2018年察布查爾縣公安局招聘縣級(jí)事業(yè)警察158人簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《察布查爾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用制(縣聘)工作人員管理辦法(試行)》和《伊犁州協(xié)警管理辦法》規(guī)定，察布查爾縣公安局決定采取公開考試、嚴(yán)格考察、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)公開招聘158名男性縣級(jí)事業(yè)警察，縣級(jí)事業(yè)警察工資按照國(guó)家事業(yè)單位管理崗位定，符合條件、考核合格的實(shí)行晉升制度。

　　一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。

　　2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。

　　(二)招聘對(duì)象及要求

　　1、年滿18周歲及以上 35周歲及以下(即：1983年02月01日至2000年2月01日期間出生);

　　2、民族：錫伯族、漢族、回族;

　　3、學(xué)歷：具有經(jīng)國(guó)家，省(市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。(詳見附件《2017年察布查爾縣公開考試招聘縣級(jí)事業(yè)警察職位表》)

　　4、身體條件：五官端正，身體健康，其它身體健康符合體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　5、報(bào)考人員須符合所報(bào)考招聘職位全部條件

　　6、報(bào)名人員畢業(yè)證書取得時(shí)間截止(2017年12月10日)前。

　　凡屬下列行為的不符合報(bào)考條件

　　1、曾因犯罪受過刑事或治安處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　　2、被公安部門認(rèn)為有犯罪嫌疑或違法劣跡的;

　　3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職人員;

　　4、自治縣縣聘人員;

　　5、持有宗教極端思想，參加過非法宗教活動(dòng)，曾被公安視關(guān)打擊處理過的人員;

　　6、有其它不良行為、不宜從事協(xié)警工作的。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位詳見附件《2017年察布查爾縣公開考試縣級(jí)事業(yè)警察職位表》，各位報(bào)名的考生可到察查爾縣人力資源和社會(huì)保障局三樓考試中心了解相關(guān)情況，咨詢電話：0999-3625442。

　　三、考試時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月4日開始報(bào)名，截止時(shí)間另行通知。

　　2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知

　　3、筆試、面試、體檢及政審時(shí)間：另行通知

　　繳費(fèi)方式：現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，有關(guān)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定收取(考試費(fèi)每門40元，報(bào)名費(fèi)15元)。

　　四、招聘程序

　　報(bào)名，筆試，面試，體檢，政審，公示，聘用

　　(一)報(bào)名方式

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的考生，可到察布查爾縣公安局二樓政工科進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《2018年察布查爾縣公開考試縣級(jí)事業(yè)警察報(bào)名登記表》，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。

　　要求：

　　(1)歷屆畢業(yè)生：持身份證、戶口本、畢業(yè)證及報(bào)考職位所要求的其他證件及證明(以上均為原件)、近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張。

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：2017年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證人員須持身份證、畢業(yè)證及報(bào)考職位所要求的其他證件及證明(以上均為原件)、近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張;2018年畢業(yè)但未能按時(shí)領(lǐng)取畢業(yè)證人員須持畢業(yè)學(xué)校開具畢業(yè)證明及報(bào)考職位所要求的其他證件及證明(以上均為原件)、近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張。

　　2、考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件如實(shí)報(bào)名。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，資格審查期間一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目及成績(jī)計(jì)算

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。內(nèi)容主要包括政治、法律，公安基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　筆試總成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)+政策加分)×40%

　　2、對(duì)以下人員在筆試成績(jī)上實(shí)行加分：

　　㈠烈士配偶及其子女，在筆試成績(jī)上加5分;

　　㈡筆試使用國(guó)家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。

　　㈢在察布查爾縣服務(wù)期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”人員在筆試成績(jī)上加10分。

　　㈣復(fù)員軍人可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分。

　　符合上述情況者，只能就高加分一次，不能累計(jì)加分。筆試成績(jī)加分后最高不突破100分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

　　3、證件要求

　　㈠大學(xué)生西部志愿者須提供縣級(jí)團(tuán)委相關(guān)證明，大學(xué)生村官須提供縣級(jí)組織部門相關(guān)證明，三支一扶大學(xué)生須提供縣級(jí)人社部門相關(guān)證明。

