2018年邵陽市公安系統招聘警務輔助人員310名公告

　　因工作需要，面向社會公開招聘警務輔助人員310名，經筆試、資格審查、心理測試、面試、體檢及考察合格者，勞務派遣至全市公安系統工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共計劃招聘人員310名。具體的招聘職位、人數、資格條件等詳見《邵陽市公安系統2018年警務輔助人員招聘職位表》。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.18周歲以上、男性45周歲以下（1972年2月10日至2000年2月10日期間出生）；女性40周歲以下（1977年2月10日至2000年2月10日期間出生）;

　　2.遵守國家法律法規、品行端正；

　　3.具有履行職責的身體條件；

　　4.具備高中及以上文化程度和工作能力。 報名人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），報名人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。

　　（二）不得報名的情形

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的；

　　3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；

　　5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

　　6.其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間和方式

　　采取網上報名的形式，報名時間：2018年2月10日9:00至2月21日17:00。報考人員請登錄“邵陽市公安 系統警務輔助人員報名服務平臺”報名。   點擊進入報名入口

　　2.網上提交報名信息注意事項

　　報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。 報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。 本次考試不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任。

　　3.上傳照片

　　報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。在上傳照片前，請到湖南人事考試網下載中心下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網報平臺識別。

　　4.打印準考證

　　報考人員于2018年2月23日9：00至2月24日17：00在報名網站自行下載并打印準考證。

　　（二）筆試

　　對報名人員進行常用法律法規、職業道德、語文基礎知識、時事政治考試，具體時間、地點和場次詳見準考證。報名人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　（三）資格審查、心理測試

　　1.資格審查、心理測試時間、地點另行公告。

　　2.資格審查、心理測試對象。原則上按照招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查、心理測試對象。資格審查、心理測試對象名單將在邵陽市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.shaoyang.gov.cn/Default.html）和邵陽市公安局官網（http://gaj.shaoyang.gov.cn）公布，未及時參加資格審查、心理測試者視為自動放棄。

　　3.資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、職位要求的資格證書等，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。 未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘職位條件的，視為資格審查不合格。

　　4.資格審查、心理測試對象遞補。因報考人員放棄資格審查、心理測試和資格審查、心理測試不合格而造成招聘職位擬面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，原則上連續遞補不超過兩次。

　　（四）面試 資格審查、心理測試合格人員入圍面試，面試采用結構化面試方法進行，時間、地點另行通知。

　　（五）成績合成和排名

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑《低保證》、農村絕對貧困家庭的報考人員憑縣級政府民政部門或扶貧部門出具的特困證明在同等條件下優先。

　　（六）體檢、考察

　　按綜合成績從高到低1:1的比例確定體檢和考察對象。

　　1.體檢：參照標準為《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（湘人發〔2005〕31號）。

　　2.考察：按照有關政策和擬聘用職位的要求，對擬招聘對象進行考察。 如有體檢、考察不合格的，按綜合成績從高到低依次替補。

　　四、聘用

　　對考察合格者予以聘用，所有聘用人員采取勞務派遣方式，由勞務派遣公司與被聘用者簽訂勞動合同，試用期為1個月。

　　五、保障與待遇

　　聘用人員的工資福利等所需經費由財政全額保障，按規定繳納保險。工資待遇按《邵陽市公安局警務輔助人員工資福利待遇標準的意見》（試行）辦理，警務輔助人員錄用后，服務年限不滿1年的為實習輔警，服務年限滿1年的為三級輔警。實習輔警月工資待遇約為3600元，三級輔警月工資待遇約為3700元（以上工資待遇標準均含單位績效考核、單位繳納養老、醫療、生育、失業、工傷等保險1000元左右和個人應繳納的各類保險）。配合相關部門執行出勤任務的，由相關部門按照有關規定根據實際出勤情況，適當發放出勤補貼。警務輔助人員工作崗位由用工單位招聘后確定，服裝根據需要由用工單位負責購買。

　　六、招聘相關事宜將及時在邵陽市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.shaoyang.gov.cn/Default.html）和邵陽市公安局官網（http://gaj.shaoyang.gov.cn）公布，請考生隨時關注。

　　聯系電話：0739-5026030（邵陽市人力資源和社會保障局）

　　0739-8932313（邵陽市公安局）

　　附件：邵陽市公安系統2018年警務輔助人員招聘職位表

　　邵陽市人力資源和社會保障局

　　邵陽市公安局

　　2018年2月8日