2018年山西職業技術學院招聘編制外聘用制人員公告
因工作需要，我院現面向社會公開招聘編制外聘用制人員。為確保招聘工作依規、有序開展，參照山西省事業單位招聘工作
人員有關規定，結合招聘崗位工作需要，制定本次編制外聘用制人員招聘辦法。現公告如下：
一、招聘崗位及待遇
(一)招聘崗位：見《山西職業技術學院公開招聘編制外聘用制人員崗位表》(附件 1)。
(二)待遇：采用人事代理方式聘用，工資待遇比照編制內同崗位人員確定。
二、崗位要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的思想政治素質和道德品質，較強的組織管理和協調溝通能力，良好的團隊合作意識、甘于奉獻和開拓創新的精神。
(四)適應崗位要求的身體、心理條件。
(五)崗位所需的其他要求見附件 1。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2018 年 3 月 7 日- 9 日，8:30-17:30。
2.報名方式及地點：采取現場報名的方式進行報名。
報名地點：太原市塢城路 115 號山西職業技術學院人事處
聯系人：朱老師
3.報名提交材料
(1)填寫《山西職業技術學院公開招聘應聘人員登記表》(附件 2)一式一份。
(2)本人身份證，畢業證，學位證，工作經歷證明原件、復印件及工作業績和成果佐證材料，近期一寸紅底免冠照 4 張。
(二)資格審查
報名結束后，對應聘者的招聘條件逐項進行審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消其應聘資格。如通過資格審查人數未達到招聘崗位數量的 3:1，取消該崗位招聘。
符合招聘條件的人員，將通過學院網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業。
(三)考核的內容和方法
本次公開招聘考核采取筆試和面試的方式。筆試成績占總成績 30%，面試成績占總成績 70%。
1.筆試
參加筆試人員名單和筆試相關事宜在學院網站公布。
(1)筆試內容為崗位所需的專業知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。
(2)筆試以閉卷方式進行，考試時間為 120 分鐘，滿分 100分。
2.面試按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數 1:3 的比例確定面試人選。面試相關事宜將在學院網站公布。
(1)面試評委組由外聘專家和用人部門有關人員組成，不少于 5 人。
(2)面試采取答辯和應用能力測試的方式進行，總成績為100 分，其中：答辯 50 分、應用能力測試 50 分。
(3)答辯由評委針對應聘者的專業水平、言談舉止、語言表達、邏輯思維、儀態儀表等綜合表現進行客觀評價;應用能力測試根據崗位所需的工作技能和素質要求現場命題測試。
(4)面試成績當天在考場外公布。
3.總成績公布
面試結束后 1 日內將面試合格人員的姓名、性別、筆試成績、
面試成績、總成績、排名順序在學院網站公示 5 天。
(四)體檢和考察
1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數 1:1的比例確定體檢與考察人選。若 2 名以上應聘人員考試總成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如面試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
2.體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不能遞補。
(五)公示與聘用
經體檢和考察合格后確定擬聘人員，并在學院網站公示 7 個工作日，公示期滿無異議的，報學院審定后安排工作崗位，試用期六個月，期滿考核合格予以聘用，簽訂聘用合同。
四、工作紀律
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，任何人不得弄虛作假，不得通過任何關系干預、影響招聘工作。
設立舉報(投訴)電話：0351-7015165，郵箱：sxzyjjjcs@163.com。
2.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
點擊下載：附件1-2
2018山西職業技術學院招聘職位表
山西職業技術學院公開招聘應聘人員登記表.docx