　　㈡ 烈士配偶及其子女，須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書和證明等相關(guān)材料有原件、復(fù)印件。

　　4、筆試試卷命制：筆試試卷采用國(guó)家通用語言文字命制。

　　5、考生須按筆試準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試，證件不全者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　6、根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定入闈面試筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線。

　　(三)面試資格審查

　　1、面試資格審查按照簡(jiǎn)章規(guī)定程序及職位表具體要求進(jìn)行，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

　　2、面試入闈人員確定

　　在入闈面試筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的職位按1∶3的比例確定入闈面試人員，招聘3-5人的按1∶2的比例確定入闈面試人員，超過5人的按1∶1.5的比例確定入闈面試人員，凡達(dá)不到面試比例的職位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　(四)面試及面試成績(jī)計(jì)算

　　1、面試組織：面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各招聘單位按照統(tǒng)一的面試方案進(jìn)行。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：在面試資格審查結(jié)束時(shí)，以《面試通知書》的形式向考生告知。

　　3、面試形式：面試主要突出擬招聘崗位的工作性質(zhì)和素質(zhì)要求，以結(jié)構(gòu)化面試和體能測(cè)試兩方面對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試為100分，結(jié)構(gòu)化面試和體能測(cè)試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布。

　　體能測(cè)試參照自治縣公安系統(tǒng)招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測(cè)試不計(jì)入總分，體能測(cè)試不合格取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試統(tǒng)一采用國(guó)家通用語言文字進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試時(shí)間控制在7分鐘以內(nèi)。

　　4、面試成績(jī)計(jì)算

　　面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%

　　5、面試要求

　　參加面試人員面試開始前30分鐘按面試通知書要求到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開始后到達(dá)的考生，取消面試資格。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡面試達(dá)不到60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6、總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)

　　如有總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸鶕?jù)學(xué)歷從高到低確定進(jìn)入體檢人員。

　　(五)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)招聘職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，按總成績(jī)從高到低確定體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體操作辦法按《體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

　　2.其他

　　體檢人員按照縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘部門或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在該職位面試人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢。

　　(六)政審

　　政審對(duì)象為體檢合格人員，參加政審人員須填寫《2018年察布查爾縣公開考試縣級(jí)事業(yè)警察政審表》，并由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　因政審不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

　　(七)遞補(bǔ)、調(diào)劑

　　遞補(bǔ)、調(diào)劑工作必須在面試合格人員中進(jìn)行。因體檢、政審不合格造成的空缺，在各職位上按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。因無人報(bào)考或招聘數(shù)量不足造成的空缺崗位，面向社會(huì)統(tǒng)一公布，調(diào)劑工作在面試合格的考生中進(jìn)行。具體調(diào)劑辦法按照考生自愿報(bào)名，在申請(qǐng)調(diào)劑的考生中，按照相同崗位(同專業(yè))進(jìn)行匹配后根據(jù)總成績(jī)從高到低依次調(diào)劑。

　　(八)公示

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體檢、政審全部合格人員，通過察布查爾人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問題由人社、監(jiān)督部門核查。

　　五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

　　(一)自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考生利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第4號(hào)令規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以限制報(bào)考察布查爾縣考試的資格，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸察布查爾縣公眾信息網(wǎng)了解相關(guān)考試信息、工作進(jìn)程，并查詢相關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　招聘公告、公示、政策解答等相關(guān)招聘信息均察查爾縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行發(fā)布。《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以公安局通知為準(zhǔn)。

　　七、政策解釋

　　本《簡(jiǎn)章》由察布查爾縣招聘縣聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名地點(diǎn)：察布查爾縣公安局二樓政工監(jiān)督室協(xié)警辦

　　報(bào)名聯(lián)系人：任官升 馬雪明

　　聯(lián)系電話：13239997083 15699229454

　　察布查爾縣紀(jì)檢委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0999-3622650

　　察布查爾縣委組織部干部監(jiān)督科 0999-3625001

　　附：〔察布查爾縣公安局便民警務(wù)站，職位代碼20177003，招錄人數(shù)158,專業(yè)不限，年齡35周歲以下，性別男，民族錫伯族，漢族，回族等，學(xué)歷大專及以上〕