2018年湖南南山國(guó)家公園管理局公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2010〕43號(hào)）文件精神和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，湖南南山國(guó)家公園管理局面向全國(guó)公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見(jiàn)附件1)。整個(gè)招聘工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）。

　　一、單位基本情況

　　湖南南山國(guó)家公園體制試點(diǎn)區(qū)地處湖南省城步苗族自治縣境內(nèi)，是湖南省唯一的國(guó)家公園體制試點(diǎn)區(qū)。2017年10月13日，湖南南山國(guó)家公園管理局經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)掛牌成立，管理局為公益一類(lèi)事業(yè)單位，由湖南省人民政府垂直管理，委托邵陽(yáng)市人民政府代管。

　　管理局現(xiàn)有辦公樓面積約2000㎡，設(shè)置4個(gè)副處級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：綜合處、規(guī)劃發(fā)展處、生態(tài)保護(hù)處、自然資源管理處，核定管理局全額撥款事業(yè)編制20名；設(shè)置下屬事業(yè)單位5個(gè)，核定下屬事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制96名。

　　管理局的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行中央和省委、省政府關(guān)于國(guó)家公園體制試點(diǎn)有關(guān)方針政策，組織起草南山國(guó)家公園的有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)國(guó)家公園內(nèi)自然資源資產(chǎn)的保護(hù)、管理和運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)公園范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)、管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)公園范圍內(nèi)的各類(lèi)保護(hù)地以及生物多樣性的保護(hù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公園生態(tài)保護(hù)和建設(shè)重大事項(xiàng)，建立生態(tài)保護(hù)、建設(shè)引導(dǎo)機(jī)制和考核評(píng)價(jià)體系；組織實(shí)施國(guó)家公園特許經(jīng)營(yíng)；組織開(kāi)展公園科研監(jiān)測(cè)、社會(huì)參與和宣傳推介工作；承擔(dān)國(guó)家、省委、省政府、市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、招聘職位及要求（見(jiàn)附件1）

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格要求（見(jiàn)附件1）。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：

　　2018年3月5日至3月9日下午17:30。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳（提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、資格證書(shū)及近期一寸正面免冠相片等）。

　　2、網(wǎng)上筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年3月19日至3月20日。

　　（三）相關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　　2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。

　　3、本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

　　4、報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。

　　5、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù),對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊專(zhuān)業(yè)職位申請(qǐng)開(kāi)考的，須書(shū)面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局審核決定，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。

　　五、筆試、資格審查、面試

　　本次公開(kāi)招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，具體考試考務(wù)工作由湖南南山國(guó)家公園管理局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　2、筆試成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢(xún)”窗口。

　　（二）資格審查

　　1、筆試后現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　2、資格審查對(duì)象。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

　　3、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位證及職位要求的資格證書(shū)等，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

　　5、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　1、面試方式：見(jiàn)附件1。

　　2、面試對(duì)象的確定：面試對(duì)象為資格審查合格人員，以筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例，則筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公開(kāi)招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試；如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　３、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

　?。?、入圍面試名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　六、體檢

　　按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸詫W(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。

　　七、考察

　　考察工作由湖南南山國(guó)家公園管理局組織，人事（政工）和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參加。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)湖南南山國(guó)家公園管理局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　八、公示

　　擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　九、聘用

　　1、經(jīng)考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　2、用人單位及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

　　3、聘用后，工資福利按現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定的湖南省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　4、聘用后，由湖南南山國(guó)家公園管理局給每位被聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員提供一套公租房。

　　5、聘用后，被聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員每年年度考核為合格以上等次的：具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，或全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位且有中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員每人每年一次性發(fā)放補(bǔ)貼5萬(wàn)元；具有博士學(xué)位或高級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員每人每年一次性發(fā)放補(bǔ)貼10萬(wàn)元。服務(wù)期限未滿(mǎn)5年而擅自離職者，按聘用合同規(guī)定辦理。

　　十、本次公開(kāi)招聘僅資格審查環(huán)節(jié)實(shí)行遞補(bǔ)

　　十一、紀(jì)律要求

　　1、本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

　　2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

　　3、本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢(xún)電話(huà)：

　　監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：

　　湖南南山國(guó)家公園管理局：0739-2230290

　　邵陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026513

　　考試咨詢(xún)電話(huà)：

　　湖南南山國(guó)家公園管理局：0739-2230290

　　附件：

　　1、2018年湖南南山國(guó)家公園管理局公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　2、2018年湖南南山國(guó)家公園管理局公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表

　　3、誠(chéng)信考試承諾書(shū)

　　湖南南山國(guó)家公園管理局

　　2018年2月7日