我局承擔的城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作主要反映城鄉(xiāng)居民的家庭收入、支出狀況和生活質(zhì)量水平，是一項十分重要的民生統(tǒng)計和政府調(diào)查。為了扎實做好住戶調(diào)查工作、準確反映我縣城鄉(xiāng)居民收入，計劃在全縣統(tǒng)計工作人員隊伍中選聘三名統(tǒng)計業(yè)務人員，特制公告如下。

　　一、選聘原則

　　堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;凡進必公開、凡進必考的原則。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　汪清縣統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查隊業(yè)務員2名，汪清縣統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查隊信息員1名。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，汪清縣戶籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1982年2月8日以后出生)。年齡計算時間點均以 2018年2月8日(以本人身份證出生日期為準)。

　　(二)崗位條件

　　1.業(yè)務員崗位，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)、女性。

　　信息員崗位，全日制本科及以上學歷，語言類專業(yè)、男性。

　　2.具有1年及以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗的黨政機關、事業(yè)單位、法人企業(yè)現(xiàn)從事統(tǒng)計工作人員(統(tǒng)計工作經(jīng)驗需本人單位與汪清縣統(tǒng)計局核實后出示證明材料)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.服務期未滿人員。

　　5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

　　6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、選聘程序

　　(一)報名時間、地點及方法

　　報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。報名時間為2018年2月12日至13日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。報名地點在汪清縣統(tǒng)計局辦公室(汪清縣人民政府4樓)。

　　1.報考人員(委托代理人)報名時，報名需提供下列材料：

　　報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復印件2份;在本單位現(xiàn)從事統(tǒng)計工作的證明材料;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《汪清縣統(tǒng)計局公開選聘合同制工作人員報考登記表》。

　　2.報名原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

　　3.資格審查。汪清縣統(tǒng)計局根據(jù)選聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

　　4.開考比例。本次招聘不設開考比例。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試考一科，科目為統(tǒng)計業(yè)務知識，主要測試應聘人員的統(tǒng)計專業(yè)理論知識。筆試時間、地點見準考證，統(tǒng)計局同時在網(wǎng)上公示，應聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。

　　筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。

　　2.面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，取消面試，按實際參考人數(shù)筆試成績擇優(yōu)錄取;如多人筆試成績相同且同時進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。

　　面試滿分為100分，及格線為60分，面試方法視招聘崗位設定，主要測試應聘人員的實際工作能力。面試考官由主管局及用人單位專業(yè)人員組成。

　　考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網(wǎng)上公布。

　　3.成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占50%、50%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，汪清縣統(tǒng)計局根據(jù)應聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢的具體時間另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間到汪清縣統(tǒng)計局報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、聘用及待遇

　　對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的納入合同制人員管理，聘用人員的日常管理及考核由用人單位負責組織實施，考核制度參照機關工勤人員和事業(yè)單位工作人員的相關管理規(guī)定執(zhí)行。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　汪清縣公眾信息網(wǎng)站為本次選聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　汪清縣公眾信息網(wǎng)站：http://www.wangqing.gov.cn

　　崗位資格及報名咨詢電話：0433-8821176

　　汪清縣人力資源和社會保障局：0433-8810517

　　點擊下載>>>汪清縣統(tǒng)計局公開選聘合同制工作人員報名登記表.doc

　　汪清縣統(tǒng)計局

　　2018年2月8日