀(jì)記錄。
(三)以下人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;
(4)公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹旌图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查的;
(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
二、薪酬待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2011.00元/月，依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2、提供住宿，辦公場(chǎng)所有機(jī)關(guān)食堂(餐費(fèi)自理)。
三、用工形式
錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至海南省澄邁縣總工會(huì)，合同期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。
四、招聘程序
招聘程序分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同書(shū)等8個(gè)環(huán)節(jié)。
為了保證招聘工作有條不紊進(jìn)行，招聘全程信息在待君(www.daijun.com)網(wǎng)站上公布，也可關(guān)注待君網(wǎng)官方微信公眾平臺(tái)，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。考生要看清筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月6日-2018年2月7日。
2、本次報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行;
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：須從網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并提交以下材料：畢業(yè)證、學(xué)歷證、戶(hù)口本和身份證等相關(guān)資料復(fù)印件各1份，如有獲獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等其他相關(guān)材料復(fù)印件，壓縮打包，并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱：609408147@qq.com;資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;
(2)考生應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格;
3、天涯公司招聘組咨詢(xún)電話(huà)：65357182。
(二)資格初審。工作人員依據(jù)招聘簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通過(guò)待君網(wǎng)向社會(huì)公示。如有異議，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司將依據(jù)公告予以解答或糾正。
(三)筆試和面試環(huán)節(jié)
1、筆試：組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、人力資源與法律相關(guān)知識(shí)、計(jì)算機(jī)常用辦公軟件應(yīng)用等;
注：本次筆試未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
面試方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿(mǎn)分為100分;面試結(jié)束后，將按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，總成績(jī)按從高至低進(jìn)行排名。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，按以下順序確定排名：1.筆試成績(jī)高者;2.本地戶(hù)籍者優(yōu)先;3.高學(xué)歷者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按用工單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)筆試、面試和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
六、其他
本招聘公告由天涯公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行規(guī)定。
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司
2018年2月5日
